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会计1-3年学历不限成本财务分析代理记账公司总账结算税务金融
【关于公司】 一诺快记总部位于北京,成立于2008年8月,至今已有16年发展历程,全国拥有200余家直营分支机构,吉林省设有4家分公司。我们是一家专注于财务咨询服务的企业,主要为中小型企业提供代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办及其他相关专业服务。 【工作内容】 承接新客户账务,设立会计账套;负责日常账务处理与纳税申报;建立并维护良好的客户关系,定期回访沟通;协助客户准备税务及社保稽查所需的会计资料。 公司配备大量优质合作资源,办公环境舒适,团队氛围融洽,定期组织团建活动,节日发放员工福利。 【工作时间】 8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假。 不加班!不加班!工作节奏高效,团队氛围极佳。 【职位要求】 年龄25-40岁,具备财务类公司从业经验。
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本风控财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘财经英才 岗位:财经员 专业要求:欢迎应届财会、金融等相关专业本科及以上学历人员报名,具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围:全国各省市 因业务快速拓展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入! 工作职责:负责账务处理、资产核查、费用报销审核及日常会议支持等相关事务。 薪资待遇: 1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现进行调整提升。 2、公司统一提供标准住宿,实行包吃包住。 3、新员工入职享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。 4、依法缴纳五险,享受春节、端午、中秋等节日福利。 5、建立系统化人才培养机制,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 工作要求:认同企业价值观,踏实肯干,具备良好的团队协作精神和岗位调配适应能力。 符合条件且有意者请致电联系:***********
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限记账会计主管会计外勤会计
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常账务处理及纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务、社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ****** 具有一年以上外账会计岗位工作经验。 底薪+满勤奖+带户提成+职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴。 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节日发放员工福利。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户数量越多,收入越高,发展空间广阔!
会计经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、负责协助客户完成营业执照申办、组织机构代码办理及税务相关手续; 2、负责企业各类变更登记事项以及国税、地税报到工作; 3、负责外出为客户领取票据、缴纳税款及处理银行相关事务; 4、负责对接并协调外勤会计的工作安排与进度跟进; 5、负责与客户沟通,推动初级客户转化为代账服务客户。 二、任职要求: 1、工作态度端正,责任心强,服从管理安排,有工商注册外勤经验者优先; 2、具备良好的服务意识和语言表达能力; 3、熟悉松原市内交通路线,能适应外出跑腿工作,吃苦耐劳; 4、做事细心,具有较强的责任感,善于沟通,具备团队协作精神。 三、薪资待遇: 1、试用期三个月,试用期薪资为1000元底薪+200元全勤奖,转正后1500元底薪+200元全勤奖; 四、工作时间: 上午8:30——11:50 下午13:00——17:30 五、福利待遇: 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日带薪休假; 2、节日礼品、生日关怀、定期组织团建活动,提供国内外旅游机会; 3、晋升机制公开透明,拥有系统化培训支持,全国性发展平台,具备成为合伙人的成长空间。
会计助理/见习人员
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
接受无财务实操经验者,由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务
税务外勤专员
1000-2000元/月
会计1年以下学历不限税务登记申请发票各种变更等
外勤会计主要负责:票据的取送,报表申报及税务处理,银行开户办理,税务登记手续,发票申请,各类工商变更事务等。 无经验外勤岗位薪资:无责底薪1000元+全勤奖200元 有经验外勤岗位薪资:无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
财务专员
4000-6000元/月
会计1年以下学历不限税务
工作内容:接收新客户账务,设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求:年龄25-40岁,具备一年以上外账会计工作经验!(无经验者请勿投递) 薪资待遇:底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源,办公环境良好,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 客户户数越多,收入越高,晋升通道广阔!
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,包吃住有经验者优先录用,工资面议。 招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,包吃住最好是有粮库工作经验,薪金面议。
销售主管周末休假
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)
我公司是一家全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。 工作内容:公司提供大量优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成;公司提供带薪培训,无需经验,负责开发新客户及维护老客户关系。 职位要求:年龄19-35岁,底薪加提成,收入上不封顶。 公司办公环境舒适,地理位置优越,交通便利,定期组织团队建设活动,节假日享有员工福利。 工作时间:8:30-17:30,午休1小时。
会计1-3年大专及以上税务总账财务分析代理记账公司金融
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户数量越多,收入越高,晋升空间广阔!
