临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

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1．缴纳五险一金，为新人提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

经验不限，有想往零售业者优先 具备良好的沟通协调能力与服务意识 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

进出货统计，产量统计，理单 只接电话面试：

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极进取，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作职责 1. 负责公司日常资金的收支结算，严格执行现金及银行存款管理规定，保障资金安全。 2. 按时登记现金与银行存款日记账，定期核对银行对账单，并编制银行余额调节表。 3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。 4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。 5. 负责财务资料的整理、装订与归档，确保档案完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 了解国家财经法规及税收政策，能够独立完成日常财务操作任务。

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

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岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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招聘仓管员。要求具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑。熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。工作内容包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。负责相关单证的保管与存档。负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。薪资范围为3000至3500元每月。工作时间为14:00至22:00，提供工作餐。工作地址为萍乡市安源区中环南路666号农批物流园。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及资料准备 4.办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5.配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有行政、文员类实习或工作经验者优先

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

招聘气象数据岗人员1名。要求本科学历，负责数据整理上报工作。有意者请联系。

招聘文员一名，要求会电脑，处理日常电脑的一些文件，年轻的脑子灵活的优先！

招聘收银员。年龄要求为20至45周岁。工作需细致、认真负责，具备良好的团队合作精神。有客服或收银工作经验者优先。

奇妙之城娱乐中心招聘导玩员。薪资为3000元以上每月。要求高中以上学历，年龄18-45岁，能接受倒班工作，薪资范围为3000元至4500元，每月休息4天。要求形象气质好，口齿伶俐，喜欢与人交流。要求销售能力强，餐饮、服装等行业同岗位经验者优先。工作地址为萍乡翠湖中心3楼奇妙之城家庭娱乐中心。

招聘店员。要求踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流。年龄要求在35到50岁之间。工作时间为长白班，上六休一。

招聘熟食专柜员工。岗位要求：年龄22-40岁，性格开朗，爱干净，手脚麻利。工作内容：切肉，油炸，热卤，烤鸡烤鸭，拌菜。薪资福利：4000-4200元/月，缴纳社保，每周休息1天。平均每天工作8小时，不提供食宿。培训时间约7天，培训期间薪资为100元/天。试用期1-2个月，试用期薪资为150元/天。招聘人数：8人。工作地址：萍乡市经开区翠湖中心负一楼鹏颂超市。

招聘导购员。要求具备良好的沟通表达能力，有业务或销售工作经验者优先。

招聘教学科研岗位人员。招聘专业包括中国古典文献学（050104）、中国现当代文学（050106）、哲学（0101）、新闻传播学（0503）、考古学（0601）、中国史（0602）。薪资福利包括：1.提供事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详情请咨询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”方式。招聘人数为4人。岗位编号为A608。原则上年龄不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日（含）以后出生）。服务期为8年。工作地址为江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。

招聘暑假工，年龄要求16岁以上，男女不限。工作地点为江西萍乡。有意者请联系。

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招聘实景表演一名（临时工）职位要求：年龄35岁以下；有表演、礼仪员、服装展示等工作经验者优先；公司提供剧本、工作手册，免费进行统一的岗前指导、培训。上班时间：13:30-21:30包吃一周上班2-4天福利待遇：100元/天。工作地址：南正街附近应聘电话：（）

华为招聘导购人员2名。要求高中及以上学历，年龄在35岁以内，有同行经验者可放宽要求。需具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识。有通讯产品销售经验者优先。要求有敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。工作内容为在所在门店执行终端销售工作，包括掌握产品信息，承接销售目标并合规达成。进行店面客情维护，服务咨询，提升门店相关人员对品牌的认可度和支持。执行终端形象建设和维护。负责门店产品进销存管理，及时向上求助货源和主推政策宣导。做好门店市场物料、促销品管理和核销。薪资福利为底薪+提成+补助+奖金。提供五险和公积金。设有多元化激励奖金。提供节假日关怀、团队建设、文体活动等。提供全方位培训赋能体系，包括岗前培训、岗中培训、晋升培训和专家授课。纵向晋升通道为每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升。横向转岗通道为绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区。