食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.

日常财务工作，具体私聊

无锡市江阴市招会计

财务，会计，统计，

负责公司财务报账

本公司是一家石油化工商贸企业，因老会计回家带孩子，现需招一名专职会计，如有合适的直接与我联系，联系电话：

岗位职责: 一、培养方向：国际业务会计 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.国际账务处理与报表编制 1.1负责公司海外业务的全流程财务核算，依据国际会计准则及当地法规要求，准确记录各类经济事项，保障账务操作的时效性与精准度。 1.2按期编制海外业务相关的财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供有效财务数据支持。 2.税务管理与合规 2.1汇总并深入分析涉外财经政策、法律法规及税收制度，确保公司在海外经营中的财税行为合法合规。 2.2开展税务规划工作，充分运用税收优惠政策，优化企业税负结构，规避潜在税务风险；负责海外纳税申报事务，与当地税务部门保持顺畅沟通，妥善处理各项涉税事宜。 3.业务对接与关系协调 3.1负责公司海外相关事务的联络与执行，包括境外公司设立、外汇登记等流程，确保国际业务环节有序推进。 3.2维护与税务机关、海关、银行等外部单位的良好协作关系，构建高效沟通机制，助力国际项目顺利实施。 4.合同审核与账款管理 4.1审查涉及国际业务的销售、采购合同及其他财务凭证，从财务视角识别合同风险，确保条款符合财务管理规范和公司权益，并为账务处理提供合规支撑。 4.2主导国际业务应收应付账款的核算与跟踪，定期与客户及供应商完成对账，及时督促款项收付，保障资金流稳定运行，同时编制相应报表，辅助财务主管开展财务评估。 5.财务系统维护与优化 5.1参与财务系统中国际业务模块的搭建与日常维护，确保系统功能匹配国际财务管理实际需求。 5.2协同IT团队推进财务系统与各业务系统的集成对接，主导数据验证工作，保证系统间数据一致性和完整性，持续提升财务作业效率。 任职要求: 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：国际财务、国际金融等相关专业 【能力要求】： 1.具备扎实的国际会计与税务理论基础；2.具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏；3.熟悉企业财务管理体系及业务流程；4.熟练操作计算机及各类财务、办公软件。

薪资福利 1、设有工龄奖励与全勤奖励； 2、提供五险保障，搭配日常小激励、下午茶点、定期团队建设活动； 3、公司处于快速发展阶段，人才体系持续完善，晋升机会取决于你的表现； 4、每年开展两次职级评估与薪酬调整，收入增长无需焦虑； 5、依法享受国家法定节假日；带薪年假灵活安排，尽情放松身心； 6、以实力论发展，有能力就有合适的岗位与发展空间； 7、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 8、节日福利丰富多样，惊喜不断； 岗位职责： 1、办理企业客户的工商注册相关业务，涵盖设立、变更、注销等流程； 2、处理客户税务相关事务，包括税务登记、发票申领、退税操作、补报税等； 3、协助客户完成各类经营许可证的申请与办理； 4、为客户办理社保及公积金账户的新开设手续； 5、负责与客户之间的资料交接与沟通协调； 6、持续关注政策动态，及时掌握并作出相应调整； 7、执行上级安排的其他工作任务；

1.银行存款和现金领取； 2.负责支票、汇票、收据管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责的工作； 5.员工工资的发放； 6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 7.辅助部门主管做好日常财务工作。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

有工作经验者优先

加5个验货的，现钱

招几个临时抛光工，白班晚班都可以，工资现钱做一天接一天，厂在前洲电话

江阴宴会酒店要冷菜3个人两万七左右。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

预产期 【编号】：DEYJ-PT 【薪资】：18000-19000/26天 【岗位】：月嫂 【地点】：锡 【内容】：照顾双胞胎新生儿，和宝月子餐 【要求】:5年以上经验。50岁以下

招 聘 加工中心老师一名，工资面议 数控操作工二名，计件 有夜班 招包装工多名长期，工资5000-5500 激光打字一名，50岁以内 普工二名，年龄50岁以内，工资6000，工作时间每天10小时 会记一名 温州滨海明珠路969号北门盛邦流体 电话

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，扩大生产诚招以下岗位（年前年后入职均可）： 1、跟单文员1名 ， 2、财务1名， 3、浩瀚宇腾钢片机操作员1名， 4、鑫美威PI机操作员1名， 5、电测1名（万通达）， 6、FQC1名， 7、包装1名， 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

