
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6. 听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
招2个不偏好加班的/接待岗/不限外貌
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调服务业前台19点前下班包吃住
负责接待及钥匙管理工作
无需注重形象要求,男女均可胜任
不涉及销售任务
面试通过当天即可安排住宿
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
B2货车司机
8000-11000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
熟练驾驶,盖雨布,会导航
厨师
吉高集团长岭高速服务区现招聘:
1、万能工一名,主要负责厂区日常巡检、及简单接电、换水管等工作,工资:1920-3000元、节假日三倍工资、夜班等其他补助
提供住宿以及餐食,每月4天带薪休息
年龄要求55周岁以下
2、厨师1名、会做家常菜即可,最好有小型食堂工作经验、薪资待遇、底薪2390元、意外险、月休四天、节假日三薪、供吃住。年龄要求60周岁以下。
应聘电话:
吉林松原招聘:外卖店杂工
招聘职位:外卖店杂工
招聘人数:1名
工
招聘人数:1名
工
3000元/月
杂工1-2人月结
招聘:外卖店杂工
<div>招聘职位:外卖店杂工<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:月薪3000元<br/>工作地点:倪窑大市场<br/>任职要求:负责备料、带打包,工作时间早9点至晚9点半,没重活.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
收银员
L2品牌女装招聘
✅销售精英6名
底薪3700+满勤300+提成+节假日福利+年终奖=6000-12000,倒早晚班
✅收银员1名
底薪3700+满勤300+节假日福利+年终奖,倒早晚班
岗位要求
有丰富销售经验优先,能吃苦耐劳,具有良好的应变能力和团队合作精神。
咨询电话:
五险一金/双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技简单易上手
工作内容:
通过电话接听方式为用户提供业务咨询、问题解答及疑难处理等专业客服支持。
任职要求:
1.高中及中专以上,接受无经验,带薪培训
2.熟练使用办公电脑
薪资福利:
1.每天工作8小时,月休8天
2.无责底薪+提成+奖励,综合月薪4-6k
3.购买五险一金、带薪年假、节日福利、免费学历提升、提供住宿、3-4人间、上床下桌 空调洗衣机齐全
内容文员线上兼职
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1。接受零基础,无经验可培训,年龄不限制
2。具备抖音、小红书等内容平台运营经历者优先考虑
3。负责新账号的日常运营,包括图文及视频内容的持续维护与更新
文员保安外贸业务员
宁波云科时尚实业集团有限公司招聘
1、辅助文员 1名,,大专及以上学历,有过办公室文员或是统计员相关岗位工作经验优先,也可接受优秀应届毕业生,4100-4800+单休,五险;
2、外贸业务员 1名,性别不限,国际经贸相关专业,大专及以上学历,有外贸业务员工作经验1年及以上优先,也可接受优秀本科应届毕业生,双休,五险一金,薪资面议;
3、保安 1名 , 身体健康,吃苦耐劳,4200+,五险,加班费另算
地址:奉化区西坞街道尚云路7号(山下地附近)
联系电话:
文员内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作经验不限,有行政、文员类实习或从业经历者优先
3.性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
4.具备较强的学习能力与适应能力,能较快融入团队并独立开展工作
5.遵守职业规范,保守公司信息,注重办公礼仪与职业形象
超市社区运营客服文员包吃住+白班提供食宿
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限包吃社群客服有住宿超市
岗位职责:
1. 协助店长完成门店商品管理、订单处理及安全运营相关工作;
2. 主动热情服务到店顾客,积极推广公司平台及相关业务内容;
3. 及时跟进并解决顾客反馈的问题,做好信息收集与上报;
4. 通过门店社群、企业微信、会员系统等私域渠道发布直播预告,精准覆盖潜在客户群体;
5. 在群内开展互动交流,提升用户参与度,促进商品转化,实现个人与门店销售目标;
6. 为参与直播下单的客户提供专属咨询服务(如试吃体验、现场发货等)及搭配推荐等增值服务,增强客户粘性,提高复购率;
7. 与店内其他同事及相关部门协作,保障直播所需商品库存、物料支持及宣传资源及时到位;
8. 配合完成线上外卖平台(京东、美团、饿了么)订单的拣货与分单作业;
9. 协助店长开展线上商品的进销存管理,包括下单、取货、核销及盘点等工作;
任职要求:
50岁以内,熟练操作智能手机;
内勤(大连瓦房店)
4000-5000元/月
行政专员大专
职责概述:
1.人员管理:负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作;
2.考勤与薪资管理:月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析;
3.外包结算:工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付;
4.行政管理:统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作;
5.假勤福利管理:监督部门员工假勤、考勤制度执行情况,管理。
任职资格:1.大专及以上学历;办公软件精通:EXCEL,Word。
1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。
福利待遇:包吃包住 驻场补助
工作时间:时间早九晚五上六休一
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员1-3年大专
人事行政专员
薪资待遇
-基础薪资:2800
元/月,三年以上工作经验
-业绩提成:根据公司业绩及个人工作成效核算,上不封顶
-其他福利:法定假日带薪休息、定期团建
瑜伽馆接待专员
2000-5000元/月
前台经验不限大专接待/外联普通话标准亲和力强
形象气质佳,身材匀称,面容端正
表达能力强,沟通流畅,具备良好谈吐
大专及以上学历,有相关经验者优先考虑
薪资待遇详谈
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估;
2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务;
3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作;
5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作;
6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施;
7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点;
5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
董事长助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科服务业
1、文书撰写与处理:按要求撰写各类文稿,如报告、讲话材料等,负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作:协调公司各部门之间的工作衔接,收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务:负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理:维护董事长办公室环境整洁有序,处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行:落实公司各项决策指令,跟踪督办各部门工作进展,推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力,确保工作高效推进。
岗位要求:
1、男女不限,年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规,具备良好职业操守
6、沟通能力强,执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验,熟练掌握驾驶技能
门店前台接待6000+提供住宿+可接纳实习
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金
接待到店客户,负责房源信息的登记与录入,支持手机或电脑操作,定期电话回访老客户确认信息更新情况
无经验者可安排专人一对一指导,快速上手,学习轻松
薪资稳定,提供免费住宿
假期工及短期工作者请勿打扰!!!
工作时间早8:30至晚5:30,每月休息4天,法定节假日正常休假
上班环境轻松,店内可撸猫,按时下班不加班
底薪3000元+提成,综合月收入约5000-6000元。工作内容简单,团队氛围融洽,老板年轻好相处,待遇优厚事务少
急聘文员一名,负责登记客户资料,工作简单轻松
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
世颐堂集团招聘啦[跳跳]
【招聘岗位】:企微客服
【薪资待遇】:首月无责任底薪3500+提成
次月无责任底薪4000+提成
第三月无责任底薪4500+提成(阶梯式增长底薪)+奖金+五险一金
【工作时间】:早8:00—晚6:00
午休1小时,月休4天可自行安排,法定节假日外另享1天休假
工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座(地铁长青站)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供前郭文员最新招聘在线招聘信息,主要招聘松原文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。