
财务主管
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账固定资产核算税务餐饮酒店线下零售生活服务不可兼职财务分析
工作内容:
1、承担企业会计核算及综合行政管理工作,涵盖票据申领、发票管控、会计报表编制与报送,以及日常行政事务的统筹处理;
2、审核日常现金收支与银行往来业务,完成记账凭证编制、银行对账及相关单据的审核与归档管理;
3、参与税务申报工作流程,配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。
岗位要求:
1、熟练操作各类办公软件,保障财务工作的高效运转;
2、掌握税务基础知识,能准确理解并执行相关税收政策;
3、工作踏实细致,具备良好的资产管控能力,可负责固定资产及低值易耗品的日常管理;
4、兼顾综合性行政事务、企业资产盘活等相关工作,并负责与政府部门对接的常规性事务。
岗位经验:
外贸会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析资金管理不可兼职金蝶EAS电商税务风控
熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理
会计
3000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
会计1名,
要求年龄在25-45岁,熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作,工作踏实稳重,细致认真,具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期,提供食宿,每月工资准时发放,单休,项目忙时可调休。薪资面议。
出纳1名,
年龄要求25-****,工作地点为外地项目,需能随项目流动,责任心强,做事细心。无经验者可带教,入职安排15天磨合期,提供食宿,工资按月准时发放,非繁忙时段可安排休息。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内
1、财务或会计等专业毕业,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6、工资面议
联系人:谢经理联系电话:
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
应聘条件:26届应届毕业生!
管培生项目说明:
管培生设有三大发展方向:采购方向、门店营运方向、总部职能方向
采购方向培养目标:重点培养采购经理、品牌经理岗位,专业不限。
门店营运方向培养目标:主要面向门店课长、店总经理及物流配送经理岗位进行储备,专业不限。
总部职能方向培养目标:覆盖总部各职能部门,如食品安全部、人事部、财务部、企划部、战略运营部、开发部、防损部等,需具备相关专业背景。
以上岗位工作地点:东北三省范围内设有比优特门店的城市。
培养机制:
集中入职培训+双导师带教(成长导师与专业导师)+一线轮岗实践+阶段性轮岗学习
应聘要求:
1、2026届全日制本科及以上学历,应届毕业生身份;
2、热爱零售行业,意愿在该领域长期深耕;
3、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受压力,心理素质强;
4、工作态度积极,主动性强,具备较强的学习动力和学习能力。
主管会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
一、岗位职责
税务申报与筹划:全面负责企业各项税务申报事务,确保数据精准、申报及时。持续跟踪国家税收法规动态,结合公司实际经营情况,提出切实可行的税务优化方案,合理控制税务成本,防范税务风险。妥善处理与税务主管部门的对接工作,积极配合税务稽查及相关事项的应对。
账务处理与记账:独立完成公司整体账务操作,严格依照会计准则及内部财务规范开展记账、核算与报表编制工作。审核各类原始单据,准确编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,按时完成月度结账并出具真实完整的财务报表。负责固定资产的入账管理、折旧核算及相关台账维护,保障资产账实相符、记录清晰。
财务监督与管理:对公司日常财务运作实施有效监督,审核费用报销、资金往来等业务内容,确保流程合规、数据准确。完善内部财务管控体系,识别并防控潜在财务风险。定期开展财务状况分析,向管理层提供深度分析报告和决策依据,支持经营管理优化。参与年度预算全流程管理,协助各部门科学制定预算计划,监控执行进度,分析偏差原因并提出调整建议,推动预算目标落地达成。
二、任职要求
专业学历:财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历,具备系统的财务理论基础。
工作经验:拥有5年以上财务岗位从业经历,其中至少3年在建筑行业或相近领域担任主管会计或类似职务。熟悉建筑工程类企业的核算模式、成本结构及涉税事项处理流程。
资格证书:取得中级会计师或以上专业技术职称,持有注册会计师证书者优先录用。
技能要求:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,精通Excel各类函数及数据处理功能。掌握国家财经法规、税收政策及相关制度规定,具备较强的税务实务操作能力和财务数据分析能力。
个人素质:责任心强,工作态度严谨细致,恪守职业操守。具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能高效协同各职能单元推进工作。学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新业务知识。具备良好心理素质,可在高负荷工作节奏中保持稳定输出。
辽阳白塔区装卸工薪资福利:计件工资,具体面议招工人数:1名联系工作地址:小羊西路10号(工
装卸工1-2人
装卸工
薪资福利:计件工资,具体面议
招工人数:1名
联系
工作地址:小羊西路10号(白塔工业园)
辽宁辽阳辽阳县叉车司机薪资福利:3500-4000元工作地址:太子河区振兴路90号
3500-4000元/月
叉车工
叉车司机
薪资福利:3500 - 4000元
工作地址:辽宁省辽阳市太子河区振兴路90号
会计验布工
招聘
【急招验布员】
仓库工人、验布工(广州中大或者佛山陈村),底薪6800至7000,包吃2餐 加班另算 潮汕
财务、文员(会爱迅软件的优先),底薪6500至6800,包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕
能吃苦耐能,有团队精神,欢迎你的加入,
