全职上班。有经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包含账务处理、记账、对账以及税务申报等工作； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务分析与成本管控； 3.组织实施公司预算管理及费用审核流程，保障财务数据的准确性与合规性； 4.持续优化财务管理制度与操作流程，提升财务管理效能。 任职要求： 1.优先考虑具备设计、装修装饰或工程行业背景者，会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经验或相关领域从业经历； 3.熟悉国家及地方各项财税法律法规； 4.具备扎实的财务分析能力和问题应对能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 5.工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息，底薪5000，入职缴纳五险

1、负责会计凭证的录入与审核，完成财务数据的核对及账务调整，保障账目处理的准确性 2、办理日常现金及银行收支业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核并妥善保管相关单据 3、协助开展财务资料的整理、归档与管理工作，确保财务信息的完整与可追溯性 4、与供应商进行往来账核对，按时报送工商、统计等相关部门所需报表 任职要求： 1、熟练操作办公软件，能够高效支持财务日常事务处理 2、具备税务基础知识，能独立完成税务申报相关工作 3、了解电商平台的对账操作流程 4、拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境；具备良好的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满热情 该岗位单休，每天工作8小时。

岗位职责 1、依据公司财务管理制度，规范审核集团本部及下属公司日常会计核算工作。 2、负责应收、应付账款管理，完成日常付款申请与核对，与相关部门保持高效沟通，及时跟进应付款项及相关事务处理。 3、推进财务系统模块的标准化应用及管理流程优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能独立开展办事处财务管理工作； 2、熟悉金蝶等国内常用财务软件操作； 3、熟练使用excel等办公软件，能够准确编制各类报表； 4、具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识。

要求全天在线

岗位：会计岗位 要求：本科及以上学历 薪酬标准：4500-5500元/月 福利待遇：五险一金、周六日双休 正式直签

记账报税，工作经验丰富

做账过账，需要会管家婆软件

大专及以上学历（欢迎会计专业应届毕业生） 需持有初级会计师或以上职称证书 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 岗位职责： 1.负责日常会计收付款凭证的录入工作 2.承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月度结账任务，具备独立处理业务能力 3.编制财务报表及相关统计报表 4.办理发票开具、发票认证及纳税申报，具备基本税法知识与实操经验 5.精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算 6.熟练操作金蝶或用友财务系统 7.具备较强的责任心与理解力 有连锁餐饮、电商行业从业经历者优先考虑

招聘：会计助理（学徒/实习） (｀Θ´)职位亮点： -带教模式：1位导师带1-2名学员，全程指导，助力你稳步成长！ -薪资待遇：底薪1000，补贴150，表现优异可调薪！真实岗位，诚心招人，不空谈未来！ ˏ₍•ɞ•₎ˎ我们期待这样的你： 1.身体健康：能适应基础性外出工作，抗压能力强！ 2.个人整洁：形象清爽，注重卫生，给人舒适感！ 3.专业相关：财务类专业优先考虑，零基础也欢迎学习！ 4.性格积极：易于沟通，有责任心，踏实上进，具备较强学习力！ ／(^x^=)＼工作内容： -前往工商、税务、银行等单位办理事务，积累一线实操经验。 -协助会计完成记账、填制凭证、纳税申报、开具发票等工作，在实践中快速掌握技能！ （〜^∇^)〜温馨提示： -请仔细阅读岗位要求与薪资情况，确认匹配后再联系，节约双方时间。 -欢迎有目标、愿拼搏的年轻人加入团队！共同进步，共同创造价值！ ～(^з^)-有意者欢迎私信沟通，期待你的到来！

一、薪酬构成 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 （首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定） 绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准； 年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准： 综合年薪：50-120万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。 四、公司福利 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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岗位名称：普工；叉车工工人。 岗位要求：1.年龄2040周岁。2.初中及以上学历。3.大面积纹身，前科，有工厂经验。 薪资待遇：基本工资2400元，加班费按2900元核算，平日加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，节假日加班3倍工资。还有绩效、满勤、岗位补贴、工龄工资、轮班津贴及其他补助。扣完后，到手工资约5000元，加班多的情况下可拿到6000+。入职，免费通勤车，免费工作餐，住宿每月。上班时间为8：3020：30或20：308：30，目前是一周一倒班，周日休息。

