
普工
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上长白班做六休一包食宿
按工艺流程要求完成工作任务,听从工作安排
1、身体状况良好,无不良习惯。
2、性别不限,年龄20岁****。
3、长白班,每日工作8小时
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
招新手!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用
年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!!
每月休息四天,可灵活调休!!!
公司福利丰富,奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全!!!
夏日办公更清凉,空调全天开放,舒适环境等你来!
团队现有成员约60人。
成熟团队架构,非新组建团队,运营模式稳定,资深员工带教,快速上手。
收入可观,赚钱轻松。名额有限,招满即止,错过机会后悔莫及!
监管文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟练word excel视频监控五险
岗位内容:
1、负责公司自研软件平台的日常运行与操作管理;
2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作;
3、监督所辖区域的日常运作,发现问题及时登记并反馈;
4、按周期整理所辖区域相关数据,并依照公司规范进行归档保存;
5、协助处理部门交办的其他常规性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先,年龄要求:******;
2、了解办公室日常作业流程,具备1-3年相关工作经验者优先;
3、工作态度严谨、认真,责任心强,能够长期稳定就职;
4、熟练掌握Office办公软件(如Word、Excel表格制作),面试需现场操作演示;
5、夏季上班时间:8:30-12:0014:00-17:30,7小时/天;
冬季上班时间:9:00-12:0013:30-17:00,6.5小时/天
每周安排休息1天,缴纳五险,享有节日福利、年度体检及年终奖金
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
招新人!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用
年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!!
每月休息四天,支持灵活调休!!!
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团队现有成员约60人。
成熟团队架构,非新组建团队,运营模式稳定,老员工带教快速上岗。
收入可观,机会有限,名额招满即止,错过再等难!
旅行社行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上旅行社,文员,计调
大专即可报名,原始学历二本以上待遇面谈
岗位职责:
1.协助业务经理完成日常文书事务,包含文件复印及文案编写工作。
2.负责公司内部与外部之间的联络协调,保障信息传递准确及时。
3.参与团队例会,为业务拓展提供可行性建议。
4.根据工作安排出差,维持与客户的良好互动关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。
3.拥有较强的统筹能力与责任感,能高效推进工作任务。
4.能够适应出差节奏,妥善维护客户关系。
5·晕车者不适宜此岗位。
机票事务文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上国外机票信天游黑屏
招长期;短期兼职勿扰(无电话销售性质,无任务)
岗位职责:
1、负责客户网络(平台)机票订单的处理与跟进;
2、负责售后对接及质检群内的信息核实工作;
3、完成领导安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1、******,性别不限,专业不限(航空类专业优先);
2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用;
3、能熟练使用常用办公软件,打字速度达到一般水平;
4、普通话标准,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,工作细致认真。
薪资待遇:
1、四A级办公环境,地理位置优越,纯文职类岗位,不涉及任何销售任务;
2、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+各类补贴;月薪3500-6000元,操作能力强可突破上限;
3、提供系统化培训,入职期间带薪学习岗位专业知识与业务流程;
4、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔;
5、实行三班轮岗制:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班00:00-8:00(夜班享有额外津贴);
6、每月享有六天休息时间,薪资按时发放;
7、依法缴纳社会保险(五险:养老、失业、工伤、医疗、生育);
8、工作地点:焦作市孟州市
文员(双休+五险)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上文职
1.工作内容:按照模板对文件进行调整,及时在群内回应信息
2.岗位职责:准时提交所需资料,确保一次性通过无差错
3.任职要求:熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件
薪资3000+五险
双休
纸盒贴签+【300一天】+零费用入职
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上日结包吃住
