此岗位为残疾人岗位，仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书，具备正常沟通及上下楼能力。 岗位职责：协助财务经理 1、依据财务制度要求，及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作； 2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表； 3、定期整理并装订会计凭证与账簿，做好会计档案的分类、登记与保管； 4、配合开展各类审计及财务检查工作；

强调执行能力、稳定性及忠诚度； 待遇：月薪6K面议，试用期2个月，缴纳五险，行政班制，提供食宿，单休，享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金； 入职满一年后可享受工龄工资，需具备铜企相关工作经验。 要求：熟悉对应业务领域，有从业经验者优先考虑； 工作地点：鹰潭

岗位职责： 1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作，进行工资与成本核算，编制公司财务报表，具备五金制品加工行业经验者优先考虑。 2. 持有会计相关专业资格证书，具备良好的沟通与协调能力。 3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 主要负责企业银行贷款的对接事务，全面组织并完成贷款所需财务材料的编制、整理与报送，确保资料真实、齐全且符合规范要求。 2. 负责企业日常会计相关工作，保证财务流程顺利推进，维持账务处理的连续性与准确性。 任职要求： - 具备初级会计职称，有在建筑或制造行业从事会计工作的实际经历。 - 有参与企业银行贷款材料准备及与金融机构沟通经验者，可优先考虑。

1.帐务报表报税2.经营账务，成本预算编制和执行。3.内控，风控。4.绩效考核财务数据提供，融资支持。5.管理会计职能。

主要职责 账务处理：协助会计进行日常账务处理，包括编制记账凭证、登记明细分类账和总分类账，确保账目记录准确无误。 财务报表协助编制：收集、整理财务数据，为月度、季度和年度财务报表的编制提供支持，确保数据及时、完整，在规定时间内完成报表数据准备工作。 发票与税务事宜：负责发票的开具、登记与管理，确保发票开具规范、无错漏；协助处理税务申报相关事宜，如收集税务申报所需资料，协助完成增值税、所得税等税款的计算与申报，保证按时、准确完成税务申报工作，避免逾期申报和税务罚款。 财务资料管理：整理、装订和保管各类财务凭证、报表及其他财务资料，建立完善的财务档案管理制度，方便资料的查阅和调用，确保资料保存完整，保存期限符合相关法规要求。 任职要求: 教育背景：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，拥有会计初级职称优先考虑。 工作经验：应届毕业生或有1-2年财务相关工作经验，熟悉会计账务处理流程和财务软件操作，如熟练使用用友、金蝶等财务软件。 技能要求：具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财务法规、税收政策和会计制度；熟练运用Excel办公软件，能够进行数据处理和分析，如使用函数进行数据计算、制作财务图表等。

岗位职责： 1、积极开发并维护新老客户资源，与客户对接公司财税服务内容，准确传达客户需求并协调线下业务资料的交接事宜 2、及时将客户的业务需求清晰传递至外勤主管及财务做账团队，确保信息无误流转 3、协助处理主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 4、每周定期通过电话主动回访客户，了解服务反馈与潜在需求 5、跟进代理记账合同的续签工作，适时推荐增值类服务项目 任职要求： 1、具备较强抗压能力，思维灵活，能快速应对各类突发情况； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 3、热爱销售类工作，具有较强的客户开拓意愿； 4、学习能力强，善于沟通，能够高效完成客户交流与内部协作； 5、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 待遇： 待遇=底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、全职：3.5k-6.5k高额提成+年终奖 3、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单双休、法定节假日、年假、五险； 4、提供系统的培训支持与晋升通道，助力有梦想的年轻人成长发展； 5、晋升路径：财税顾问—财税主管—商务经理—分公司负责人

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

负责前往工商、税务、银行等单位办理相关事务的工作人员，岗位职责如下： 1、办理企业工商类事项，包括公司设立、信息变更、工商注销等； 2、办理企业工商类事项，如新公司注册、资料变更、工商注销等； 3、处理银行业务，例如按时向财务相关部门提交报表，前往银行缴纳应缴税款，完成税款划转操作； 4、按照外勤主管安排执行日常工作任务； 5、整理并更新税务、工商管理部门发布的最新政策通知； 6、积极学习并掌握工商、税务及银行系统的最新政策与业务动态； 7、配合业务部门及会计团队的相关工作支持； 8、及时汇报外勤任务完成情况与进展； 9、持续优化业务办理流程，并完善相关材料归档与知识体系； 任职要求： 1、具备良好的学习能力，对外勤岗位有热情； 2、具有同类型行业工作经验者优先考虑； 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 节日福利齐全，享受法定节假日、大小周休息制度、带薪年休假

