
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与更新维护;
2、开展数据汇总、统计及分析工作;
3、编制各类报表并按时提交;
4、配合完成跨部门协作与信息对接;
5、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议;
4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作;
2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确;
3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误;
4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯;
4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作;
2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确;
3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误;
4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯;
4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历;
2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出;
4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责生产订单从数据录入至结案的全流程跟踪与核查。
2、对BOM数据进行实时跟进及动态更新。
3、梳理并归档生产路径及相关工艺流程。
4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。
5、定期维护和更新基本生产与辅助生产成本的分摊标准。
6、开展成本数据分析,实施成本管控措施。
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时;
2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题;
4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求;
5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
3、工作认真负责,注重细节;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作;
5、具有相关行业从业经验者优先录用。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业用友U8税务
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具备初级会计职称或以上资格;
2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历,掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉税收法规与财务内控流程,熟练操作常用财务软件;
3、性格沉稳、作风严谨、工作细致、责任感强,具备较强的保密意识和职业操守,善于沟通协作,富有团队精神,能适应高强度工作环境
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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主要生产汽车电池配件,走动式站班。
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需要到芦溪县人民医院(中医院)体检!
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
********************
福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
成本会计
3000-5000元/月
成本会计经验不限学历不限成本资金管理初级会计师四大房地产/建筑用友U8
岗位职责:
1.负责项目成本的核算与控制,编制成本报表,确保数据准确及时
2.对生产过程中的材料、人工、制造费用进行归集与分摊,分析成本构成及变动原因
3.参与成本预算编制,监控实际支出与预算差异,提出优化建议
4.协助建立和完善成本核算体系,推动成本管理标准化、流程化
5.配合财务部门完成月度结账及成本相关审计工作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计类相关专业优先
2.有制造业或建筑行业成本会计工作经验者优先考虑
3.熟悉国家会计准则及相关财税法规,能熟练使用财务软件及Excel函数
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和责任心
5.具备良好的沟通协调能力,能够适应阶段性加班
风险控制专员
4000-6000元/月
审计经验不限本科及以上
1、业务检查与风险排查:组织实施公司业务监督检查,排查高风险环节,及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。
2、流程优化支持:配合梳理部门工作流程,协助推进流程优化,提升整体工作效率与执行质量。
3、审计任务实施:依据公司安排,落实年度审计计划,完成日常审计及专项审计相关工作。
4、问题分析与建议提出:对审计过程中发现的问题进行分析,提出切实可行的整改方案与改进意见。
5、整改跟进与落实:协调推动各部门执行审计问题整改措施,持续跟踪整改进度与成效,确保问题闭环管理。
6、审计资料归档:整理审计过程材料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归集与存档工作。
财务主管
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本集团公司制造业用友U8初级会计师
1、具备3年以上制造业总账相关工作经验;
2、持有中级会计职称者优先录用。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。
2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。
3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。
5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。
6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。
基本要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。
2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。
4. 熟练操作常用办公软件。
5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。
薪资待遇:面谈 月休四天
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
总助 一名
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排
1.******,
2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验,熟悉企业运作流程,熟练操作各类办公软件,具备出色的文字表达与沟通协调能力。
3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。
4.善于时间管理,能在多任务并行的工作场景下高效执行,兼顾工作质量与生活节奏。
5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务,处理公务往来文件,保障其工作有序高效推进。
6.负责会议的筹备与组织,完成会议记录,并监督决议事项的执行进展;撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。
7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可快速处理数据并制作专业演示材料。
8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色,语言通顺,结构清晰,逻辑严密。
9.拥有出色的上下传达与内外协调能力,能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。
10.严格遵守公司保密制度,保护企业商业信息及高管工作隐私,确保各项工作合规开展。
11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。
12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况,为管理决策提供数据依据。
13.持有有效驾驶证,实际驾驶技术娴熟。
14.性格沉稳,思路细致,适应高强度、多线程工作环境,遇突发状况能冷静应对,考虑全面,具备前瞻性思维与主动解决问题的能力,做到事事有反馈,件件有落实。
15.服从上级交办的临时性工作任务。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师
江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工,国内及国际贸易销售的企业,公司成立于2023年10月09日,公司地址位于:江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号,厂房多间,占地面积约50余亩。
主要经营范围:门窗制造加工,门窗销售,玻璃制造,建设工程施工,施工专业作业,节能管理服务,五金产品制造、零售、研发,密封胶制造、国内贸易代理等。
因公司发展需要,现急招聘以下人员:
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限于编制记账凭证、登记明细账和总账,确保账务处理及时、准确。
2.严格按照国家税收法规和公司财务制度,负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等,确保税务合规。
3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表数据真实、准确、完整,并按规定及时报送。
4.管理公司往来账款,定期进行往来款项的核对与清理,确保账实相符,预防坏账风险。
5.负责公司费用报销的审核工作,严格按照公司费用报销制度,审核报销凭证的真实性、合法性和合规性。
6.协助财务经理进行财务分析、预算编制与控制工作,为公司经营决策提供财务数据支持。
7.妥善保管公司财务档案,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案安全、完整。
8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称。
2.具有3年以上企业会计工作经验,熟悉国家财务、税收法律法规和会计准则,有一般纳税人企业工作经验者优先。
3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件,具备良好的财务专业知识和实操技能。
4.工作认真细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,能坚守财务工作原则。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与公司其他部门有效协作。
待遇:(4500-5000)元/月+社保+工龄工资+包中餐+三节福利。
工作时间:(8:00-12:001:00-5:00)月休4天
联系地址:萍乡市赤山工业园区158号
联系电话:联系人:袁女士
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、学历不限,会计学或财务管理专业毕业优先;
2、具有出纳工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、兼职行政人力条线工作,介意者勿扰
风险控制专员
4000-6000元/月
审计1-3年本科及以上
1、业务检查与风险预警:实施公司业务监督检查,排查高风险环节,及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。
2、流程优化支持:配合梳理部门内部工作流程,推动流程改进,提升作业效率与成果质量。
3、落实审计任务:依照公司安排,推进年度审计计划执行,完成日常审计及专项审计工作。
4、问题分析与建议:对审计过程中发现的问题进行分析,提出切实可行的解决方案和优化建议。
5、整改跟进管理:协调各部门推进审计问题整改,持续追踪整改进度与成效,确保问题闭环处理。
6、审计资料管理:汇总审计材料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归档工作。
栏目概述
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