岗位职责: 1.落实公司各项财务制度，保障财务工作依法合规开展。 2.负责日常账务处理及财务资料的归档与管理。 3.参与月度及年度结账流程，确保财务数据准确完整。 4.配合完成涉税事项的申报与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和语言表达能力。 2.能够自主开展工作并有效应对突发情况。 3.工作踏实负责，具备高度的细致与专注。 4.可接受外出办理相关业务安排。

处理企业的日常记账及财务相关事务

工作内容： 1、整理流水账目并录入相关数据。 2、根据企业业务情况编制会计凭证。 3、完成对账、核账工作，整理并分析各类财务表格等日常会计事务。 4、妥善处理账务核算及涉税事项。 细致严谨，具备责任心，具有良好团队协作能力。 有较丰富实务经验或持有会计相关证书者优先考虑。 熟练掌握各环节账务处理流程。

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及产成品的成本核算工作，按时编制成本相关报表； 2、对成本差异进行分析，输出成本控制可行性建议； 3、处理工厂日常财务事务，涵盖采购、销售及费用报销等环节的账务管理； 4、编制会计凭证，登记各类账簿，并完成财务报表的编制工作； 5、负责增值税、企业所得税等各项税务申报事项； 6、协助开展税务稽查、审计等相关工作； 7、参与组织存货盘点，确保账面与实际库存保持一致； 8、分析存货周转效率，提出合理化优化方案； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业财务工作经验； 2、持有初级会计职称，熟练操作金蝶系统及常用Office办公软件； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力、独立处理工作能力以及财务数据分析能力； 5、职业稳定性好，愿意在本岗位长期发展。 岗位待遇： 1、工作时间：9:00-18:00或9:30-18:30，午休一个半小时，大小周。（介意者请勿投递） 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等员工待遇

兼职，日结，薪资面议，会使用钉钉办公软件

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，一起创业，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、填加微信、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4.客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式电话+网络+微信+抖音等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早8:30—晚5:30+中午11：45-13:00午休（可午睡）+法定节假日正常休息+每月团建； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 推广顾问——推广主管——推广经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街创业氛围好，有地铁口公交站方便，能力出众的公司还提供车位

1、熟悉金蝶财务软件，熟练操作办公软件 2、有商业会计和快速消费品商贸工作经验 3、年龄在50岁以下，有三年以上工作经验 4、家住观泉路、榆林大街，二台子优先 5、工作内容：厂商往来账目、应收应付管控、现金流水账、代账公司对接、油耗管控等 6、工作时间:早八晚五点半，周休一天 7、薪资待遇:3000底薪+绩效工资1000元 8、享受国家假期

招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

岗位职责： 1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理； 2、负责月末收入、成本、费用的确认，以及往来科目相关数据的核对工作； 3、计算并计提各项税费，办理纳税申报，与税务机关保持对接沟通； 4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告； 5、填报统计局直报系统数据，向商务局提供所需报表信息； 6、办理员工社会保险的缴纳事务； 7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间未达账项的对账工作； 8、参与内部核查，完成烟款、油款等业务项目的对账任务； 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务管理、会计学、审计类专业，本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务法规，具备中级会计职称者优先； 3、具有财务报表编制的实际经验； 4、熟悉零售行业基本运营模式，有商超从业经历者优先； 5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

就近安排！带薪培训！社保！超长新年假！ 培训期间包吃包住！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据整理与管理等工作 2、辅助任务：参与染养师专项培训，学习并掌握水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等专业技术手法，配合染养师为顾客提供服务 【上班及休息时间】 上午9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天新年假期 【薪资待遇】 固定工资结合绩效提成，综合收入4000-6000元

前台卖货，灵活

1、代账公司招聘坐班专职带户会计 要求：能独立记账报税、处理疑难 一年以上工作经验 2、配备1-2个助理 3、早8:30-17:00 4、话补50/月，车补100/月，午餐工作餐，五险一金。 5、一年以上国内游，两年以上国外游。 6、节假日福利+红包 7、带户40-80户

日常前台工作很轻松

能接受倒班，会简单电脑操作，家住附近优先。薪资待遇面议！