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1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标顺利达成； 4.主动参与公司组织的各类培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及企业进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的组织与统筹能力； 2.具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门保持高效协作； 3.工作踏实负责，能够自主完成各项任务安排； 4.拥有积极的团队意识，能在集体中发挥正向作用； 5.对职业路径有清晰构想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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岗位:店面文员 年龄:18-38岁 要求:高中及以上学历，负责对接员工跟企业，统计考勤及录取数据，会简单电脑，熟练使用飞书软件 薪资:5000左右，具体面谈 地点:宁德市增板村

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工作职责: 1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。 3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。 4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。 5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先； 3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先； 4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

职责描述： 1、负责公司日常账务处理及会计核算工作。 2、编制各类财务会计报表。 3、承担税务申报及全流程涉税事项办理。 4、参与并推进公司融资相关事务。 5、审核各项成本与费用支出。 6、按时向外部单位报送所需财务资料。 7、处理公司往来款项及债权债务清理事宜。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备会计中级职称者优先考虑 2、具有全面账务处理的实际工作经验； 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 4、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策； 5、工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能接受省内外派安排（工作地点：怀化市中方县）

工作职责: 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与时效性； 2、牵头开展月度、季度财务报表编制，并完成相应的财务分析报告； 3、统筹企业纳税申报工作，组织实施税务筹划及相关税务事务管理； 4、主导年度预算编制与整体规划，跟踪预算执行进度并实施动态监控； 5、开展成本数据分析，协助业务端优化成本管控机制； 6、结合实际业务需要，独立构建财务测算模型并进行数据推演。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3、掌握系统的财务理论知识，具备较强的逻辑分析与语言表达能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，工作态度端正，积极主动发现并解决工作中问题； 5、精通EXCEL\PPT操作，熟悉ERP系统应用，具备SAP使用经验者优先。

1.协助主管开展日常行政工作，如资料归档、会议筹备、行程协调等事务。 2.承担客户来访接待与咨询服务，提供专业周到的服务体验，促进客户关系的持续优化。 3.配合主管组织员工培训及日常管理，包括培训计划落实、工作表现跟进等相关支持。 4.参与门诊部市场宣传与推广活动，协助策划并推进营销方案的实施。 5.负责医疗物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备保养事宜。 6.协同处理患者意见与争议事项，推动问题高效解决，提高就诊满意度。 7.承担财务相关辅助职责，如费用审核、数据报表整理等工作。 8.及时完成主管安排的各类临时任务，积极协同保障机构日常运营顺畅。

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