【任职要求】 1、硕士及以上学历，哲学、化工、企业管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，能结合行业特点与企业管理实际开展文字类工作； 2、文字功底深厚，语言表达能力强，可独立完成高质量报告、总结等材料的撰写、修订与校对；逻辑清晰，能准确把握写作核心，确保内容结构合理、语言规范、表达简洁精准； 3、熟练使用计算机及Office办公软件，擅长PPT制作，能独立完成逻辑性强、视觉效果专业、重点明确的演示文档，满足各类汇报与会议需要； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致；具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效对接内外部工作任务；抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备驾驶经验，可根据工作需要配合外出任务。 【工作内容】 1、思维缜密，能够承担领导交办的文件起草、综合性材料撰写工作，具备较强的英语听说读写能力； 2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调、团队协作、执行推进及判断决策能力，工作主动性强，条理清晰，具备良好的对外联络能力与抗压素质； 4、负责办公室日常行政事务管理及高层管理人员的办公支持工作

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

一、岗位要求本科及以上学历，2026年应届毕业生。 机械类、金属材料类相关专业优先。 工作认真负责，具备在制造行业稳定发展的职业规划。 二、岗位职责 根据公司管培生培养方案，参与并协助部门开展材料检验、生产环节跟踪等日常事务。 三、薪资福利 薪资面议； 福利待遇：五险一金、包食宿、年终奖金、节日津贴。

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4. 本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5. 熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等文件的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决议的执行，开展工作督办与协调，保障各项任务有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄20-40岁 2. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件 4. 有相关工作经历且能长期稳定发展者优先

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与快速学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 对工作充满热情、善于协作分享、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙集团目前有4000多同事，其中包括商务开发团队2000多人。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、商务部2000多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 公司成立首月，高芳月收入17万+ 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭[玫瑰]

1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

焦作市沁阳市招电焊、光伏安装

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

张山山串串火锅鲜肉烧烤招聘 收银 1 名 服务员 1 名 年龄18到30岁 工作轻松！老板人好，事不多，电话：

武陟黄河大道辣家虾尾招 打荷两名工资3200-4200（麻利的大姐也行 只干，月休两天 王 尚 服务员数名

焦作市马村区招工地小工/杂工

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

需熟练应用计算机及办公软件 月薪5000/月

办公室文员招聘｜工作轻松稳定、氛围简单舒心 【岗位】办公室文员 【工作内容】 1、负责日常文件整理、录入、归档、资料汇总； 2、对接日常行政事务、表格统计、数据整理； 3、会议简单记录、办公用品登记管理； 4、配合团队完成日常内勤辅助工作，工作内容简单轻松。 【任职要求】 1、学历不限，熟练基础电脑操作、Word/Excel； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强； 3、沟通顺畅，服从安排，稳定性好； 4、有无经验均可，新手可带、有人教。 【薪资福利】 - 薪资稳定，按日准时发放 - 工作环境舒适，办公室轻松无压力 - 团队年轻简单，不内卷、不加班、氛围好 - 带薪培训、长期稳定岗位、晋升透明

大旺季来了 大量招信息员 招聘地区:河北省所有的乡村镇大量招信息员，年龄不限，学历不限，空余时间多，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，热心助人即可。 免费培训，免费一对一指导。 有意向者电话联系手机号同号。

工作经验： 5年以上财务领域从业经历，需具备至少2年在制造类或生产型企业从事成本会计工作的实际经验； 熟悉全套账务操作流程，可独立完成从原始凭证录入到账表编制的全部工作。 专业技能： 熟练掌握Excel工具（包括数据透视表、常用函数等），具有较强的数据分析与处理能力； 能够熟练操作主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），深入理解成本模块与总账模块之间的数据联动关系。 核心素质： 逻辑思维严谨，对数字敏感，具备良好的成本管控意识及风险识别能力； 能承受高强度工作压力，适应月结、年结等关键时段的紧凑工作节奏； 具备较强的沟通协作能力，可与生产、采购、仓储等部门高效协同推进业务。 教育背景： 财务、会计等相关专业，本科及以上学历（能力突出者学历可放宽至大专）。 专业资质： 须持有中级会计师资格证书。

