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文员经验不限本科及以上
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,了解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标:按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责,理解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速上岗履职:通过系统学习,迅速适应并胜任岗位工作任务 4、达成成长目标:实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划 5、提出优化建议:针对部门运作积极提供合理化改进意见 三、任职要求 1、研究生或毕业于211/985高校 2、熟练使用常用办公软件 3、性格稳重,反应敏捷 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头发放团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
信息员
文员
招聘文员,主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先,上班自由。
文员
2000-4000元/月
文员高中及以上
文员,跟单,
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上管培生
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00,单休,周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理解部门整体业务流程; 2、参与部门组织的各项专业培训学习; 3、快速适应岗位要求:通过系统学习迅速达到岗位胜任标准; 4、达成培养目标:落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
接待,记账,文员
赣州南康区文员,熟悉电脑办公软件,会开车
文员
文员,熟悉电脑办公软件,会开车
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递,跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作,配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障业务流程顺畅执行 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长,适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作,确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发,提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境。 4.支持团队成员,处理日常行政事务及会议安排,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心,注重细节,保证工作质量。 4.良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作,解决问题。
文员经验不限本科及以上
一、工作时间: 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责: 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受部门相关各类系统化培训; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并承担岗位工作任务; 4、达成成长目标:实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划; 5、提出优化建议:针对部门运作积极提供可行性改进意见。 三、任职要求: 1、985/211院校,全日制本科或硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应敏捷; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
赣州会昌县工人专门搞卫生清缝薪资福利:工资面议招工人数:两名同步工作地址:
面议
小工1-2人
工人 专门搞卫生清缝 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 同步 工作地址:会昌
赣州 会昌县
1月6日 13:29拨打电话
赣州信丰县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工6-10人
赣州市信丰县招腻子/大白/墙漆
赣州 信丰县
1月6日 13:27拨打电话
美容顾问
招聘:美容顾问3500-12000(月休3天/包吃住/社保【素雅美容会所】 薪资:3500-12000元/月 素雅美容连锁是一家集培训、销售、服务、加盟为一体的美容连锁集团。现在直营连锁店2家,因本扩张需要! ⒈店长 工资:10000~20000元以上 ⒉顾问 工资:8000~15000元以上 ⒊美容师 工资:3000~10000元以上 ⒋美容学徒 工资:800-1200元以上 (学习期两个月) 上班时间:9点-8点 员工福利:法定节日假、月休3天、包吃、包住、不封顶工龄、年终分红、外出深造机会。
赣州
1月6日 13:26拨打电话
赣州南康区滨江院子1期找师傅安装3个镜柜,两个龙头,几个角阀,下午有时间的联系我
面议
角阀1-2人完工结算
南康滨江院子1期找师傅安装3个镜柜,两个龙头,几个角阀,下午有时间的联系我
赣州 南康区
1月6日 13:26拨打电话
江西赣州招聘:家具厂数控开料员,封边机封边员。薪资:4000-5500元/月生产线
封边数控开料
招聘:家具厂数控开料员,封边机封边员。 薪资:4000-5500元/月 生产线
赣州
1月6日 13:25拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员招聘 岗位基本信息 岗位:文员(全职) 部门:综合/行政部 薪资:面议 时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档,日常资料与表单汇总上报; 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护,办公设备简单报修对接; 3. 接听电话、接待来访,收发快递,处理日常行政琐事; 4. 协助会议布置、考勤统计,完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可,有文员相关经验优先; 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件,做事细致、有责任心; 3. 沟通顺畅,待人亲和,能高效完成基础工作,服从安排。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员岗位 招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验 1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,正式工临时工等。 3.全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字,17~28岁,有无经验即可! 性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善手与人交流,有敬业精神;无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即 5[待遇」:无责底薪:6000+提成,每天工作10点到6点,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资6000~30000,·上不封顶。 月休四天,不用外出
文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
精通一些表格,核算一下考勤
生产车间文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上车间工资考勤统计
岗位职责: 1.负责生产车间日常文职事务,保障生产数据的准确性与及时更新 2.配合车间主管完成生产计划的制定与落实 3.承担车间内部资料的归档与管理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件,能够高效处理各类文档任务 3.工作认真负责,具备较强的责任感和细致入微的态度
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资※】 工作技能: 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、掌握新用户税务相关办理流程 3、熟悉企业财税服务整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、了解小微企业常见涉税项目及各税种税率,掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责: 1、系统信息补录、完成零申报报税 2、票据粘贴、凭证打印、账簿与报表装订 3、银行对账单打印、凭证整理、票据领取 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务与银行相关数据 8、无实际业务时建账;进行日常账务处理 欢迎应届毕业生投递简历,提供带薪岗前培训 工作时间: 夏季:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
统计员
100-200元/天
统计员
从事过相关工作的,对办公软件熟悉的,需要用到企业微信,需要用一台电脑跟手机;每天差不多120块钱。现在大环境不好。只能在家办公。有电脑,有手机。最好要有企业微信的。我们这边客户。你去跟进就好了。每天10-20各。每天9:00-11:00点要有时间。
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公收入账
打单,对帐
接待员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限接受小白,可盖实习证明
薪资待遇:底薪3000,提成400起步 工作时间:早上九点至下午六点,中午休息一小时,标准八小时工作制 工作内容:负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求:形象良好,气质出众 岗位福利: 1.不提倡加班,团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽; 2.每日工作八小时,配备专人带教指导,依法缴纳五险,定期组织团建活动及提供下午茶
后勤
3000-5000元/月
后勤5-10年大专及以上
后勤管理,采购等,开车外出
财务会计文秘
6000-7000元/月
会计高中及以上
联系方式
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商沟通协调等; 2、组织安排各类会议,规范文件归档流程,持续优化行政管理制度; 3、对接各部门协作需求,保障业务运作顺畅高效; 4、编制并管控行政相关预算,落实成本控制措施; 5、办理政府事务对接、证照申办等对外联络工作。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上行政类工作经验,有制造业或新能源行业经历者优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件,具有良好的统筹规划与落地执行能力; 3、工作踏实认真,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
后勤管理跟踪
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
主要负责后勤跟踪,工地管理,出差(要求;吃苦耐劳,勤快好学,做过酒店管理、建材仓库管理者优先) 年龄25-30优先,3000-6000面议
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211学历应届生形象好
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,理解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准; 4、达成成长目标:落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门运营提出具有实际价值的优化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
工业地产开发会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
1.成本核算与管理: ·负责工业地产开发项目的全周期成本核算,准确归集土地成本、建安成本、基础设施费、开发间接费用等。 ·参与项目目标成本的制定,监控实际成本与目标成本的差异,进行成本分析并提出控制建议。 ·管理与核算工程付款、供应商款项,审核相关合同和发票。 2.税务处理与筹划: ·负责公司各项税务申报工作(增值税、土地增值税、企业所得税、房产税等)。 ·深入研究工业地产领域的税收政策,特别是土地增值税清算的相关规定,进行合理的税务筹划。 ·配合完成税务审计和检查工作。 3.收入确认与核算: ·根据企业会计准则和公司政策,正确处理物业销售、租赁等不同模式的收入确认。 ·管理应收账款和租赁合同,确保收入及时、准确入账。 4.财务报告与分析: ·编制项目公司的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。 ·定期进行项目盈利能力分析、现金流分析,为管理层提供决策支持。
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