综合办公室行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验具备财务经验接待/外联印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、负责内部文件的处理工作,包括撰写、审核、归档等,确保文档管理规范有序;
3、策划并执行公司各类会议及内部活动,协助制定议程,完成会议纪要及后续事项跟进;
4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理,合理控制支出,优化办公资源配置;
5、配合开展员工关系管理,协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对内外部工作需求;
3、做事严谨细致,责任心强,能够在压力下保持稳定工作状态;
4、有相关行政或文职经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生投递;
5、拥有积极的团队意识,能够与各职能部门协同配合,推动工作顺利开展。
综合办公室专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验具备财务经验接待/外联印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、执行公司内部文件的流转流程,涵盖撰写、审核、归档等环节,确保文档管理规范有序;
3、策划并落实公司各类内部会议及活动,协助制定议程安排,完成会议纪要及后续事项追踪;
4、负责办公耗材的采购计划与发放管理,合理控制支出,优化办公资源配置;
5、配合开展员工关系相关事务,如考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字编辑能力;
2、拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理各项内外部事务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,适应一定程度的工作节奏;
4、有行政或人事相关经验者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生投递;
5、具备良好的协作意识,能够与不同部门保持高效配合。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本集团公司金蝶EAS制造业中级会计师资金管理
岗位职责:
1、熟悉工业企业生产成本全流程核算,依据企业生产运营状况,开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作;
2、负责会计凭证录入,能够独立完成税务申报事项。
任职条件:
1、年龄45周岁以下,会计、财经类相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握各类财务软件的功能应用与操作逻辑,具备5年以上工业会计实际工作经验,或5年以上建筑行业会计实操经历;
3、持有中级会计师及以上职称;
4、精通各类办公软件及财务系统应用原理,能结合企业业务实际灵活运用金蝶等财务软件;
5、具备系统的财务理论知识和丰富的账务处理经验,熟悉国家财务、税务、审计等政策法规;
掌握财务报表编制方法及分析技巧,擅长全盘账务操作;
6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力,工作细致严谨、专注耐心;
7、具有良好的职业道德素养,责任心强、踏实肯干、善于团队协作与沟通,服从管理安排,严格保守财务信息机密;
8、认同公司发展理念,能力突出者薪酬可面议。
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上行政专员行政后勤文员人力资源管理后勤专员办公用品管理食堂管理人事专员
办公室文员人事管理行政支持等
企业管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上资质/证照管理日常英文会话能力
职位概要:
协助管理层推进政府项目对接,完善公司会议制度流程,组织开展企业文化培训工作。
工作内容:
1、全面掌握公司各项会议制度,跟进会议执行进度,监督会议决议事项的落实及完成时限;
2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策,配合总经理开展政府项目的申报与对接工作;
3、策划并实施企业文化培训计划,有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动;
4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护,定期更新内容并调整相关信息;
5、推动良好员工关系建设,统筹策划员工关怀及团队建设类活动;
6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行;
7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历,管理类相关专业。
培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。
经验:具备5年以上管理工作经验。
技能技巧:熟知国家相关法律法规;
熟练操作各类办公软件;
能够高效及时完成上级交办任务;
熟悉国家人事政策及相关法规;
具备摄影与视频剪辑能力者优先;
精通PS软件使用者优先考虑。
态度:作风稳重、细致严谨,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
品行端正,职业素养高,责任感强,工作原则性强,具有高度的敬业精神。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师出纳经验
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作;
2、管理公司银行账户,进行网银操作及资金查询;
3、登记现金与银行日记账,确保账目清晰准确;
4、处理银行票据,包括开具、保管及信用证交单等;
5、协助完成银行开户、销户及授信等相关工作;
任职要求:
1、23-35周岁,本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、具备2年以上出纳或财务相关工作经验;
3、熟练操作财务软件及办公软件,熟悉银行结算流程;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
栏目概述
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