收集安全资料，办理职工工伤保险，办理职工入职手续等。

文员，工作轻松，九个小时班，工资面谈，有意者联系

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与录入，确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况，动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2.保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3.配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4.协调各部门间的信息传递，担任办公沟通桥梁，保证信息高效传达； 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑分析能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理的能力； 4.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

岗位职责: 1.负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2.协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度传达准确、执行到位； 3.统筹管理考勤、加班与休假相关工作，保持与员工之间的顺畅沟通； 4.负责办公物资的需求汇总、采购安排、库存管理及发放工作。 任职要求： 1.全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理行政文书工作； 2.熟练操作常用办公软件，可独立完成文档编辑与报表制作； 3.工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定开展工作； 4.了解基础人力资源管理流程，能够配合完成员工日常事务支持工作。

主要承担财务部门相关事务工作

1.年龄要求23至32周岁，具备中专或同等以上学历，且有一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任感强 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等基础办公软件操作 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，具备较强的执行能力 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

整理日常单据

1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

招文员一名

孝感市孝南区招石材安装

侧翻自卸，半挂车，需要有相关驾驶经验，能吃苦耐劳。

找小挖机代班师傅杨

招聘：平焊校一体机操作员 薪资：7000-8000元/月 平焊校数控一体机 生产 制造 能力-平焊校数控一体机 非标定制钢结构的梁、柱、支撑件全部采用一体机进行板材整平、焊接、校直的工艺路线，数控一体机具有以下优势: 1.高效性:该设备可一次性完成整平、焊接、校直等多道工序，提高了生产效率。 2.精确性:该设备采用先进的控制算法，能够精确控制焊接和校直过程确保钢结构的高精度要求。 3.环保性:该设备采用新型焊接材料和工艺，能够有效减少焊接烟尘和有害气体的排放，降低环境污染。 5.适用性广:该设备适用于各种钢结构材料的整平、焊接、校直，具有广泛的适用性。 6.自动化程度高:该设备采用先进的自动化控制系统，能够实现自动化操作，降低成本。 7.品质稳定:通过电脑连续的质量控制和检测，确保产出的产品品质稳定可靠。

招聘：埋弧焊工 薪资：7000-10000元/月 埋弧焊操作，图纸，焊接，焊工，组装。

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

1.派单 2.维修和改造报价 3.处理办公室日常事务

主要职责： 1.日常行政事务处理 ·负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、归档及保管； ·管理办公用品、耗材的采购、发放与库存管理； ·接待来访客人，接听/转接电话，传递信息至相关部门； ·协助安排会议、培训等活动的场地、设备及物料准备。 2.文书与档案管理 ·起草、整理日常行政文书（如通知、备忘录、简单报表）； ·建立并维护纸质及电子档案系统，确保文件有序、易查。 3.办公环境与设施维护 ·维护办公区域整洁、有序，监督保洁工作； ·协调办公设备（如打印机、饮水机、空调）的报修与维护。 4.沟通协调与支持 ·协助部门间的联络与信息传递； ·支持员工差旅安排、票务预订等行政需求； ·协助办理员工入职、离职的行政手续。 5.数据与信息处理 ·更新员工通讯录、座位表等内部信息； ·简单数据录入、统计及报表整理。 6.其他临时任务 ·完成上级交办的其他行政类支持工作。 任职要求： ·教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、人力资源、财务管理等相关专业优先； ·工作经验：1年以上行政或文员经验，应届生可放宽； ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ·具备良好的中文书写能力，普通话流利； ·具备基础沟通协调能力，耐心细致； ·素质要求：责任心强，服务意识好，能适应多任务处理。 ·有电子信息制造从业经验者优先；

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

岗位职责： 1.评估并监督公司内部控制体系的完整性、合理性与运行效果，定期审查内控制度执行状况，通过内部审计报告及专项核查等形式，掌握各职能部门及人员对内控制度的遵循情况。 2.参与公司流程制度的优化与建设工作，推动各业务条线实现规范化、合规化管理。 3.定期复核财务信息与运营流程，发现潜在风险环节，提出切实可行的改进措施，并持续跟进整改进展，助力提升企业运营效能与风险防控能力。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 2.具备2年以上审计或财务管理相关工作经验，熟悉审计程序与技术方法，有会计师事务所、IPO项目或上市公司审计经历者优先。 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。 4.工作细致踏实，责任心强，恪守职业操守，严格保守企业商业秘密。

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒服务，并同步记录改约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境卫生清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗爱笑，富有亲和力，充满积极向上的态度。

（急招） 一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保各项财务数据真实、准确； 2、办理日常会计业务，涵盖票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解税收法律法规，能规范开展税务申报及相关事务处理； 3、具备良好沟通协调能力，能够团队协作，高效推进日常财务工作。

一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确； 2、办理日常会计事项，包括票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，推动流程优化，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表编制任务； 2、了解税务法律法规，能规范开展税务申报相关操作； 3、具备良好沟通协调能力，能够高效配合团队完成各项会计事务。

公司提供专业培训，无需经验与特殊技能，会操作电脑及使用WORD、EXCEL等基础办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 负责接收客户订单，并按统一格式整理归档，对接生产车间 完成订单报价工作，协调并跟进生产安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，性格开朗、积极乐观 年龄：******之间

有经验懂接待礼仪，有眼力活，形象好，能吃苦耐劳

会计（向财务经理方向培养）：要求持有会计证 1、结合公司业务布局及经营发展目标，统筹规划财务管理体系，拟定部门工作计划与执行策略，保障财务职能有效支撑企业运营需求； 2、牵头财务团队建设与人才储备工作，组织并督导财务及数据分析小组的日常运作，全面负责团队任务分配、职责设定及工作成果评估； 3、深度参与企业经营分析、预算编制、商品销售动态、成本费用控制等经营管理事项，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务行业税务管理、报表编制与合并、财务管理流程及运营分析实务； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构、建筑行业等以应收应付、基础核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：4500-5000元/月；入职即签订劳动合同，缴纳社保五险，享受节日福利等待遇。

工作内容： 1、负责日常行政事务及后勤支持，包含文件处理、资料整理与归档等工作； 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需要； 2、具备1年以上驾驶经验； 3、能高效完成各项后勤保障任务，确保公司运作有序顺畅。

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科及以上学历，财务、会计类专业背景者优先录用； -熟悉财务管理系统及办公自动化软件，具备扎实的数据分析处理能力； -具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力，能适应一定强度的工作节奏； -态度严谨踏实，具备较强的统筹规划能力与实际问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作经历者优先考虑。

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，打造明日行业新星。通过系统化培养，助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。 寻找这样的你： 1.毕业于5年内的青年才俊，热爱地产与商业领域，渴望投身一份可持续发展的事业。 2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣，并具备独立思考与见解。 3.拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。 你的成长路径： *第一阶段（夯实基础）：在集团标杆项目中轮岗实践，全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。 *第二阶段（定向发展）：结合个人优势与组织需要，进入管理序列或专业通道纵深发展。 我们承诺： *配备部门负责人与总经理双导师制，提供直达集团高层的快速晋升机会。 *提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。