职位：主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类专业优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； - 年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先。

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司各类台账整理、登记、归档，数据录入准确无误； 2、员工日常考勤统计、核对、汇总，每月考勤报表整理； 3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档； 4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记； 5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务； 6、领导安排的其他临时性内勤工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本保密意识，能适应办公室协作环境

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

270元/天左右！长白班20天左右短期工！应城本地化工检修直招！工作内容：主要给厂区反应塔更换活性炭，需要带证登高，在塔上面的平台上做监护或者其他打杂的事。招聘要求：55岁以内身体健康，能识字。薪资待遇：230元/天+30元餐补+10元劳保鞋补贴，工期结束，2-3个工作日结清工资，企业发工资。上班时间：7:00-19:00，吃饭休息1.5个小时。吃住情况：吃住自理。联系：李丽（）

孝感市孝昌县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑

孝感孝南招门窗安装

孝感市安陆市招强电、水电 Plc柜子设备配线，车间设备接线，布线

工作轻松，福利待遇优厚，可面谈

工地后勤文员

年龄不限 长白班 月休4天 上班时间9点-6点

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存，保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，适应办公室协作环境

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位

加急推送： 汈东极宇仓售后拆包5人，性别不限，年龄25-40岁，会基础办公软件，前一个月16元/H，一个月后个人计件（底薪1650+个人计件提成，薪资结构包含全勤200绩效950）综合薪资5-8K，加班看单量八点左右 联系电话：刘龙（）

招聘：急聘电商发货组长5500+（早八晚六）+五险 薪资：4000-6000元/月 工作内容： 1. 负责电商订单发货安排与跟进，确保及时准确发出 2. 管理发货团队，协调处理发货过程中的问题 3. 统计发货数据，分析发货效率，提出改进措施 任职要求 1. 高中及以上学历，物流、管理等相关专业 2. 熟悉电商发货流程，具备2年以上发货管理经验 3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 工作时间：08:00-12:00，13:00-18:00

招聘：衣服分拣工3000-4000元 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责衣服的分类工作，确保各类衣物准确归类。 2. 对衣物进行细致分拣，保证分拣过程的高效与精准。 任职要求： 1. 身体健康，能够承受相应工作强度。 2. 手脚麻利，具备快速且准确的操作能力。 3. 熟练掌握衣服分类技能，能够高效完成工作任务。

仓库招长工包装计件7点到7点地址洪二村一组电话

1. 接听来电，接收传真，按要求进行信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务

5-4号楚能外仓长白班，操作工18-50内，，工价17+1，包住不包吃。

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、协助推进项目执行，并监督落实进展情况 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题 2、具备有效的沟通技巧，可与团队成员顺畅协作，确保工作高效运转 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、协助公司管理层开展重点单位的联络维护，统筹安排各类对外活动的组织、协调与接待事宜； 2、负责日常行政事务的管理与执行； 3、办理企业建设至投产前所需的各项证照手续，并承担投产后相关服务支持工作； 4、根据上级领导要求，落实其他指定工作任务。 岗位要求 1、年龄35-50岁，形象端正，具备较强的沟通表达与理解能力； 2、大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及相关综合素质

过节不放假，面试上班 孝感母婴仓库（长白班） 工资10天结一次 不体检当天分宿舍 18～45岁，男女不限 产品的装卸，分拣，打包，复核，随分，都是小孩子用品，手上活 上下货：18/小时 分拣岗：15/小时，后期均可计件 4500-5000/月 免费包吃两餐包住 ☎报名电话： 小雪