岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

员工考勤 后台数据管理 记流水账

内蒙古腾达电力安装有限公司招聘：内勤专员年龄要求：25岁～40岁工资待遇：实习期3000元.转正3500元。每日8小时工作制，每周单休。联系电话：

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鄂尔多斯市杭锦旗招水工、水电

鄂尔多斯市杭锦旗招管道安装/维修

鄂尔多斯市杭锦旗招水工

需要能看懂图纸。水泵、阀门、仪表、玻璃钢通风管道安装。给排水管道安装。

鄂尔多斯市杭锦旗招管道安装/维修

工作简单易上手 岗位职责： 每日核对并登记资料信息，确保数据准确，完成表格填写及交接 18-48岁 接受应届生及无经验者 提供免费带薪培训 专人指导 薪资福利：纯无责底薪

● 工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 ● 任职要求： 会基本的手机和电脑操作，细心负责，能稳定兼职一段时间即可（有无经验均可，有人教）。 ● 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，仅限到岗工作。 ● 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得。 ● 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点：南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

招聘：办公室文员一名，40岁以内，熟悉办公软件，有工作经验优先，6天8小时，薪资面谈！联系电话：

岗位职责： 1. 负责市场标书的制作、排版、装订及递交，确保内容准确、格式规范、按时交付 2. 整理、归档及管理各类合同文件，建立电子与纸质双轨台账，保障信息可追溯 3. 协助市场部完成基础数据统计、资料收集及信息录入，支持投标与客户对接工作 4. 接收并分发内外部往来文件，做好登记与流转跟踪，保障信息传递及时有效 5. 完成部门日常行政事务，如会议记录、办公用品管理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档整理与保密意识 3. 具备基础文字表达与沟通协调能力，能适应多任务协同节奏 4. 有标书制作或合同管理经验者优先 5. 性格踏实稳重，学习意愿强，能快速融入团队

招聘运行输煤主值数名。 招聘文员一名联系电话

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

单休，介意者勿扰！ 岗位职责： 1、负责各区域光伏项目代理商在施工、并网及管理等环节的全流程运营指导； 2、统筹开展区域合作商的培训实施、过程监督及服务支持工作； 3、提供商务流程辅助，完成数据系统的分析、整理与汇总工作； 4、处理代理商收发货系统下单及相关沟通事宜，协同各部门推进工作，并对接下级客户数据及跨部门协作事项； 5、全程跟进各区域合作商的施工进度与并网进展，协调解决项目执行中的各类问题； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握户用光伏相关知识、行业动态及政策信息； 7、协助代理商完成电力质检申报、供电局并网手续办理、验收资料及现场过程资料的收集与归整； 8、跟踪客户订单转化情况、区域发货安排、施工验收及并网任务进展，定期汇报核心数据指标； 9、规范项目文档管理体系，做好并网材料、合同文件的整理、提交与存档管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业优先，有1年以上光伏行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，思维敏捷，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力和人际交往技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件；

招语文数学英语物理化学优秀人才 年龄19一25重点本科985211硕士 性格温和有耐心 职位优秀人才

1. 试用期：试用期限为3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2. 岗位薪酬： 场站运营岗：基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元，超出目标部分每增加1万度电，额外提成150元； 新站选址岗：基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化奖励（成功将收集的客户线索转化为实际充电用户，按每人100元计算）； 3. 车辆补贴： 自有车辆（不限燃油或电动），每月享用车辆使用补贴100元及充电费用补贴100元； 无车人员，由公司协助安排车辆调配

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

任职要求： 1. 初中及以上学历 3.持有有效驾驶证，能熟练驾驶，自有车辆者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，执行力高，能适应灵活的工作安排 6.工资面谈

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

办公地点就在地铁口附近，交通便利！ 希望长期稳定发展的人员，感兴趣可以先投递简历 岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、综合薪资:4-8k(无责底薪+补贴+奖金) 4、工作时间:10:00-19:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

任职资格： 1、2026届统招专科或以上学历毕业生，专业不限； 2、能积极配合公司工作安排，在不同部门间进行轮岗学习； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强且积极上进； 4、愿意从基层岗位开始发展，综合素质良好，具备较强培养潜质； 5、接受公司内部岗位调配及工作调整安排； 福利待遇： 1、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、学历补贴； 2、年度健康体检、员工生日会、节日关怀福利； 3、根据工作表现，业绩优异者将纳入管理人才重点培养计划； 发展方向：销售方向 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假