岗位职责：（有经验优先） 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘综合内勤岗位，负责仓库管理、收发货及采买工作。要求熟练操作办公软件。薪资为3000-4000元/月。上班时间为08:30-12:00和13:30-18:00。提供工作餐及电动车免费充电。另有节日福利和补贴。

负责成本核算，凭证制作，应收应付账款的管理，等工作。

职位描述 一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款操作，并对相关数据进行汇总、核算与归档管理。 3、协助会计完成月度财务资料的收集、整理与准备工作。 4、配合开展日常行政支持工作。 5、负责各类文件的整理、分类及档案管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业优先。 2、具备初级会计职称，有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练掌握Excel等常用办公软件操作。 4、工作认真细致，具备较强的责任心。 5、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 三、工作时间 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30（冬季）    14:00-18:00（夏季） 每周日休息，节假日按国家规定正常休假。

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、损益情况评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统应用； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

开票，理票，装订凭证，协助会计和财务顾问

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

1、负责仓库物资的出入库账务处理工作； 2、具备大专或以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑； 3、工作踏实肯干，能够适应制造业现场工作环境；

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河南驻马店招聘数名员工。薪资采用计件制度，范围在3000至5000元之间。

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岗位职责： 物流发货收货开票，派送开单，货物称重量方，收钱

招聘物流开单员/文员。薪资为4千-5千。核心工作职责包括：订单处理与开单，接收、审核并处理客户订单，准确及时地制作各类物流运输单据；物流信息全程跟踪，实时监控货物运输状态，主动与承运商沟通获取物流节点信息，及时更新系统并向客户反馈货物动态；异常处理与客户沟通，对运输过程中的异常情况进行初步协调和处理并上报，响应内外部客户查询，维护良好的客户和承运商关系；文件管理与归档，整理归档相关文件和记录。任职要求：高中或中专及以上学历，物流管理、国际贸易、交通运输或相关专业优先；有物流跟单、单证操作、货代操作、运输调度或相关领域工作经验者优先。上班时间为8:30-18:00。提供五险和免费工作餐。

[太阳]电脑快递打单员年龄：18到30岁工作要求有经验，工作需要打单贴单电话：

招聘物流管培生。薪资为5000-6000元/月薪。岗位职责包括：参与物流运营流程的各个环节，包括仓储、运输、配送等基础工作；协助制定并优化物流计划，确保运输与配送的高效运作；轮岗学习供应链各模块，包括库存管理、物流成本控制等；收集和分析物流数据，提出改进建议以提升整体运营效率；配合团队完成物流项目推进及日常管理工作。任职要求：物流管理、供应链管理或相关专业本科及以上学历；具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力；熟悉物流行业基本流程，有相关实习经验者优先；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；能适应阶段性工作压力，接受基层岗位轮岗安排。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

明天飞腾要2个工人早八点晚九点240有的联系

招聘电商发货专员，提供节日福利，每天工作八小时。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括根据订单打包发货，以及查看包裹是否破损。岗位要求为初中以上学历。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

现场出纳， 工作时间早9点晚5点

招聘共享电单车运维人员，共5人。性别不限，学历不限，经验不限，年龄要求45周岁以下。工作内容为共享电单车调度与换电运维。工作时间较为自由，需完成当天任务即可。月薪4000-6500元。具体详情面谈。工作地址位于河南省驻马店市泌阳县泌水街道。

招聘跟单文员。主要负责打印发货单、跟进产品出货情况、制作日报表及领导分配的其他临时工作。薪资为3000-5000元/月。

南区公路港长期招募兼职人员。薪资日结，小件装卸每小时15元，小件分拣每小时14元。可带手机工作。上班时间分为早班和午班两个时段。有意者请联系河南驻马店相关负责人。

驻马店北区快递长白班（短期的工期到）日薪180-200元日薪180-200元18-42岁，吃苦耐劳优先岗位：打包、理货、上架，18元/小时长白班不体检8-19，13-12点00，忙的时候加班，。

招聘财务主管一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括：账务全盘管理，审核凭证，核算收入、往来，按时出具利润表、资产负债表、现金流报表等；应收应付管理，与学校、食堂定期对账，建立回款台账，跟踪账期，预警逾期欠款，保管送货回单、询价单等对账依据，与供应商核对货款并按合同安排付款；成本与损耗管控，组织定期仓库盘点（粮油、干调），区分正常损耗与异常损耗，分析差异原因，核算客户毛利和单品毛利，协助业务部门定价；资金管理，编制资金收支计划，合理安排货款和支出，审核付款单据，监控现金流，定期向总经理汇报资金情况；审核采购报销、司机运费、车辆维修、油费等行政各类开支，把控成本；税务管理，按期纳税申报，进销存发票管理，熟悉农产品相关税收优惠政策，保管税务资料；流程与内控搭建，规范订单、采购入库、分拣、出库、回单全套业务单据流转，完善报销、付款、盘点制度，减少错单和漏洞；档案管理，合同、对账单、回单、凭证、发票分类归档。任职要求：熟悉一般纳税人全盘账务；熟悉应收、应付对账逻辑；具备成本核算能力；熟悉增值税申报、发票开具、进项抵扣等基本技能。岗位福利：上班时间为8:30-17:30，有休息时间；每月休息4天；缴纳社保。

驻马店北区快递长白班（短期的工期到）日薪180-200元日薪180-200元18-42岁，吃苦耐劳优先岗位：打包、理货、上架，18元/小时长白班不体检8-19，13-12点00，忙的时候加班，。