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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铆工二保焊小工
招二保焊工两名工资可记件。前期不会跟着学170一天。招聘辅助工两名。拧螺丝和辅助铆工。工资130-150
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补11-20人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00
2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。
公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责部门日常行政工作的执行,包括文件分类、资料存档及信息更新;
2、协助开展部门内外的沟通协作,确保信息传达准确且高效;
3、参与团队会议的筹备与协调,做好会议纪要及后续事项跟踪;
4、负责办公耗材的采购管理与库存维护,确保办公物资合理使用;
5、配合上级完成各类行政辅助工作,持续推动流程优化。
任职要求:
1、具备较强的统筹能力和沟通能力,能有序处理多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,掌握基础数据整理技能;
3、工作细致、态度认真,能够保证工作成果的精准与规范;
4、具备良好的学习意识和应变能力,可迅速适应团队节奏;
5、有行政相关经验者优先考虑,无经验亦可培养。
接单文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在22至45岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资3K-4K
2.包工作餐
工作时间:8小时工作制,月休4天
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1、具备较强的责任意识,工作认真严谨、沉稳踏实、耐心细致,始终保持积极热情的工作态度,恪尽职守,严格保守公司各项机密。
2、承担财务相关事务,妥善处理日常电话接待工作并做好详细记录,各类事项需及时跟进与汇报。
3、负责公司各类会议的书面记录与资料整理;收集归档公司各类业务资料;完成业务往来中合同、传真及文件的分类整理与归档管理。
6、指导新员工办理入职手续,包括资料填写、证件扫描复印、考勤系统信息录入;及时登记新进人员信息并同步更新在职员工名册;整理归档入职相关材料;
7、统筹公司物资采购事务,编制物料采购计划,经上级审批后组织实施;
8、跟踪销售合同执行进度,督促落实货物交付、发票开具、货款回收及客户反馈等环节,并建立客户合同执行情况台账。
9、跟进采购物料到货情况,确保及时入库,发现问题迅速向相关部门反馈并完成报账(对账)流程;
10、负责客户接待工作,维护良好的客户关系;
11、建立并维护完整的客户档案体系和往来台账,做好与总部之间的沟通协调、信息传递及任务落实;
12、负责销售相关资料、报表的整理、归档、保管及保密工作;
13、依据销售合同安排生产计划,协调车间生产任务,保障产品出入库顺畅有序;
14、负责模具厂所有报表的数据统计与存档管理;
15、完成领导交办的其他临时性工作任务。
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1、负责采购及销售相关业务的具体执行,需具备1年以上对外业务或采购领域工作经验
2、具备出色的沟通与表达能力,能够通过微信高效对接客户,及时响应并处理业务需求
3、熟练操作各类办公软件,可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作
4、工作态度细致认真,责任心强,拥有较强的应变能力与良好的客户服务意识
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作:配合项目经理完成日常事务,跟进工作进度并汇报,整理各类报表等相关文书工作
要求:性格积极乐观,具备良好礼仪素养,熟练掌握Office办公软件操作,具备基础CAD操作能力,持有C2及以上驾驶证
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责代理记账客户的账务处理、税务申报、财务报表编制;
2.协助客户完成税务筹划、发票管理、年检等业务;
3.确保账务准确合规,及时解决客户财税问题;
4.与销售团队配合,提供专业支持,提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务相关专业;
2.1年以上会计工作经验,熟悉代理记账流程;
3.精通金蝶/用友等财务软件,熟悉Excel操作;
4.持有初级会计职称或中级职称者优先;
5.细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力。
前台主管
3000-6000元/月
前台经验不限中专及以上服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费桌球馆/KTV/网吧其他普通话流利
年龄18-30岁
形象良好,具备较强的责任意识,服从工作安排。
薪资结构:底薪+绩效奖金+提成!
工作职责:收银对账、会员维护、客户接待与服务等。
仓库文员+社保+长白班六休一(食宿全包)
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上固定资产管理经验
岗位职责:
1、按时、准确更新库存管理数据;
2、负责仓库物料的出入库及存储管理,依照流程规范执行物料收发,并跟进物料配送进度,配合财务成本团队对采购与生产环节的成本进行管控与监督;
3、负责仓库各类原始单据的传递、保存与归档,完成物料信息的录入、统计及资料整理工作;
4、执行库存盘点任务,确保账目与实物一致;实时掌握库存动态,及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余等情况,并迅速反馈汇报。
踏实勤恳,能吃苦耐劳,做事细致认真,品行端正,具备强烈的责任意识;
持有叉车操作证者优先录用!!!
