1、看店配货送货 2、算账报账

需持有会计资格证有工作经验者优先工资面议

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，落实国家各项财经法律法规的执行。 2.协助管理层开展经营分析，为公司决策提供财务支持与建议。 3.审核公司会计核算工作，确保其准确性和时效性。 4.对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。 5.审定各类涉及财务的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排并监督资金合理运用。 7.审核公司年度计划与预算编制方案。 8.对接外部监管机构或审计单位，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励机制落实。 10.完成公司交办的其他工作任务。

会做内外账，报税，会使用金蝶软件，有经验的优先。

招聘：电器公司招聘会计一名： 1.吃苦耐劳，认真细致有责任心。 2.有财务经验，会使用财务软件，能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点：马楼镇

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

记帐报税！公司财务

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1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据 2.核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3.计算原材料、半成品及产成品的成本金额 4.编制与成本相关的会计凭证 5.结转当月主营业务收入科目 6.每月开展成本数据分析，编制成本分析报表 7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目 8.结转制造费用、研发支出等成本类科目 9.按月完成统计局相关报表的申报工作

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濮阳市范县招工地小工/杂工、其他焊工去把年初八去深圳电厂检修活有去的联系电话

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工员。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，韦先生

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

国地税的门前工作办理、协助会计账务处理。 职位要求：会计专业，想要学习，服从分配，有经验者优先，年龄32岁以下，。

任职资格：本岗位在财务代理记帐公司工作岗位职责：1、填制会计凭证2.编制会计报表3.税务相关税种的申报4.会计资料整理装订任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者或同行业经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有代理记账工作经验

主要负责与客户的往来帐和税务等工作，有汽配批发行业工作经验的优先

任职要求： 1、会计、财务等相关专业统招本科及以上学历; 2、拥有多年房地产行业从业经验并具备3年以上同岗经验; 3、熟悉房地产行业相关财税政策,熟悉财务软件的使用; 4、具有会计、审计等财经类中级以上职称优先。 岗位职责： 1、负责按本公司财务管理制度的要求处理经济业务,编制有关记账凭证； 2、根据复核的记账凭证记账,编制月度年度财务报表； 3、负责组织好日常财务工作和会计凭证,及时记账、结账,并于每月终了,对总账与各明细账之间的余额进行平衡,做到账账相符； 4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查工作； 5、负责按照税法及其相关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理的清缴与结算手续； 6、负责销售和利润的明细核算,编制利润表及其往来的明细核算； 7、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表,对各项工程、项目及时进行统计、分析。 薪酬待遇： 月薪3500-4500，五险一金 招聘人数： 1人 年龄要求： 35岁以下（经验丰富可放宽至45岁）

岗位职责： 1。主导公司会计核算流程，确保财务数据的准确性。 2。审核和记录财务交易，保持账目清晰。 3。编制和分析财务报表，提供财务数据支持。 4。监督和管理公司日常财务操作，包括但不限于工资核算。 5。协助领导进行财务规划和控制。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2。能够熟练操作财务软件和办公软件。 3。对财务规则有深入理解，能够准确应用于实际工作中。 4。有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 5。能够独立处理和解决问题。

高薪招聘办公室，做事用心，熟悉办公软件

内勤人员无需外联或拨打电话，熟练操作WPS办公软件，协助业务员制作报价单，完成上级交办的各项事务。 纯文职工作！纯文职岗位！工作性质稳定！ 底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖，综合收入3000元以上，每周上六休一，享受法定节假日。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

工程机械租赁的结算，对账及人员工资考核，内账工作。

要负责日常工作。办公资料整理。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确； 2.编制月度、季度及年度各类财务报告，为管理团队提供有效的数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流动的稳定与安全； 4.推动财务制度落地执行，持续优化业务流程，提高财务运营效率； 5.配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.5年以上会计岗位经验，具有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策、会计准则和税收法规，拥有较强的财务分析水平； 4.熟练操作财务系统及Office办公工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持高效产出。

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岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3.具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4.应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5.具有良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.有跨区域协作或管理经验者优先录用。