岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

数据录入｜坐班轻松｜5.5小时｜免费培训 岗位详情 岗位职责： 1. 系统信息核对、价格数据录入、结果登记、表格整理 2. 工作简单重复，易上手，无需经验 3. 无需开发客户，无需外出，纯电脑操作 任职要求： 1. 22-45岁，会基础电脑打字即可 2. 对数字细心，做事认真，服从管理 3. 能接受统一培训，稳定踏实 工作时间： 09:30-11:30 13:00-16:30 每天5.5小时，不加班、不压任务、时间自由 薪资待遇： 4000-16000元/月（有责底薪+绩效提成） 免费培训、专人带教、室内办公、长期稳定

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具，擅长制作各类表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合，编制数据报告，确保数据精准、报表结构清晰直观，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

主办会计， 1、为管理层和职能部门提供必要的财务信息及数据支持，以辅助公司的战略决策。 2. 管理日常财务：负责公司的日常财务管理工作，包括审核原始单据、办理会计业务、编制记账凭证、登记会计账簿等。 3. 编制财务报表：定期编制公司的财务报表，如月度、季度和年度报告，并及时报送给相关管理层。

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

会计财务类专业，大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有志于从事财务相关工作。持有初级会计证书者优先，优秀实习生可纳入公司正式员工培养计划。 岗位职责： 1、在实践中学习与成长，逐步具备独立处理账务及对接客户的能力； 2、配合主办会计完成客户的做账及报税相关工作； 3、本岗位不接受兼职人员，不招寒暑假临时工。 双休，每日工作8小时，提供午晚餐。

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

工作职责： 1.负责电商业绩表，精准记录业务的各项业绩数据，深入分析业绩波动原因，为商务合作策略调整提供数据支持； 2.编制业务人员业绩表，详细梳理业务人员销售数据，对比不同业务人员销售趋势，助力公司优化业务人员资源分配； 3.编制部分电商店铺毛利表，精准核算店铺毛利，通过对比不同店铺毛利情况，为店铺运营策略优化提供依据； 岗位要求: 1.统招大专学历及以上，财务、会计等相关专业毕业优先考虑，扎实的财务专业知识为岗位工作奠定坚实基础； 2.一年及以上财务相关工作经验，具备电商公司同岗位工作经验者优先考虑，熟悉电商行业财务工作流程和特点，能够快速适应公司业务需求； 3、熟练各电商平台结算规则与数据结算接口(天猫、淘工厂、抖音、拼多多、京东等)，清楚账单与平台及ERP数据合一的逻辑性: 4、熟练Excel运算函数(如VLOOKUP、SUMIFS)，熟悉ERP聚水潭软件; 5与供应商(包括货品供应商、物流公司)定期核对往来款项，处理应收退货、应付货款、采购合同、发票等； 6、电商数据较大，对账工作繁琐，需要极高的专注度和耐心，且能够有核对复杂数据的逻辑性; 7、具有良好的沟通能力，对账过账中需与采购部仓储物流、对外供应商进行沟通，解决对账过程中发现的差异问题; 8、领导安排的其它工作; 9、有相关电商核对会计、税务处理会计的工作经验优先考虑。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

东莞市招工地小工/杂工

江西厚里包装有限公司招聘 江西厚里包装有限公司是一家集设计、制版、印后加工、包装生产制罐生产销售于一体的综合性大型包装印刷企业，拥有一支满创意设计，热情敬业、团队合作精神的员工队伍。现因公司发展需要，现诚聘以下人员： 一、拉模、接骨、开料、打盖（数名） 岗位职责要求，年龄30-50岁之间，有无经验均可，熟手优先，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排，长白班工资计件，3000-5500元/月分淡季旺季。 二、机修学徒（一名） 岗位职责要求，年龄20-45岁之间，有无经验均可，手脚灵活，身体健康，服从管理安排。长白班。工资面议。 公司福利：1、公司包吃、包住（二菜一汤）； 2、； 3、法定节假日发放礼品（端午、中秋、春节）；三八节礼品福利 4、每月准时发放薪资。 工作地址：湘东区老关镇檀梓村纽斯达加油站对面前进200米 （）请上班时间来电

