【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本工资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮班制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节假日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定安排休息 【任职资格】 1、掌握基础计算机操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、具备积极乐观的性格，富有进取心，学习理解能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境四季宜人，期待你的加入！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光积极，责任心强，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应岗位要求。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，关怀到位。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答相关咨询业务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（中午休息约两小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日正常放假 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导平易近人，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理问题； 3、与内部相关部门协作，保持良好沟通与工作衔接； 【任职要求】： 1、年龄19—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月薪5000-8000元/月，优秀者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施。 4、无需倒班或夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、办公场所高端整洁，全天候在室内作业，个人拥有专属工作区域及设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的成长舞台，欢迎加入500强企业，实现您的价值追求！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速胜任。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

南京达纪建筑工程有限公司，招1位文员不要文凭会用电脑就行，35岁以下，6千至8千，

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，法定节假日统一按国家规定享受带薪休假 - （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日正常休假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，包括新员工培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握工作要点，全面提升职业能力

光武路林溪谷牛鼎记牛肉汤明天找炒菜替班一天，200元，生手日毛勿扰！

南阳市卧龙区招装修木工，要求35岁以下，做家装的，最好能长期干，

医院护理24小时，老太太半自理爱说话，偶尔有点迷糊。找踏实，有爱心，耐心且有经验，58岁以下的女护工，不管吃200元。有干联系。

南阳光彩市场多岗招人！应届生优先1.电气销售：高底薪高提成、带分红、有人带、晋升快2.配电柜装配：18–48岁，零基础带薪培训3.电路板维修：学徒可教，师傅薪资5000+4.店面管理员：门店销售、库存、日常管理稳定长期岗位，待遇面议地址：光彩市场57栋12号余经理：

南阳市方城县招电焊

线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

办公室文员，7月30号下午1-6点 60元现结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

制造业成本经理岗位职责 岗位定位：全面负责制造业务全环节成本管理，构建核算机制、实施分析优化与降本执行，确保数据准确合规，助力经营决策，有效防范利润流失风险。 一、核心岗位职责 （一）成本核算与体系搭建 1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架，统一材料、人工、费用归集与分摊规则，完成月度及年度成本关账，输出准确的成本数据报告。 2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点，健全管控流程，标准化领用、盘点、报废等操作节点，夯实成本管理根基。 （二）成本分析与预算管控 1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析，识别浪费、效率不足等问题成因，定期形成经营分析成果；主导成本预算编制，监控执行情况并及时发出偏差预警。 2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中，提供可靠的成本测算支持，协助管理层做出科学决策。 （三）降本增效与过程管控 1、协同生产、采购团队推进成本节约项目，量化评估实施效果；牵头存货盘点工作，治理呆滞库存，减少资金沉淀与资产减值风险。 2、设定产线成本考核目标，推动异常问题整改闭环，指导基层核算人员作业，强化整体成本控制意识。 （四）系统优化与合规管理 维护ERP成本模块运行，优化数据提取逻辑，提高核算自动化水平；严格执行财务税务规范，规避核算隐患，保障成本管理工作合法合规。 二、核心任职要求 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备中级会计师或以上资格，拥有5年以上制造行业成本管理经历，熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。 2、熟练使用ERP信息系统，具备较强的数据洞察力，善于跨部门协作并推动降本措施落地，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力。

算下账单没有时间限制工作自由，我需要账单的时候发我就行

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、日常为坐班制白班，法定节假日全额带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，无日晒雨淋，无需自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、公司园区配套完善，提供住宿资源、员工餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无需轮岗，无夜班安排，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业价值！

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证。 2. 准确核算收入、成本、费用，定期出具财务报表及内部管理报表。 3. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级/中级会计职称。 2. 1年以上全盘账务处理经验，熟悉制造业者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶/用友）及Office办公软件（尤其是Excel）。 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，工作细致、责任感强。 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队合作精神。

月休4天 早九晚六 中午休息2小时 日常工作简单轻松

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，欢迎追求安定发展的求职者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

负责前台接待及客户咨询工作 - 协助会务安排与外联沟通 - 处理日常办公事务，熟练操作办公软件 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或客服经验者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 - 有会务接待或接待/外联经验者更佳 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-4000元/月 - 月休四天，工作稳定有保障

3年以上一般纳税人经验，熟练使用财务软件

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，制定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1.有一年会计经验以上 2.有初级会计证优先