岗位职责： 1、负责日常账务操作与核算工作：包括会计凭证的录入、整理及归档，保障账务处理的时效性与准确性；开展成本核算，完成费用计提与摊销；定期核对并清理往来款项。 2、协助编制财务报表及相关分析：参与管理报表的编制与内部经营报告的数据分析；执行预算执行情况的比对分析与过程跟踪。 3、协助落实税务申报及其他涉税事务处理。 4、协助完善并推动财务制度的执行与落地。 5、协同配合内外部审计工作，做好会计资料的归集与档案管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求： 1、具有成本会计或总账会计实操经验，统招专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有中级职称者优先； 2、数字敏感度高，工作严谨细致，具备较强的职业操守和责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 4、具备3年以上财务领域工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑

主要岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，完成日常会计核算工作；按期编制财务报告及内部经营管理报表； 2、及时办理各项税费申报与缴纳，维护与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等中介机构的良好协作关系，持续跟进最新财税政策法规； 3、审核公司各类付款凭证，对公司采购、销售、库存等成本环节进行核算与管控，能够通过报表分析和日常监控识别潜在问题，为管理决策提供准确的财务支持； 4、统筹公司内外部往来款项的核对与清理工作； 5、定期向上级汇报公司经营情况、财务成果、资金流动及预算执行情况； 6、承担财务部门内外部沟通协调任务，并协助行政部门提供所需财务数据及相关报表； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备2-3年商贸企业、高新技术企业或供应链行业财务工作经验，持有初级或中级会计职称； 3、熟悉中业会计准则，掌握财务、税务、审计等相关法律法规； 4、具备较强的组织、协调与沟通能力，富有团队合作意识，思维条理清晰、逻辑严谨，工作踏实认真； 5、持有C1驾驶证者优先考虑； 6、拥有中级会计职称或注册会计师资格，或有医疗耗材设备行业从业经历者优先录用； 7、熟练操作用友财务系统； 8、责任心强，具备与税务局等外部单位对接沟通的能力，执行力突出。

岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务管理，确保会计记录准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，分析成本构成，为成本管控提供数据支持； 4、完成各项税务申报，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具有较高的职业保密敏感度； 5、有同类岗位工作经验者优先，能独立完成财务相关工作

一、岗位职责•负责连锁餐饮业务部日常财务核算工作，涵盖收入、成本及费用的账务处理，确保会计信息真实、准确、完整，符合国家会计准则及相关财务制度要求。 •与各连锁门店对接，核实营收、库存及成本数据，跟踪并处理门店财务异常问题，协助解决财务相关事项，推动门店财务管理规范化。 •按时编制并提交业务部门各类财务报表，包括月度、季度及年度报表，提供可靠的数据支持，助力管理层进行经营决策。 •协助开展税务申报及发票管理工作，配合税务机关检查，保障税务操作合规，有效防范税务风险。 •做好业务部财务资料的归集、整理与存档，涵盖记账凭证、财务报表、合同文件等，确保档案系统完整、有序可查。 •协同公司财务团队完成年度审计、内审等相关工作，及时提供所需财务文档与数据支持。 •参与优化餐饮业务财务流程，提出可行性改进方案，持续提升财务运作效率。 •完成上级交办的其他财务事务性工作。 二、任职资格 （一）学历及专业要求 •本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先考虑。 •掌握国家财务、税收法律法规，熟悉企业会计准则，具有扎实的财会理论基础和实务能力。 （二）工作经验要求 •具备1-3年会计岗位工作经验，有连锁餐饮行业财务经历者优先，熟悉餐饮业成本核算模式及门店财务管理流程者更佳。 •有独立完成账务处理和报表编制的经历，能够胜任常规税务申报任务。 （三）技能要求 •熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行高效数据分析。 •具备较强的财务分析能力，能敏锐发现数据偏差，并提出有效的应对措施。 •了解连锁餐饮运营特点，熟悉门店运作流程，能快速融入并与门店开展财务协作。 （四）素质要求 •品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 •拥有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能高效推进各项工作落实。 •工作态度认真细致，关注细节，具备良好的团队合作精神。 •适应连锁餐饮行业的工作节奏，愿意接受合理的工作调配安排。 三、其他要求 •年龄在25至40周岁之间，身体健康，无不良从业记录。 •可接受 occasional 出差任务（用于门店财务对接），服从公司及部门工作安排。 •具备多门店财务统筹管理经验或税务筹划实践经验者优先考虑。 四、优先录用条件 •取得中级会计职称或注册会计师（CPA）部分科目合格成绩者。 •具有3年以上连锁餐饮业务部会计工作经验，精通门店财务管控与成本核算环节者。 •具备突出的财务分析能力，能为业务发展提供切实可行的财务建议者。

招聘营业员2名，业务员2名，接待客户，讲解产品，引导客户下单付款。 会计1名，主要整账，对账，销账。 底薪，3000元，加提成，加业绩，加全勤奖。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

简单财务报表

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担财务结算、税务申报及核查等相关事务的执行与跟进； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续完善财务管理制度，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相关专业，具备中级会计师职称者优先； 2. 三年以上财务岗位从业经验，有食品行业工作背景者更佳； 3. 熟知国家税收法规及相关政策，熟练掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能承受工作压力，拥有一定领导能力；