工作职责 1. 协助开展月度财务报表的编制工作，参与税务申报的基础事务，保障数据真实、合规。 2. 负责日常收付款、费用报销及工资核算的账务处理，确保台账记录完整、条理清晰。 3. 配合进行财务信息的收集、整理与初步分析，为团队提供有效的数据支撑。 4. 承担会计凭证、账簿等财务资料的归集、装订及档案管理工作，确保资料齐全可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，表现优异的应届生亦可考虑。 2. 了解基本财务制度，能熟练使用常见财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具。 3. 具备较强的数字敏感性与细致严谨的工作习惯，保证账务操作准确无误。 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识，能够高效协同处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责做账和报税 2.装订凭证 3.协助财税助理工作。 任职要求： 1.可以单独做小规模和一般纳税人帐和税 2.初级会计证以上 3.沟通能力强 双休+五险+年终奖金+法定节假日带薪休假+春节假期14天左右

岗位职责： 1. 负责行政及后勤类管理制度的拟定与落实执行； 2. 统筹管理公司行政事务（包括招商会议组织、会务安排、档案归档、客户接待、对外品牌展示等）； 3. 全面负责公司后勤支持工作（涵盖环境卫生、食堂运营、安全保卫、消防管理、机房网络维护、办公耗材及劳保物资的采买与调配等）； 4. 牵头组织公司应急救援工作，高效应对各类突发情况； 5. 负责企业对外形象的规划与维护； 6. 完成上级领导交办的临时性任务。 任职资格： 1. 不限专业，需具备本科及以上学历；具有酒店运营管理经验者优先考虑； 2. 熟悉各类资质证照的申办流程； 3. 掌握国家在卫生、消防、环保、安全生产等领域的相关法规，并能推动合规落地； 4. 具备良好的协调沟通能力、风险预判意识以及主动服务意识； 5. 工作认真负责，耐心细致，遇事冷静稳妥。 其他：除基础薪资外，可参与年度公司利润分红。 福利待遇： 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、食宿：提供午餐补贴，安排人才公寓入住，房间配备独立卫浴、空调等生活设施； 3、其他：每年组织健康体检，发放节日礼品，定期开展团队建设活动。

成手会计，坐班会计，要求工作能力强，有经验，

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，涵盖凭证审核、账务登记及期末结账等环节，保障账目数据准确与时效。 2. 编制并提交各类财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理团队提供清晰的财务分析支持。 3. 组织实施各项税务申报，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，确保税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，配合完成审计流程及报告编制。 5. 深入参与财务数据分析，通过信息提炼发现潜在风险与改进空间，为成本管控、预算制定及战略规划提供专业支撑。

一、职位内容： 1、依据年度审计规划，组织实施采购、销售、库存管理、研发、生产及财务等领域的审计工作； 2、主导审计项目全过程，包括项目立项、方案设计、现场执行、证据采集、底稿编制、报告撰写及审计结果沟通； 3、统筹审计团队运作，科学分配任务，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 4、持续跟进审计发现问题的整改进度，推动问题闭环，确保整改措施有效落地； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具有3年以上大型企业内部审计相关工作经验； 2、本科及以上学历，审计或相关专业背景； 3、掌握审计监察所需的专业方法与技能，熟悉相关法规政策； 4、具备较强的原则性与执行力，沟通协调能力良好，洞察力强，能够及时识别并解决实际问题。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率； 3、参与制定公司财务战略规划，为经营决策提供有力的财务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力； 3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力； 4、熟练进行账务处理与财务信息管理。

【工作内容】 1、承担子公司日常会计核算、财务报表编制及税务申报相关事务； 2、负责部分项目费用的归集、分类与整理工作； 3、按时完成子公司各类对外报送报表的准备与提交。 【职位要求】 1、重点本科及以上学历，硕士优先，会计学、财务管理或审计等相关专业，具备中级及以上会计职称； 2、年龄在40周岁以下，具有2年以上会计岗位工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3、能熟练操作常用财务软件，有SAP系统使用经验者优先；精通会计准则及相关税法政策，具备一定的财务分析与风险识别能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，恪守职业操守，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业发展规划，制定具体实施方案，统筹各部门协作，推动战略落地实施，并根据执行情况持续优化调整； 2、协助总经理开展公司日常经营管理事务； 3、构建并健全内部管控体系与管理制度，提升管理流程的规范化与效率； 4、参与公司重大事项的分析与决策，为业务拓展及运营提供专业支持建议； 5、参与重点客户的开拓与关系维护，促进长期稳定合作； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、专业知识：市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先 3、专业能力：熟悉企业战略分解方法，具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验 4、素质要求：具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力，拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿 5、工作经验：具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验，或2年以上同岗工作经验，累计5年以上营销管理相关经验 6、年龄要求：35—45岁