招文员

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 -具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1.负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2.配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3.确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员基本为00后

负责项目日常数据整理以及资料整理

熟悉电脑操作

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

招一名文员，熟悉电脑基本操作

新乡心连心要电工，干仪的活长期有活，详细情况大家可以打电话联系

招聘: 1.保安门卫岗（要求有电工证备勤应急，平常基本不干电工活） 2.岗位要求:50岁以下，三班倒，上12休24。 3.工作地点:经开区新乡职业技术学院附近。 4.薪资待遇3000—4000，具体可以面谈。 联系电话:

招聘：薯片生产加工厂 包装工人5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

新乡市招地坪/自流平/固化、地基处理、泥瓦工、工地小工/杂工、亮化

新乡市红旗区招水电、开槽/切割，小家装水电开槽

会电脑

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

岗位职责: 1.负责公司日常财务运作及账务流程的监督与管理。 2.参与月度与年度财务结账工作，保障财务报表的准确性与时效性。 3.负责发票的全流程监管与规范使用。 4.配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对并解决各类财务实务问题。 3.熟悉财务管理流程，具备扎实的专业知识与实操经验。

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

需要内账管理加前台客服

招聘会计培养人员 专人指导教学，学习内容全面，成长迅速 发展空间广阔，享受法定节假日等福利 年龄要求20-30岁，需持有毕业证书 具备会计基础知识即可，不设经验门槛 或有销售背景，计划转行从事会计工作 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作地点：红旗区大桥悦时代南边 若信息回复延迟，可直接与我联系

招代账公司主办会计，4500+社保，每周双休 小规模，一般纳税人，做账报税 3年以上代账公司主办会计工作经验

1、负责对接公司提供的客户资源 2、开展客户沟通与持续跟进，推动签约达成 3、承担客户联络及后续服务维护工作 4、熟练操作常用办公软件 5、持有驾照者优先考虑 福利待遇： 1、定期组织团队建设活动 2、年终安排集体旅游 3、发放年终奖金 4、享受周末双休制度

主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

1、负责月度资金计划的编制及执行管控，依据发票审核付款必要性，结合资金计划判断支出属于计划内或计划外，并按照财务审批流程完成付款签批 2、组织预算编制工作，下达执行指标，并持续跟踪预算执行进度，确保预算目标达成 3、开展成本结构及材料消耗分析：按月对海外公司成本组成进行对比分析，提出优化建议；结合盘点数据，形成材料超耗分析报告 4、账务管理：根据实际经营状况，建立完整的手工财务账套，明细登记各科目台账，确保账目清晰可查 5、报表编制与分析：每月按时编制利润表、资产负债表、资产占用情况表等核心财务报表 6、费用控制：实施各项费用的监督管理，重点跟进逾期应付款项及应付账款的清缴情况 职位福利：双休、五险、高温补贴、节日福利、通讯补助、免费停车

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

岗位职责： 1.负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料 2.对相关材料进行分类整理，确保资料完整规范 3.配合完成凭证归档工作，并按要求落实各项流程 职位要求: 1.25年应届毕业生（往届生亦可），财务类相关专业，其中会计、财务管理等专业优先考虑。 2.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，能按时高效完成工作任务。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.责任心强，学习主动积极，有导师带教。 职能类别：会计核算岗