工作地点：通许县 介意勿投 岗位职责： 1. 审核各类报销单据、发票等原始凭证，编制记账凭证，登记总账与明细账，完成财务报表结转，确保账务处理及时且准确； 2. 跟踪资金收付动态，核对银行日记账与银行对账单，确保应收应付账款账实一致； 3. 负责月度工资及提成核算，统计日常业绩报表、库存报表等相关数据； 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，并规范开具发票； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉财务报表编制流程及税务管理相关规定； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作地点：河南省开封市通许县S317与金园桥交叉口正北方向59米左右（洗乐猫智能洗衣工厂）

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

开封房建项目找总工（技术与图纸管理，质量管控，现场技术支持，安全技术管理等），施工员（对下管理钢木混各专项班组能独立放线，负责测量放线，工序过程管控，质量检查，进度与现场协调，材料管理等）栗总

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

  佳盾名门招聘因生产发展需要，现诚聘以下岗位：表面拉丝1名，男女不限，45岁以下，钣金门框打磨1名，，45岁以下，表面挂钩1名，，45岁以下，表面吹灰1名，，45岁以下，工作认真，吃苦耐劳，计件工资；装配中空玻璃1名，，40岁以下，工作认真，服从管理，工资面议。招业务经理2名，，年龄45以下，沟通能力强，有驾照、会开车、接受外派，有经验者优先，工资面议。工作地点：兰考县南彰镇宋庄村联系电话：

兰考道南工厂招聘门卫2名，60岁以下，身体健康，精神面貌好，服从管理。工资2000-2200元，联系电话：

开封西郊招长期保安，月3800管吃管住月休4天。招电工3名，月3800管吃管住月休4天交五险一金。招监控员2名，月3800管吃管住月休4天。招消控员一名，月3900，干。招保洁员5名，月3300管吃管住月休4天。招保安队长一名，月4000左右，管吃管住。招刷碗工2名，月3500左右，管吃管住。招帮厨2名，全班3000以上，半班2000左右。招保安队长2名，月4000左右。考消防设施监控操作员证，这儿是直报价格最优惠。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证 2. 按月出具财务报表，申报增值税、附加税、个税等税务工作 3. 负责员工工资核算、发放，社保公积金相关对接 4. 应收应付账款核对、成本核算、票据管理 5. 整理会计凭证、账簿，完成归档保管 6. 配合内外部审计、工商年报、税务检查等工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级会计证书 2. 1年以上会计工作经验，熟悉小规模及一般纳税人账务 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件 4. 细心严谨，责任心强，有良好的职业操守和保密意识 5. 有制造业、设备公司、科技公司等相关行业经验优先；财务/审计/税务/法律/IPO前财务合规/合规专项/优税专项等经验优先

年龄在 55 周岁以内的 2.专科及以上学历 3.有会计证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试结果为准，双休，五险都有

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招本厂附近的（新浜镇区域内），能独立做帐，月报，季报，年报，进出帐要清楚，没有多年工作经验的免打扰，最好是退休的本地阿姨，年龄在50岁左右

报销、做账报税，财务处理，统筹财税，内控！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求，合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片，并按规定开具工作票（阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注，否则将面临处罚）。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题，及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议，撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查，并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格，同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息，完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档，收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前有一户尚未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电，及时反馈问题并在职责范围内快速响应；协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议，学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话，第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排，对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求： 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力强，工作稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，节假日按国家规定休假，薪资范围4000-5000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖文件传递、会议安排、商务接待及后勤支持等工作，保障日常运营顺畅高效。 2. 牵头推进内部管理流程的优化与制度建设，落实行政管理标准化，提升组织运作效能。 3. 负责公司固定资产管控与信息安全管理，完善资产登记体系与保密制度，降低运营风险隐患。 任职要求 1. 须具备5年以上行政管理或相关岗位管理工作经验，具有政府单位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能够准确把握跨部门协作节奏，有效推动复杂任务执行。 3. 拥有较强的书面撰写与口头表达能力。 4. 熟悉企业运营相关的法律法规，具备扎实的团队管理实践与流程改进思维。

熟悉工厂会计工作，主要做内账，如果懂点外账更好，实际工作经验一年以上，能长期从业者优先，工资待遇3000-4000具体面议。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，确保账务记录真实、准确、合规。 4. 组织与指导财务团队日常工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景，具备较强细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识和协作能力。 需持有财务中级职称。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1，接受无经验的， 有培训，有人带， 后期可晋升 2，负责工商税务业务办理工作，配合做帐会计处理日常工作

岗位空位已备好，就等优秀的你！薪资上不封顶，福利应有尽有，只要你敢来，我们就敢给机会，速投！ 【职位情况】 坐班岗，不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班，后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展，我们全力支持： 1、带薪培训1周（体系完善，快速提升个人能力与专业技能） 2、提供纵向与横向发展空间，公司重视内部晋升（可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位） 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、每月15日准时发薪（遇节假日提前发放） 5、生活福利齐全：节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型：销售专员