前台服务员。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

岗位职责: 1、负责门店的订单处理、现金管理、物资采购及库存管控等工作 2、工作时间分为早班8:00-18:00和晚班10:00-20:00 薪资待遇:保底6k，月综合收入6k-1w+ 福利待遇:缴纳五险一金，每月享200元孝心奖，满一年可享30天带薪年假 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作责任心强，态度细致认真 岗位福利: 入职前3个月享受无责任保底6k+，薪酬结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，成功入职奖励500-1000元不等，公司提供具有竞争力的薪资福利体系（月薪综合6000-10000+），并按规定缴纳五险一金

收入未来十年有望实现十倍增长的潜力企业，创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年专注行业耕耘，细分领域领军者】诚邀英才携手共创辉煌 专注食品调味品机械应用领域12年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前正值企业快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任感的您加入，共同开拓全新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬机制，成果共享，让贡献清晰可见； ③积极进取的团队环境，给予“选对平台、干对事业”的安心体验； ④12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障； 公司业绩逐年上升，行业发展前景广阔，正是投身其中的最佳契机。若您希望在稳定向上的平台上发挥所长，渴望与务实可靠的伙伴并肩前行，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1.账务处理能力：可独立承担企业全盘账务操作（涵盖总账与明细账管理、凭证编制及审核、月度结账等），确保核算规范准确，符合会计准则及相关税务法规要求； 2.成本核算能力：熟悉机械制造类企业生产成本核算流程，能够精确完成产品成本归集与分摊，并出具成本分析报告； 3.税务处理能力：精通增值税、企业所得税、附加税费等税种申报缴纳流程，掌握制造业相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等），具备合理税务筹划能力，有效防范涉税风险； 4.财务报表与分析能力：能独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，定期开展财务数据解读，提出优化成本结构、提升财务管理效率的可行性建议； 5.内控与合规能力：了解财务内部控制制度建设，协助完善公司财务内控体系；审核采购、生产、销售各环节财务流程，保障财务运作合法合规； 6.协助完成高新技术企业认定及复审工作，参与政府补贴项目申报、验收及相关检查事务； 7.财务系统操作：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公套件（尤其擅长Excel函数应用）。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学或审计学相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业总账会计工作经验，持有中级会计职称者优先； 3.熟练操作常用财务软件及办公软件； 4.熟悉企业会计准则及相关法律法规，精通企业核算流程，熟悉金蝶系统操作； 5.思维条理清晰，具备管理会计视角，对数据具有敏锐洞察力； 6.有高新技术企业认定、政府资助项目申报经验者优先录用； 7.拥有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责团队日常运营统筹，保障财务核算结果真实准确。 2.组织落实企业财务制度与操作规范，确保运作符合监管要求。 3.按期对接各业务部门，掌握实际运营情况，输出财务解决方案。 4.管理财务人员工作进度，监督关键节点按时交付。 5.对财务数据进行深度解读，辅助管理层制定战略规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.具备3年以上会计岗位实操经验。 3.熟知国家财经法律法规及行业政策，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具有较强的协调沟通能力与团队组织能力。 5.作风严谨踏实，具备较强的责任意识与职业操守。

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升； 4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务； 4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

1、依据银行结算规定及企业报销政策，审核原始单据的合规性与准确性，确保现金收支业务准确、高效处理； 2、及时为现金收付事项开具或收集相关票据，每日汇总当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计，每月15日前完成全部会计凭证的装订，封面及目录需符合公司标准； 3、办理各类费用报销款项支付，负责工资按时发放，每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作； 4、每月定期执行现金盘点，落实日清月结管理要求，并编制现金及票据盘点报告； 5、每日根据审批通过的付款申请单，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报表并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业行业工作经验 3、持有初级会计证书

岗位职责: 一、培养方向：国际税务专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准无误、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）； 2.承担集团海外税务风险评估与筹划安排，密切关注税务政策动态，具备良好的税务敏感度和风险防控意识； 3.针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案； 4.建立和完善境外税务合规体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决业务端复杂税务问题； 5.协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况； 6.配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向：国际核算会计 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.负责海外子公司日常账务处理，确保核算符合当地与中国会计准则要求，并配合事务所完成符合属地规范的财务报告； 2.监控预算执行进度，提升资金使用效能，统筹外汇风险管理及汇兑差异调整； 3.定期核查存货、应收应付账款，组织资产盘点与对账工作； 4.编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表； 5.运用财务指标进行风险监测，识别潜在问题并提出优化建议； 6.与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构（如审计、税务代理）保持高效协作； 7.推动总部财务制度在海外单位有效实施，持续优化财务管理流程； 8.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出合理说明； 9.参与内部控制体系建设，保障运营符合公司制度及当地法律法规要求； 10.完成领导交办的其他任务。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：财务、会计等相关专业 【能力要求】： 任职要求: 1.财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先； 2.熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际会计准则（IFRS），掌握跨境税务合规与出口退税流程，了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法； 3.具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验，英语读写熟练，具备出色的沟通协调能力。