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计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排; ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理; ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认; ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; ② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责; ③ 具备相关工作经验者优先考虑。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公环境优越) 2、公司提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应并掌握工作流程 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险及公积金(五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每周实行单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力,能流利使用普通话沟通 2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公场所配备空调,冬暖夏凉,期待你的加入!
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、不外出跑业务) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级阶段月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖、节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动,依法享受节假日、带薪年休假等福利。 工作时间: 1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右, 2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假,另享带薪年假。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公
招会计
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服VIP客服
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全,享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假。 4、公司园区设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时 2、周末采用单双休轮换机制,每月休息5-8天,法定节假日均按规定带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强责任心;拥有良好表达能力与团队协作意识。 3、因属性质,倾向寻求长期稳定发展的人才;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下企业诚聘客服专员,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备上进心,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务; 2、岗位为纯客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团建、集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均有奖金发放; 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施; 4、无需倒班或轮班,无夜班安排,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内办公,无需外勤,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉); 2、高端办公场所,全时段室内作业,每人拥有专属工作区与电脑设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全; 3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就理想未来!
财务人员
6000-9000元/月
会计3-5年本科
岗位内容: 1. 负责财务数据的采集、归集与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 参与预算编制及落地实施,配合管理层推进企业财务管控工作; 4. 组织实施财务审查、内部稽核等相关工作,并提出优化改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作细致严谨。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询,提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪培训支持:入职后享受专业系统的培训,有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利:年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区配套完善:配备员工宿舍、食堂,拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,态度积极、乐观向上,踏实肯干。 3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致认真、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受所有法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪休假制度全面落实。
商丘睢县和宁陵招焊工 光伏安装能上高胆子大事少的 混子勿扰
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
商丘市睢县招光伏安装 能上高 胆子大 事少的 价格详谈 混子勿扰 工资稳
商丘 睢县
7月6日 11:48拨打电话
商丘睢县招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊
300-400元/天
二保焊氩弧焊工气保焊1-2人
商丘市睢县招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊
商丘 睢县
7月6日 11:37拨打电话
商丘睢县招建筑木工、木模
木模建筑木工5-14天6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
商丘市睢县招建筑木工、木模
商丘 睢县
7月6日 11:30拨打电话
商丘睢县招抹灰
抹灰
商丘市睢县招抹灰
商丘 睢县
7月6日 11:29拨打电话
种植工
找人在地里捡土豆,装车,活能做2个月,需要20--50人,活在秦皇岛,过去就干活,,有人,有队伍的请联系,
商丘 睢县
7月6日 11:27拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限招女生,女生,18-30岁弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作,如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序,保障日常办公高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专社保
规划运输线路,负责回单的收集与核对,确保回单信息准确无误,及时处理异常情况,配合完成对账工作
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师集团公司制造业国内院校优先金蝶EAS会计体系搭建经验
需要负责一个公司两个厂的财务,
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳1年以下大专
凤栖湖景区招出纳一名,主要负责收钱、付钱、记账、报销,工作简单稳定。要求细心、有责任心,有会计专业及相关经验优先。薪资3-4k,年龄20-30岁。联系人:杨女士
会计1-3年大专应收应付代账公司
1、性别不限,年龄35周岁以内,身心健康,无不良习惯,夏邑籍人员优先考虑 2、大专及以上学历,财会类专业背景,持有初级会计职称者优先录用 3、具备两年以上会计岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,能独立完成表格制作,有金蝶、用友等财务系统操作经验者更佳 4、需具备良好的团队协作精神与服务意识,遵从管理安排,工作态度认真,积极进取
出纳1年以下大专
凤栖湖景区招出纳一名,主要负责收钱、付钱、记账、报销,工作简单稳定。要求细心、有责任心,有相关经验优先。薪资3-4k,年龄20-30岁。联系人:杨女士
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位内容: 1. 负责财务数据的归集、汇总与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与实施过程,支持管理层落实企业财务管控措施; 4. 组织推进财务审查及内部审计工作,针对发现问题提出优化改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、优化与扩展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。学历和专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,具有较强的责任心与服务意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+激励奖金+各类补助。 2、提供专业系统的带薪岗前培训,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利,依法缴纳五险一金,设有团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年假等综合福利。
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定休假、带薪年假等多项福利同步享受。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超19:00,每日工作时长八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、倾向背景求职者,注重职业稳定性与发展持续性;公司规模大,内部氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
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成高社发[2019]12号
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