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

萍乡市安源区招防水工，非专业勿扰

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要负责平台工单处理登记 双休 上五休二 保底4000。综合5-7K 五险一金 带薪培训

1. 现金与银行管理： · 负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对，做到日清月结。 · 管理银行账户，办理开户、销户、转账、汇款、汇票等业务。 · 每日盘点库存现金，确保账实相符。 · 保管和使用公司财务印章、银行U盾、支票、现金等重要物品。 2. 票据与台账管理： · 审核各类原始凭证（发票、收据、合同等）的合法性与合规性，特别是工程类发票。 · 登记现金日记账和银行存款日记账，确保及时准确。 · 维护与项目相关的辅助收支台账，便于按项目查询资金情况。 3. 报销与工资发放： · 审核员工费用报销单据，按规定办理报销付款。 · 协助编制工资表，并按时准确发放员工工资（尤其是农民工工资，需确保专户管理或按时足额发放）。 4. 协作与沟通： · 与项目部、采购部、成本部等保持密切沟通，确保业务与财务数据一致。 · 定期与会计进行账务对接，提供相关单据和银行对账单。 · 配合内外部审计及税务检查。 5. 其他任务： 完成上级领导交办的其他财务相关工作。

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格； 2、具有5年以上制造业财务会计岗位工作经验，掌握财务、会计、金融基础知识，熟知财税法律法规及财务内控流程，熟练操作财务软件； 3、性格成熟稳重，作风严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识，恪守职业道德，拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。

1. 负责组织编制公司年度资金预算，执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。 2. 提供成本核算、成本分析及相关决策所需的数据支持。 3. 组织开展存货与资产的月度、半年度及年度盘点工作，保障资产安全与完整。 4. 审核会计凭证，编制财务报表并开展财务数据分析。 5. 承担税务申报、税务筹划及税务相关分析工作。 6. 复核经济合同、费用报销等事项的合规性与准确性。 7. 协同会计师事务所、税务师事务所等第三方机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除专项审计及高新技术企业专项审计等相关工作。 8. 配合集团总部推进融资事项（包括银行贷款、融资租赁）及贷后管理所需报表与资料的准备与提交。

懂预结算，会做过程资料，会画骏工图，会做骏工验收资料

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

钢结构面积预算及保温设备管道等预算，结算

1、财务、审计、会计或相关专业背景者优先； 2、具备5年以上财务分析、业务伙伴（BP）、全面预算等相关工作经验，拥有扎实的业财融合实践经历； 3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一项BI工具，精通数据分析方法，可独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强，能快速理解业务需求并实现财务与业务的有效联动。工作细致认真，责任心强。

工作内容： 1、负责审核会计凭证，完成记账工作，并编制及提交相关财务报表； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报过程，配合完成各项涉税事务的处理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论知识，具备较强的实际操作能力； 2、能独立应对和解决日常会计工作中出现的问题； 3、具备良好的沟通技巧以及团队协作意识。

岗位职责： 1、编制施工图预算及工料分析，确保预算数据精准合理； 2、参与项目图纸会审，发现并提出潜在问题，保障预算内容完整； 3、牵头处理项目变更、签证及结算事务，协调建设单位、审核机构与分包方沟通； 4、开展项目成本归集与核算工作，出具成本分析报告，辅助管理决策； 5、负责竣工结算的完成，保证结算资料真实准确、符合规范要求； 6、配合完成其他与预算相关的工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程造价或相近专业毕业； 2、具有3年以上施工预算岗位工作经验，有大型工程项目经历者优先； 3、熟悉预算编制和成本管控流程，具备较强的成本管理意识； 4、具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效推动多方协作； 5、熟练操作工程造价相关软件及常用办公软件，工作严谨细致。

应届毕业生优先，会办公软件。