会计 45岁以下，大专以上，有2年以上财务会计工作经验。工作时间:冬春周一至周六8小时，夏秋8.5小时，周日休息 薪资福利:4500-5500元/月，包工作餐 招工人数:1人 联系人:王总

江西鹰潭：招一拉一炒两口子。想上班的兄弟们联系：

创新创业园企业招聘高分子焊工14名，18-45岁，月薪5000-6000元；打磨工6名18-55岁，月薪5500-6500元；折弯普工4名：性别不限，18-45岁，月薪4500-5500元；下料作业员6名：姓别不限，18-45岁，月薪4500-5500；理料作业员3名，18-45岁，月薪4500-5500元/月；冲压工14名，18-45岁，月薪4500-5500元/月，以上岗位，要求能接受倒班，包食宿。联系方式侯女士（）

贵溪工业园区急招普工、高分子焊工、打磨工、折弯普工下料、理料作业员、冲压工共47名，男女不限，年龄18-45岁，能接受倒班，综合薪资5000-6500（具体看岗位），包食宿交保险（初七下午开始面试） 联系：周（）

福利工，1 工作地址:江西省鹰潭市贵溪市城南远东国际华城 每天8点30上班，下午3点下班，单休 2100+社保 主要负责办公区域卫生，厨房洗菜切菜、餐厅卫生 55岁以下

井号 贵溪市诚信家电服务部招聘： 【家电安装维修售后】年综合工资5~12万 【带薪学徒工】 要求：年龄18周岁以上。有经验者优先。 服务区域:贵溪市境内。家电安装维修，送装。配送也可兼职自己带车 联系电话：琚总 投递简历：井号://丨/yNMVZ9tuya1uScg

打包箱厂招会计一名，喷涂工一名

✅龙成模具招聘：数控加工中心操作工（可以学徒）2人，办公室文员1人，会计1人 工作地址：总十庄村 韵达快递附近 电话联系：

林中门厂招日工一名（要求会木工活） 会计2名（要会做账和门配1名，发货1名） 接单员2名 发货日工2名 Cpl下套一班 打套包一班 电话

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险； 2. 带薪年假、病假等； 3. 专业培训，定期团建活动、节日福利等。

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

1. 熟练使用电脑键盘，熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式，例如vlookup等 2. 具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 3. 对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

岗位职责 1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据； 2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证，确保数据真实准确； 3、汇总各项目成本信息，开展成本计算，分析预算执行进度，并提出优化成本管理的可行性建议； 4、审核各利润单元的入库与出库单据，同步维护和更新库存明细账目； 5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点，确保账面记录与实际库存一致； 6、结合行业特性，参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准； 7、制定各项间接费用的合理分摊规则； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、财务、会计或预算类相关专业背景； 3、具备两年以上同类岗位工作经历； 4、掌握会计基础理论、财务管理知识，熟悉国家财经法规及会计政策； 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，为人诚实守信，工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务性工作，包含文件归档、资料汇总及行程规划等事宜。 2. 负责会议与活动的筹备与执行，保障环节有序开展，整理会议纪要并推动后续落实。 3. 定期维护公司通讯录、内部公示信息及相关通知内容，确保信息传递及时准确。 4. 为团队提供行政支持与秘书类协助，优化工作流程，提高整体运作效率。 5. 妥善保管企业重要文档与资料，严格落实信息安全与保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据处理技能。 3. 拥有良好的语言表达与文字撰写能力，能够准确传达和记录相关信息。 4. 工作细心负责，具备高度的责任感及信息保密意识。 5. 具备团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1. 负责日常现金收付操作，保障资金流转的安全与准确 2. 满足客户的支付需求，提供高效、优质的服务支持 3. 配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流 2. 能够独立开展工作，注重细节并保证执行质量 3. 具有协作意识，能在压力环境下保持稳定的工作表现

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对； 2.监控和管理公司预算，确保各项支出符合预算规定； 3.进行财务分析，为公司管理层提供决策支持； 4.参与税务筹划，减少税务风险； 5.管理和优化公司财务流程和系统，提升工作效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通； 2.具备强烈的责任心和职业操守，对待工作认真负责； 3.拥有优秀的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境； 4.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决财务相关问题； 5.能够熟练使用财务软件和办公软件，高效完成工作任务。

打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

岗位职责: 1.负责公司日常现金管理，包括但不限于收付款项的处理。 2.确保所有财务交易的准确性和及时性，维护良好的财务记录。 3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。 4.参与公司资金调度，优化资金使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行协作沟通。 2.对财务工作有高度的热情和责任心，细心且具备良好的组织能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件，处理财务数据。 4.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速应对。

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2. 保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3. 营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3. 具备持续优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效