
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与更新维护;
2、开展数据汇总、统计及分析工作;
3、编制各类报表并按时提交;
4、配合完成跨部门协作与信息对接;
5、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议;
4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作;
2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确;
3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误;
4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯;
4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作;
2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确;
3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误;
4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯;
4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历;
2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出;
4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
财务顾问(五险+带薪休假)
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、接收销售财税顾问提供的客户信息,第一时间与客户对接,明确业务需求;
2、整理并准备相关材料提交至工商部门,指导并培训客户完成相应流程操作;
3、提供售前售后支持,回应销售顾问咨询,协助大客户洽谈,解决客户疑问,承接增值业务,提升客户满意度,做好已做账客户的日常维护及后续财务咨询服务;
4、定期回访老客户,沟通合同续约等相关事项;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先;
2、有代账公司会计岗位工作经验者优先;
3、熟悉税务办理流程,能熟练操作各类财务软件;
4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
薪资:(前两个月保底6000)+全勤100+提成10%-20%
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30,下午茶15:30-15:45,周末大小休,节假日正常休息。
[福利待遇]
1、每周提供丰富可口的下午茶点;
2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益;
3、团队氛围融洽,管理扁平化,拥有系统的培训体系和晋升通道;
4、生日假期,节日礼品(端午/六一/中秋/圣诞/年货);
5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等;
6、缴纳社保。
财务会计专员
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账风控
1、负责公司流水台账的登记与管理。
2、按月度、季度编制资产负债表、利润表及现金流量表。
3、开展成本核算工作,实施风险控制措施。
4、负责员工工资的核算与发放。
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
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早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
家电清洗工地学徒工3-5人月结
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公司地址:金三角中国电信对面
联系电话:刘
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容:
办公室内工单的全流程处理:接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别,进行合理分类,并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人,确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中,实时跟进处理进展,针对进度滞后或存在超期风险的工单,及时提醒并推动相关方加快处理,保障工单按时保质闭环。处理完成后,对工单发起人进行满意度回访,收集反馈意见,若存在不满意情况,主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求:
年龄20-35岁,做事认真细致,具备耐心与责任心(有客服从业经历者优先考虑)
薪资待遇:底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效(300~800元不等)+绩效奖金800元+其他奖励,综合收入约4000元,缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末及法定节假日休息
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述:
1、接听客户来电,及时解答客户咨询问题。
2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。
3、协助完成办公室各类基础性事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。
3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+提成+五险一金。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训
物业内勤护工
养老护理员、养老员内勤、餐饮工作人员 | 济南宏博养老服务有限公司 | 未明确 | 25 | 3000-7000 |
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责上门服务订单的接收、派单、跟进、回访全流程登记与台账管理。
2、对接服务人员、客户,协调上门时间、地点、服务内容,处理临时改约、投诉。
3、做好服务记录、工单归档、数据统计,按时提交日报 / 周报 / 月报。
4、负责物资领用、耗材登记、服务工具管理,保障上门服务正常开展。
5、接听客户咨询电话,解答基础问题,记录需求并及时反馈。
6、完成上级安排的其他后勤、行政、文职类工作。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
1. 现金与银行管理:
· 负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,做到日清月结。
· 管理银行账户,办理开户、销户、转账、汇款、汇票等业务。
· 每日盘点库存现金,确保账实相符。
· 保管和使用公司财务印章、银行U盾、支票、现金等重要物品。
2. 票据与台账管理:
· 审核各类原始凭证(发票、收据、合同等)的合法性与合规性,特别是工程类发票。
· 登记现金日记账和银行存款日记账,确保及时准确。
· 维护与项目相关的辅助收支台账,便于按项目查询资金情况。
3. 报销与工资发放:
· 审核员工费用报销单据,按规定办理报销付款。
· 协助编制工资表,并按时准确发放员工工资(尤其是农民工工资,需确保专户管理或按时足额发放)。
4. 协作与沟通:
· 与项目部、采购部、成本部等保持密切沟通,确保业务与财务数据一致。
· 定期与会计进行账务对接,提供相关单据和银行对账单。
· 配合内外部审计及税务检查。
5. 其他任务: 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责:
1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作;
2、牵头组织项目方案的相关评审会议;
3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题;
4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告;
5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计房地产/建筑风险控制
岗位要求:
1、26-40岁,本科及以上学历,财务管理、审计、会计或相关专业优先考虑
2、具备5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,有丰富的业财融合实践经历
3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一种BI工具,精通数据分析方法,能独立完成数据清洗、建模与分析任务;熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,问题解决能力强,能够快速理解业务需求并实现财务与业务的高效联动;工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
岗位内容:
1、协助上级开展公司月度、季度及年度财务分析工作,编制详实的财务分析报告
2、熟练运用Power BI等BI工具及相关数据分析技术,配合上级完成财务分析模型构建及可视化仪表盘开发
3、参与公司预算编制与日常管理工作,跟踪预算执行进展,及时识别并反馈偏差情况,协助优化预算调整方案
4、协助上级开展资金预测及资金使用管控工作
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责:
-承担公司成本核算及成本管控相关工作。
-对生产成本进行分析,提出切实可行的降本建议。
-按期出具成本分析报表,为管理决策提供数据依据。
-参与成本预算编制,跟踪并监督预算执行进度。
-负责成本类会计凭证的制作与审核工作。
岗位要求:
-本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
-具备3年以上制造业成本会计岗位工作经验。
-掌握成本核算流程与方法,具有较强的成本分析能力。
-熟练操作财务软件及常用办公软件。
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
财务风险控制专员
4000-6000元/月
审计1-3年本科及以上具备内控内审体系搭建经验具有审计经验
1、审计、会计、财务管理或相关专业优先;
2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验;
3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统;
4、具备良好的跨部门沟通能力;能独立分析并解决实际问题;逻辑思维清晰;具备一定抗压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年大专及以上财务分析、财务BP
1、财务、审计、会计或相关专业背景者优先;
2、具备5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,拥有扎实的业财融合实践经历;
3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一项BI工具,精通数据分析方法,可独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,问题解决能力强,能快速理解业务需求并实现财务与业务的有效联动。工作细致认真,责任心强。
后勤辅助人员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上执行力强,服从项目管理
岗位职责:
1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障,确保项目人员能够专注核心工作,顺利推进项目进度。
2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调,负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。
2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。
3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。
5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。
6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。
基本要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。
2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。
4. 熟练操作常用办公软件。
5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。
薪资待遇:面谈 月休四天
主办会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算税务财务分析
1. 负责组织编制公司年度资金预算,执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。
2. 提供成本核算、成本分析及相关决策所需的数据支持。
3. 组织开展存货与资产的月度、半年度及年度盘点工作,保障资产安全与完整。
4. 审核会计凭证,编制财务报表并开展财务数据分析。
5. 承担税务申报、税务筹划及税务相关分析工作。
6. 复核经济合同、费用报销等事项的合规性与准确性。
7. 协同会计师事务所、税务师事务所等第三方机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除专项审计及高新技术企业专项审计等相关工作。
8. 配合集团总部推进融资事项(包括银行贷款、融资租赁)及贷后管理所需报表与资料的准备与提交。
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