
建筑公司招聘办公室文员
4-8千/月
文员1-3年大专
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
办公室常驻+五险
5-9千/月
文员经验不限高中个人客户
1.入职即办理五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受长期带薪年假、产假、陪护假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;享有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升体系公开健全,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升评估机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真,责任心强,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习期6个月以上的在校生,可签署三方协议并开具实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,午间休息2小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位性质为,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户刚需性强);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3、公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。
3、定期开展月度、季度、年度评优活动,对表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。
装修木工舞台搭建
岗位职责:
1.负责舞台搭建、拆卸及现场木结构制作与安装,确保符合舞美设计图纸要求
2.精准完成舞台基础框架、背景板、造型结构等木工施工任务
3.配合灯光、音响、屏幕等设备安装,做好结构支撑与隐蔽处理
4.严格遵守现场安全规范,落实防火、防坠、用电等安全措施
5.参与项目前期测量、放线及材料预加工,保障工期与质量
任职要求:
1. 具备舞台木工或装修木工相关经验,熟悉舞台结构工艺者优先
2. 能熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具
3.吃苦耐劳,适应短期出差及户外/临时场地作业环境
4.具备基本识图能力,能理解简易施工图与尺寸标注
5.无学历限制,有责任心、团队意识强,服从项目统筹安排
湖南怀化招聘跟车小工,负责装卸纸板。薪资4500元,提供食宿。寻找有空的人员。
4.5千/月
工地小工/杂工包住包吃月结
招聘跟车小工,负责装卸纸板。薪资4500元,提供食宿。寻找有空的人员。
文员社保全勤奖餐补经验不限学历不限16一33岁,交十五年社保弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
市场主管/经理,护理人员,接待员
2-4千/月
前台经验不限高中考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管:
1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。
2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。
3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。
4. 落实上级交办的其他工作任务。
护士:
1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。
2. 负责科室药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。
9. 负责设备定期保养工作的督促,及时排查故障并处理问题。
14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。
诚信招聘,谢绝无故爽约。欢迎咨询,期待您的加入!
工程审计专员
6-8千/月
审计1-3年学历不限工程审计一级造价师
岗位职责:
1. 参与工程项目的预算编制及成本管控工作;
2. 审核工程项目结算材料,确保成本数据真实准确;
3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析;
4. 配合项目团队完成成本效益评估,提供降本增效建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 熟练操作相关审计工具,如智多星、同望、易投等;
3. 熟悉工程预算与结算流程,能独立承担相关业务;
4. 具备较强的分析判断能力与问题处理能力,能在项目中有效发挥作用。
前台文员/店长助理/销售助理
2-4千/月
文员1-3年高中大健康
负责门店日常接待工作,能处理简单的客诉、售后问题
负责门店的运营数据收集录入,如使用进销存系统和CRM客户管理系统
协助店长管好店内后勤,
各销售数据的收集、统计、跟进
要求:年龄在25岁以上
能熟练使用WPS办公软件,有服务意识,待人接物热情, 有团队协作意识
本岗位有团队奖金,每月4天假 ,国家法定假期休,过年有7天-15天年假,
幼儿园前台行政人员
2-4千/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
财税顾问
3-8千/月
财务顾问经验不限学历不限税务筹划内部控制/内部审计税务代理/咨询专项审计电话销售
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,深度挖掘潜在需求,维护并提升现有客户关系,高效完成销售目标
2. 基于客户行业特性与财务痛点,提供定制化财务咨询方案与产品服务建议
3.全流程跟进销售环节,包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同
4. 系统整理客户档案与市场信息,定期输出销售进展与趋势分析报告
5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动,助力品牌专业形象建设
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先
2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力,抗压性强、结果导向
3. 学历不限,学习意愿强烈,具备自主规划与持续成长意识
4.熟练使用Office办公软件,能适应短期出差及灵活工作安排
5.诚信务实,富有同理心,认同以客户价值为核心的协作理念
经理助理
2-3千/月
经理助理经验不限高中弹性工作制档案管理应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程协调
2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,确保信息高效传达
3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同,保障文档规范性与完整性
4.统计分析基础业务数据,协助准备汇报材料及管理支持资料
5. 完成经理交办的其他临时性工作任务,具备灵活应变与主动补位意识
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳,服务意识强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏与多任务并行环境
4. 具备基本商务礼仪素养,有保密意识和职业操守
5. 专业不限,欢迎应届毕业生投递,有相关实习经验者优先
档案扫描员
2-3千/月
档案管理1年以下中专/中技档案数字化弹性工作制
岗位职责:
1.负责档案的扫描,装订,归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
任职要求:
1. 学历不限,有档案扫描经验者优先
2.具备基础办公软件操作能力,熟悉档案装订
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业素养
4.沟通协调能力良好,能适应规范性、条理性强的工作节奏
助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2. 负责办公环境的管理与维护,确保环境整洁、有序运行。
3. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档等相关工作。
4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2. 拥有较强的沟通表达能力,可与团队及跨部门人员有效协作。
3. 工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下保持高效作业。
4. 熟悉基础办公软件操作,能够完成常规文书处理工作。
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃月休四天普通话流利
【岗位职责】
- 负责前台接待及客户引导工作
- 协助处理日常事务,维护良好服务形象
【职位要求】
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 有销售经验者优先,无经验也可
- 工作认真负责,态度积极
【工作时间】
- 具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-7000元/月
- 薪资按月发放,稳定可靠
栏目概述
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