有加班两个打包师傅马上要。

中天街银泰急招临时工2名，要求年龄35岁以内。上班时间为上午9点至下午4点。有意向者可到中天街东方百货对面海澜之家咨询。

 红星广场附近做柴火巴巴的招一名帮忙打杂灶加柴火，包吃100元一天，上下班时间根据老板的要求定。随时上班。电话:

招聘办公室综合岗。提供食宿、社保五险、意外险及节日福利。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责学校账号的日常运营与宣传策划，提升曝光度与粉丝粘性；管理并运营学校官方账号，定期发布内容，提升品牌影响力与用户互动；负责办公室日常文件的打印、复印及印刷工作，确保文档处理及时准确；协助完成各类教育系统的数据填报与信息更新，保障数据完整性与准确性；处理办公室日常事务，包括但不限于接待、会议安排等；配合其他部门完成相关行政支持工作，确保整体运作高效顺畅；以及其他临时工作。任职要求：具备良好的文字表达能力，熟悉相关平台的运营流程；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及基本的图像处理工具；持有有效身份证件，具备基本的计算机操作技能与数据录入能力；具备较强的责任心和沟通协调能力，能够适应多任务并行的工作节奏；有教育行业或新媒体运营相关经验者优先考虑；具备良好的团队合作精神，能积极主动地完成各项工作任务。

掇刀 临时工5名，工期做到月底。工作不复杂，服从安排。工期结束结清工资。联系方式.。

招聘消防知识宣讲人员。岗位职责包括：向机关、团体、企事业单位、社区等开展公益消防知识宣传普及，提高全民消防意识，组织灭火及逃生演练，预防火灾带来的生命财产损失；无需自行开发客户，由专业市场部门对接课程客户，按课表安排前往宣讲。任职要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，工作责任感和执行力强；退伍军人或有同行业经验者优先，无经验者公司提供入职学习。薪资待遇：底薪3000-5000元/月，加业绩提成和年终分红，提供五险，双休，节假日休息，节假日福利，带薪年假。工作地址：中天街摩尔城。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘兼职手工活人员，可在家完成。，35岁。有意者请联系。

年龄20岁，30岁，40岁，都可以，工资3500，月休两天。电话

招聘印字员，所属公司为京山诺安塑胶有限公司。

荆门京山招广告安装

岗位职责： 1.负责日常安全巡查，确保工作区域秩序正常 2. 可在值班期间合理使用手机，保持通讯畅通 商场 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

荆门某厂区需要外包队伍施工，安防弱电，装门禁、监控布线布管，需要自备工具机械

熔接光纤，可包工包料。具体电话联系。

普通工人

工作内容： 1.以图片文案的形式，发布图文带货视频。图片文案我们提供，你只需要发布 2.地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限，每天10分钟 3.自备抖音号即可，无违规就行 4. 无基础+零经验可做，老师手把手教学 5.不限经验、不限学历、不限时间段，随时随地用一部手机就能操作。 6.不需要露脸，不需要固定坐班，时间完全由你自己安排。 郑重承诺： 全程不收取任何费用，也不需要你投入一分钱，没有任何违约金约束，随时可做随时可停。每天下午五点固定结算当天工资，绝不拖欠。 工作内容非常简单： 运营人员一对一免费教学，五分钟就能上手。你只需要把我们准备好的视频素材发出去就行，不违法、不违规，所有素材公司统一提供，公司账号资质支持查验，真实可查。 综合日薪100-150元，走平台结算，有据可查，工资有保障。

明天上午有空的人员没，幸福里钟点工，3小时。

临时工一人，12小时包吃，在339东仓路口，日结。

临时工一人，12小时包吃，在339东仓路口，日结，有时候会长期合作有意者联系

，年龄要求50岁以下，需能吃苦耐劳，适合长期工作，短期工作者请勿联系。工作时间从7:30到17:30。薪资为2800至3000元左右，提供工作餐。

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招工两人，55岁以内，早八点到下午六七点，工资4500起，要求手脚麻利。

工作内容简单，无压力。工作时间从19点到12点。薪资可日结。

招聘暑假工（短期岗位）。薪资为5000-10000元/月。工作时间弹性自由，单量大且单价高。公司承诺工资按时发放，直招不收取任何手续。任职资格：有无经验均可，只看是否有意愿。入职当天即可上岗，工作简单易上手。

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

湖北荆门招聘豆腐房工作人员，工作内容为打磨精细操作。适合年轻人，工作时长为五小时，送完货即完成任务。整体工作周期为一个月。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。