1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

文员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 负责办公用品、登记、发放及办公环境维护 对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁，中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资：面议 福利：单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司 非诚勿扰！

1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总，依据订单情况制定生产与采购安排； ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理； ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认； ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； ② 具备良好的沟通能力，工作细致、认真负责； ③ 具备相关工作经验者优先考虑。

办公室文员，活轻松

店员，文员，记帐

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

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办公室文员，熟悉运用办公软件，有无经验均可

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

新师范招工餐厅，上午8点到下午2点半，有意者电话联系 不

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环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

招聘：签约专员/文员（海珠区） 薪资：4000-5000元

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

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成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

1. 账务处理 审核原始凭证、记账、做凭证、登记账簿，保证账实、账账、账表一致。 ​ 2. 税务工作 开票、认证发票、按时报税（增值税、个税、企业所得税等）、处理税务异常、配合税务检查。 ​ 3. 费用与成本核算 审核报销单据、核算成本费用、控制开支，整理各类费用台账。 ​ 4. 往来账管理 核对应收、应付账款，跟进回款、对账、清理往来，防止坏账。 ​ 5. 财务报表 出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营数据。 ​ 6. 工资核算 核算员工工资、社保、公积金，做工资表，申报个税。 ​ 7. 资产管理 登记固定资产、计提折旧、盘点库存、核对资产。 ​ 8. 档案管理 整理凭证、账簿、合同、发票等财务资料，装订归档。 ​ 9. 配合审计与内部检查 提供财务资料、对账、解释数据，配合内外审计。 ​ 10. 其他财务工作 银行对账、资金管理、合同审核、老板安排的其他财务事项。

【工作职责】 1. 负责审计相关资料的搜集与汇总； 2. 对资料进行整理、分析，并识别潜在风险点； 3. 编制并归集审计工作底稿，确保记录完整规范； 4. 撰写初步审计报告，跟进问题整改及落实情况； 5. 完成审计文档的归档与管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业； 2. 具备审计或财务工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先； 3. 熟练操作财务软件及ERP系统（如SAP），具备数据提取与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅对接，获取所需信息； 5. 能够适应较高强度的工作节奏，项目集中阶段可接受加班； 6. 具备严谨的职业操守，严格遵守保密要求。 【福利待遇】 1. 完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2. 发展通道清晰：年度调薪机制、健全的晋升体系。

操作电脑收银系统。

1. 岗位职责 1、统筹安排项目食堂人员的工作任务，实施监督与日常管理； 2、保障餐品按时按质按量供应，确保出品稳定； 3、协调组织项目员工开展食堂服务及相关运营事务； 4、负责食堂卫生环境、炊具及设备的维护与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 包含但不限于上述工作内容。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，年龄40周岁以下； ② 具备良好沟通能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备数据整理、汇总与分析能力； ③ 有食堂或餐饮行业管理相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件； 男女不限，经验丰富者条件可适当放宽； ④ 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。

全盘会计

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2. 对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3. 负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4. 参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5. 承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6. 协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1. 身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4. 学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5. 应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

负责公司的账务处理

岗位职责： 1、负责客户及供应商的日常对账与结算事务，包含账务核对、费用清算及票据管理，确保财务数据准确无误； 2、跟踪应收应付账款动态，及时识别并处理结算异常情况，保障资金流转高效顺畅； 3、审核各类结算单据，确保符合规范要求，参与结算流程优化，提出可行性改进措施，提高结算工作质量与效率； 4、按时编制与结算相关的各类报表，提供精准的数据支持和分析依据，助力财务决策； 5、主动与项目现场、甲方单位及商务团队保持良好沟通，具备一定的组织协调能力； 6、负责结算资料的整理与归档，保证文件齐全、可追溯。 任职要求： 1、土木工程类相关专业背景，能熟练操作广联达软件，具有铝模或建筑行业工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，精通财务系统及常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力，能够与内外部协作部门进行高效配合； 4、工作认真严谨，责任感强，具有较强的风险预判意识和问题应对能力。

岗位职责: 1. 提供专业会计咨询支持，保障客户财务信息的准确性与合规性 2. 协助客户完成会计相关工作，涵盖账务处理、税务申报及财务数据分析等 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 掌握系统的会计专业知识，具备独立解决各类会计事务的能力 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同作业 3. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定公司财务战略与发展规划，确保财务目标与企业整体发展方向协调一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务活动在预算框架内高效推进。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本变动、盈利水平、现金流状况等方面的深度解读。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，实现产品成本的精准归集与核算，支撑成本管控与定价策略制定。 深入剖析成本结构，识别降本潜力点，推动实施有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与调配安排，优化资本结构，降低融资成本。 动态监控资金运行情况，合理预测资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握现行税收法规，开展合规性税务规划，有效防范涉税风险，合理降低税负成本。 统筹完成各类税务申报及纳税事务处理，确保税务操作规范及时。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与业务流程，强化内部控制机制，防范财务运营风险。 监督指导财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理中的薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核机制，科学评价员工表现，激发团队工作积极性与责任感。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP系统操作能力，有财务模块上线项目经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 熟悉国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、团队领导力与管理决策水平。 责任心强，抗压能力佳，严格遵守财务保密纪律。