会简单的电脑操作就可以

办公室文员，活轻松

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

店员，文员，记帐

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

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【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

商丘市睢阳区来6个兄弟姐妹干活的300一天活稳定、每天都有钱

主管 工作年限不限，学历大专 薪资福利:6000 - 9000元，新人上岗补贴2088元，免费培训考取资格证，底薪提成另算，加上补贴轻松8000+，社保，公积金，周末双休，加班补助，上班时间上半天休半天，自由调配 招工人数:2名 岗位有限，详询联系，简历投递：，查看详情 工作地址:商丘市睢县宁陵民权

【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天300 白班：30夜班：32 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招考边的，平车的，做裤子，小童装的，兴业小区65号1楼

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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岗位职责：薪资5-7千具体和老板面谈有法定假有全勤奖有生日福利财务5个人公司有发展前途 1.能独立完成一般纳税人企业账务处理、出具报表等日常工作，进行成本分析与盈利分析。 2.与内外部机构沟通协作，解决财务问题，提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计/财务相关专业优先，中级会计师及以上证书。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具备账务处理、分析能力。 3.5年以上财务经验，熟悉财务全流程及法规。

会计相关专业，全日制大专以上学历！具有3-5年贸易或者工业总账工作经验。年龄在25-35之间。

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一、岗位职责 1.为各类企业提供高品质代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的规划与设计。 2.及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的疑问与需求。 3.识别客户在财税管理中的核心难点，量身定制解决方案，并推动实际执行落地。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示服务。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），统筹协调资源保障项目推进。 6.保持良好客户互动，促进续约转化，发掘新增服务机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财会、税务、金融、经济类相关专业背景。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先（非强制，侧重实操能力）。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或企业担任高级财税职务，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、筹划与风控能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 -具备良好的沟通表达与客户维护能力，能高效对接高层级客户。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务经历； -有企业全流程账务管理经验者优先

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，保障工作环境干净整洁、井然有序； 2.承担销售部门相关单据的录入与归类，客户信息的汇总处理，以及文件资料的收集、整理和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者可优先考虑； 福利待遇： 每周单休

一、岗位职责 1.为各类企业提供高品质代理记账及财税顾问服务，涵盖税务规划、合规管理、政策适配等专业方案的制定与优化。 2.及时响应客户在财务核算、纳税申报等方面的咨询需求，提供准确、高效的解答支持。 3.识别客户在财税运营中的核心难题，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4.持续关注国家税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行解读分析并提示潜在风险。 5.参与重大财税专项工作（如应对税务检查、转让定价安排、税务尽调等），统筹相关资源保障项目顺利推进。 6.保持良好客户互动，提升客户满意度，促进续约并发掘新增服务机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 -证书：具备中级会计师或注册会计师资格者优先，实际能力为主要考量因素。 -经验：三年以上从事财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或大型企业担任高级财税职务，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、筹划设计和风险控制能力，可独立完成专业文档输出。 -熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及数据处理工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 -具备良好的表达能力和客户维系技巧，能够高效对接企业管理层。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务经历者优先； -有企业全流程账务管理经验者优先

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

岗位职责： 1、负责客户及供应商的日常对账与结算事务，包含账务核对、费用清算及票据管理，确保财务数据准确无误； 2、跟踪应收应付账款动态，及时识别并处理结算异常情况，保障资金流转高效顺畅； 3、审核各类结算单据，确保符合规范要求，参与结算流程优化，提出可行性改进措施，提高结算工作质量与效率； 4、按时编制与结算相关的各类报表，提供精准的数据支持和分析依据，助力财务决策； 5、主动与项目现场、甲方单位及商务团队保持良好沟通，具备一定的组织协调能力； 6、负责结算资料的整理与归档，保证文件齐全、可追溯。 任职要求： 1、土木工程类相关专业背景，能熟练操作广联达软件，具有铝模或建筑行业工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，精通财务系统及常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力，能够与内外部协作部门进行高效配合； 4、工作认真严谨，责任感强，具有较强的风险预判意识和问题应对能力。

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知识产权、法律等综合解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，及时解答税务政策、账务操作等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、当风险的“识别能手”：通过分析企业财务数据，识别潜在财税隐患，制定个性化优化建议，帮助客户降低经营中的合规风险。 3、成增值服务的“连接者”：结合客户实际业务场景，介绍适用的企业增值服务内容，以需求为导向实现精准匹配。 4、建持久的“合作关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，建立长期稳定的服务纽带。 三、我们希望你： 1、基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务复杂问题处理经验者优先。 2、善于沟通：能够准确捕捉客户需求，将专业知识转化为清晰易懂的语言，保障交流顺畅有效。 3、富有共情：坚持客户第一的服务态度，重视客户体验与实际诉求，努力为其带来切实的服务价值。 四、为什么选择我们？ 1、成长有方向：专业能力达标即可自由选择管理或专业发展路径，晋升机制透明畅通。 2、专业有赋能：定期组织税务新政解读、行业知识分享、典型案件复盘等专项活动，加速专业成长。 3、薪资有竞争力：收入与专业水平、服务成果直接关联，充分满足财务人才对高薪的期待！

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。