前台
2000-3000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台
岗位要求:形象端正,气质良好,普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通能力与服务意识。
熟练使用办公软件及打印机等办公设备,能积极配合并完成上级交办的任务。
年龄要求:23-33岁。身高要求:160cm以上。
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记与引导,及时联系相关对接人员。
2.接听来电,处理传真收发,按规范进行电话转接或信息记录,确保信息传递准确无误。
3.掌握公司产品相关信息,协助带领客户参观并讲解公司形象展示内容。
高薪休财税顾问
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析主管会计财务管理税务管理
1、负责与客户日常对接,及时回应并解决客户在财税方面的问题,沟通发票开具、账务处理、税务筹划等相关事项,结合客户实际情况提供专业的财务建议,并承接客户的增值业务需求;
2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配,协调推进各项财务任务,确保客户问题得到高效处理,保障团队代账工作有序开展;
职位要求:
1、具备财会相关资质,热爱会计工作,积极主动学习专业技能;
2、踏实肯干,品行良好,责任心强,具备团队协作意识;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件;
4、系统学习全盘账务处理技能(包括一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等),公司定期组织专业培训;
【工作时间】:每日工作8小时,周末双休,法定节假日按规定休假;
【薪酬待遇】:除享受节日补贴外,根据公司经营情况及个人绩效表现发放年终奖金;
【保险福利】:为全体员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险),传统节日发放节日礼品或补贴;
【公司活动】:每年组织一次国内集体旅游,不定期开展聚餐、K歌等团队活动;
有意向者请携带个人简历前往公司直接面试,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
公司地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计
武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计
财务总监
6000-8000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析集团公司制造业中级会计师成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、运用财务手段量化经营目标,为管理决策提供数据支持,定期评估经营风险并采取有效防控措施。
2、建立并推行完善的内部财务管理和审计体系,主导财务战略规划、财务管控及内控机制运行。
3、全面负责公司财务成本的管控,并对财务绩效结果承担直接责任;
4、主导公司会计核算工作及财务数据分析;
5、依据公司授权,行使付款、费用支出及合同事项的审批权限;
6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门,妥善处理外部关系,保障企业合法权益;
7、审定财务报表,编制并提交财务分析报告及管理工作总结;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域从业经验,其中至少5年担任财务主管或以上职务;
3、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够有效维护公司利益;
4、精通现行会计准则、税收法规及相关财经法律政策。
高级行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容:助理
1、协助上级开展各项工作,处理日常行政事务及管理支持,协调内部流程,确保信息及时传递与落实;
2、跟进各项任务目标的推进情况,负责检查、监督、督促执行过程并反馈结果;
3、开展调研工作,掌握公司经营管理实际状况,为管理层提供决策参考依据;
4、撰写各类综合性文书材料,包括信函、汇报材料、讲话稿、报告等;
5、统筹安排会议活动,准备相关资料,并完成会议记录及后续内容整理;
6、负责日程管理与提醒,协助筹备各类活动及相关前期准备工作;
7、直接介入公司各职能部门的日常运作与事务管理;
8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法;
9、妥善处理突发情况,完成领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理各项行政支持事务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅配合;
3、工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
人事行政主管/专员
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
人员招聘、入职、培训、离职;会议、保安保洁、餐厨;环境、修缮等管理
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
招新人!电脑操作熟练的小白可享免费带教培训,有相关经验者优先录用
年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!!
每月休息四天,支持灵活调休!!!
公司福利丰富,奶茶奖金、红包激励、团队活动全都有!!!
夏日办公更舒适,选择我们准没错!空调全天开放不停歇!
团队现有成员约60人。
成熟团队架构,非新组建团队,运营模式稳定,资深员工带教,快速上岗。
收入可观,机会难得,名额有限,招满即止,错过后悔莫及!
高级财税咨询师
5000-10000元/月
财务顾问1-3年学历不限财务分析具有会计中级以上职称财务诊断优化税务筹划
1.负责与客户进行沟通,深入了解其财税方面的需求,提供专业且针对性的财税咨询服务。
2.结合客户的实际经营状况,量身定制切实可行的财税解决方案。
3.协助客户推进方案落地实施,持续跟进执行进度,并根据实际情况优化调整,确保实现既定目标。
栏目概述
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