吉林松原9.6米恒温车找司机一名,通辽沈阳接车,随时走,灵姐
B2恒温车
9.6米恒温车找司机一名,松原通辽沈阳接车,随时走,灵姐
松原
1月17日 00:52拨打电话
吉林松原用推土机17司机能干的给我打电话,成手来电,手不行别打电话
推土机司机11-20人
松原用推土机17司机能干的给我打电话,成手来电,手不行别打电话
松原
1月17日 00:47拨打电话
吉林松原用一个女护工简单护理,24小时240元不管吃,有接单的联系我
护工1-2人
用一个女护工简单护理,24小时240元不管吃,有接单的联系我
松原
1月17日 00:35拨打电话
保姆1-2人月结
雇保姆照顾独居,卧床老太太,一日三餐,收拾卫生,一个月工资4000块钱,俩天工休,不休加钱200块钱,过年3天假,不休,双薪这3天江北活55平楼房
松原
1月17日 00:35拨打电话
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县朋友们,有干砌石头活的人吗?现在就干,38元,一粒。五天一算账,
9000-10000元/月
砌砖1-4天20人以上日结砌石头包工技术好自备工具
朋友们,有干砌石头活的人吗?现在就干,38元,一粒。五天一算账,
松原 前郭尔罗斯蒙古族自治县
1月16日 22:50拨打电话
会计卡车
现招车队操作、财务 要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议, 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员,台州带货为主 联系人电话:
台州
1月16日 23:07拨打电话
财务会计
会计
负责:内帐,进销存
招聘会计
4000-6000元/月
会计
负责公司财务报表编制,审核,上报。 负责项目的成本核算,控制,及预算编制。 负责现场工人保险上报,工伤上报。
会计经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘兼职财务审核专员1名,期待经验丰富、细致负责的您加入! 岗位职责 每月定期审核公司财务凭证、会计账目及报表,确保数据准确合规。 指导实习生完成会计凭证整理、装订及归档工作。 对财务流程中的薄弱环节提出优化建议。 任职要求 财务、会计相关专业背景,具备中级以上会计职称者优先。 5年以上企业财务工作经验,熟悉会计准则及税务法规。 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力。 退休财务工作者或时间灵活者尤佳。 工作时间与待遇 工作时间:每月灵活工作3-5天(具体时间可协商)。 薪资待遇:400-500/天
会计
5000-10000元/月
会计学历不限
尽职尽责,吃苦耐劳
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容: 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性) 任职要求: 1.具备肉品类相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先录用 4.有同行业从业经历者优先 5.统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传; 6.听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
瑜伽馆接待专员
2000-5000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准亲和力强
形象气质佳,身材匀称,面容端正 表达能力强,沟通流畅,具备良好谈吐 大专及以上学历,有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈
瑜伽馆接待员
2000-5000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准亲和力强
形象气质佳,身材匀称,五官端正,谈吐流畅,具备良好沟通表达能力,大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员(以育肥为主),要求:中专以上学历,电脑办公软件熟练使用, 工作地点:吉林省扶余市长春岭镇 联系电话:
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟 2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,能独立完成日常账务处理工作。 2、注重工作稳定性,具有较强的执行能力和责任心。 工资待遇:财之道财务会计岗位,会计以单休为主,主管享受双休,依法缴纳五险。 会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,绩效提成按项目收入的30%计算。 成熟会计综合月薪约4000元,财务主管约6000元,财务经理约8000元,财务总监可达1.2万元。 财之道致力于为勤于学习、善于思考、积极进取、志同道合的伙伴提供成长与发展的平台,建立完善的职业晋升通道:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。 财之道财税简介 1、企业使命:秉持感恩利他文化,以助力企业成长为核心使命,通过专业化财务服务体系,推动实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师等专业人才,现有全职人员二十余名,兼职业务骨干十余名。 3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控体系建设、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财务服务。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估; 2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务; 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作; 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作; 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施; 7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3.具备三年以上相同岗位工作经验; 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点; 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
会计1年以下学历不限成本财务分析代理记账公司总账结算税务金融
【关于公司】 一诺快记总部位于北京,成立于2008年8月,至今已有16年发展历程,全国拥有200余家直营分公司,吉林省设有4家分支机构。我们是一家专业财务咨询服务机构,致力于为中小企业提供全方位财务解决方案,主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及相关配套服务。 【工作内容】 承接新客户账务资料,设立会计账套;负责日常账务处理与纳税申报;维护客户关系,定期进行回访沟通;协助准备税务及社保核查所需的会计凭证与文件。 公司配备丰富优质合作资源,办公环境舒适宜人,定期组织团队建设活动,节日发放员工福利,关怀员工成长与体验。 【工作时间】 8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假。 无加班文化,工作高效有序,团队氛围轻松融洽。 【职位要求】 年龄25-40岁,具备财务类公司从业经验者优先。
会计1年以下学历不限
【工作内容】 接收新客户账目,设立会计账套。完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通,协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+管户提成+高级职称补贴+签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源,办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动,节日享受员工关怀福利下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30周末双休法定节假日带薪休息 不加班不加班!!团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁,具有一年以上外账会计工作经验!(无经验者勿扰)
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政与人事管理制度及相关流程,推动制度落地实施,并开展监督检查与成效评估; 2.主导重要行政文件的撰写,审定对外发布的行政文书,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务,并进行过程监督与指导; 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程,推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行; 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作; 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作; 7.参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象; 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁, 2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 3.具备三年以上相同岗位工作经验; 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定; 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。
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