产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话及线上方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效沟通，准确传递信息； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心与坚持； 三、自我驱动：主动积极，愿意在工作中寻求提升与突破； 四、专业意识：熟悉销售服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前带薪培训。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式入职者缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职配备专业带薪培训，适合锻炼能力并实现高收入。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级要求组织并协调会议，按时更新相关表格及信息资料； 3、细致管理文件和邮件，做好传递、签收、登记、分类及归档工作； 4、负责文档的编辑、排版与存档，确保内容结构清晰、格式规范； 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作电脑及各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，文字表达流畅准确； 5、抗压能力佳，反应灵活，具有服务意识和团队精神； 6、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备良好的适应能力和学习能力；

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位描述 1、按照公司要求，执行商务与行政出车任务，确保安全准时完成驾驶工作； 2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责，依既定计划落实出车安排； 3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务； 4、协助办公物资、用品的采购，跟进后勤事项对接及费用报销流程； 5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续； 6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作； 7、负责差旅相关预订与结算，包括机票、车票、酒店等事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备行政或后勤相关经验者优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶满3年及以上，熟练掌握驾驶技能，无重大交通违法记录； 3、熟悉常用办公软件及设备操作，了解办公室行政运作流程； 4、具备较强的服务意识，善于沟通协调，责任心强，具有良好的团队协作能力和执行力； 5、能服从工作调度，适应临时任务的调整与安排；

招文员

砌墙4米墙，粘砖，厕所2.5左右，有干的咨询电话

招聘制冷工。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括设备操作、设备维护、安全管理及其他工作。设备操作方面，需根据生产工艺要求和操作规程，正确操作制冷设备，包括压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔等，确保制冷系统正常运行。需监控制冷系统运行参数，如压力、温度、流量等，及时调整运行状态，确保系统高效运行。需填写设备运行记录，记录运行参数、故障情况、维修保养等信息。设备维护方面，需定期对制冷设备进行巡检，检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况。需按照设备维护保养计划，对制冷设备进行定期保养，包括清洁、润滑、紧固、更换易损件等，延长设备使用寿命。需参与制冷设备的维修工作，协助维修人员排除故障，恢复设备正常运行。安全管理方面，需严格执行制冷设备安全操作规程，熟悉制冷剂的特性和安全防护措施，防止发生泄漏、爆炸等安全事故。需定期检查安全防护装置，确保其完好有效。需参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。其他工作方面，需保持工作区域整洁卫生，做好设备清洁和环境卫生工作。需完成领导交办的其他工作。

明天在梨树沟高速口招聘勾机司机。岗位职责包括挖沟、刷坡、装车、平整。装车时不撒料、不偏载，需配合自卸车节奏。要求有承台、地下室、管沟槽工作经验，并懂标高。需正反手操作熟练，能在狭小场地转开。需负责日常打黄油、检查油水，并会报修小毛病。

有时间的师傅可以电话联系。联系我也行

有一个玻璃阳光房屋顶需要专业打胶师傅。下午用，高。

文员，会电脑，简单的ps、视频剪辑，主要工作内容：在后台上传文件资料。

日结，小红书抖音发布，兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

岗位职责： 负责公司人员的招聘及入离职手续办理 负责考勤管理、社保公积金操作、档案与公章管理，以及员工入职离职流程处理 负责行政后勤事务及资产管理工作 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑 2年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及薪酬绩效管理流程，具备司机、厨师、门卫、保洁等后勤岗位人员管理能力，可独立完成人事行政全模块实操，有制造类企业工作经验者优先 熟练使用Office办公软件，具备制度文件编写基础，良好的沟通协调与突发事件应对能力，工作细致认真，执行力高，能兼顾日常事务执行与团队协作管理 责任心强，抗压能力佳，具备服务意识，无不良从业记录，能够接受临时加班及接待任务 公司地址：长春市卡伦经济区北区，华通大街与兴北路交汇 联系人：李 职位福利：全勤奖、工龄工资、市内提供班车、通讯补贴

工作职责 1、统筹公司日常行政工作，包含会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 2、负责短剧演员初步筛选、模卡收集整理、资料归档及面试接待相关事宜。 3、协助开展面试接待、试镜组织、入组离组手续办理、保险申报、考勤汇总等人事支持工作。 4、对接外部合作方（如物业、快递、剧组、投资方），保障办公运营高效有序并控制相关成本。 5、整理与归档公司合同文本及资质材料，确保行政流程合规且可追溯。 任职要求 1、形象良好（注重颜值），具备较强的服务意识与亲和力，语言表达清晰流畅。 2、掌握常用办公软件操作，执行力强，注重细节管理。 3、工作态度端正，能适应弹性工作节奏，具有良好的团队协作能力。 4、身高165CM以上，体型匀称，夏季着装无明显外露纹身。 5、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先考虑。 6、具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具。 7、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多项并行事务。 8、做事细致认真，责任心强，抗压能力佳。 岗位福利： 1、试用期：综合薪资3500+500全勤奖；转正后综合薪资4200+300全勤奖励 2、年终奖金、带薪年假、话费补贴、配备工作手机、节气福利、日常下午茶等 3、绩效提成+股权分红+T字型进阶奖金+团队激励奖金

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

负责打下手，服从领导安排，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.具有一定剪辑基础。不用精通。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）