岗位职责： 1. 负责公司日常结算工作，保障账务处理的精确性 2. 成本费用管控与分析：深入业务前端挖掘数据背后的动因，开展成本费用差异分析，输出降本增效可行性建议 3. 库存管控：主导存货月度盘点安排，分析盘点盈亏成因，跟踪库存周转效率及滞销品处置进展 4. 协助财务报表编制，提供真实、完整的财务数据支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有相关专业资格证书者优先 2. 熟悉国家会计准则及相关财务流程，具备扎实的财会理论基础 3. 具备较强的财务数据分析能力，能精准识别并应对财务异常问题 4. 拥有良好的沟通协作能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接 5. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效与准确 6. 熟练操作各类财务系统及办公工具，如Excel等常用软件

纯记账岗位 接受无经验，本科毕业即可，需持有初级会计证书 本岗位无需外出，不涉及销售任务 岗位职责：配合财务团队开展日常会计核算事务 参与财务报表的编制与整理工作 协助进行财务数据分析及成本管控相关事务 参与财务数据的采集、归类与登记 协助完成税务申报及相关纳税事宜 配合上级交办的其他财务支持工作 试用期3个月，转正后享受绩效提成

公司会计，进出记录

工作职责 1. 负责公司各类业务往来的账务处理。 2. 编制公司财务报表并确保数据准确。 3. 管理公司库存资产，保障账实相符。 4. 执行财务相关审批流程的审核与跟进。 5. 核对公司员工工资及社保缴纳事项。 6. 参与公司成本核算与控制管理工作。 任职要求 1. 具有会计岗位工作经验，了解建材行业财务管理特点。 2. 工作认真细致，具备良好的执行能力和责任意识。

注意事项：有意愿请直接投递简历 岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 协助实施财务审查和内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会类或相近专业背景，年龄在30周岁以内； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强实务操作能力，通晓会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统完成日常工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

工作职责: 【核心工作职责】 1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间规划与核对机制，保障账务处理的时效性、准确性与合规性。 2、收入与结算：主动厘清并统一各电商平台的收入确认标准、退换货规则及平台费用扣除逻辑，形成标准化的对账操作指引，降低对账差异率。 3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确完成复杂营销活动（如组合销售、买赠促销）下的会计判断与账务处理。 4、对账体系搭建：主导电商板块对账流程的设计与持续优化，输出《电商平台对账手册》，明确各环节操作步骤、责任主体和关键校验节点，确保账实一致。 任职资格: 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年财务总账岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快速消费品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶或用友系统，具备项目实施经验或深度使用者更佳。 5、作风细致严谨，风险把控意识强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。 加分项：参与过企业上市前期工作或具有上市公司财务工作经验。 【福利待遇】 1、无责底薪加绩效奖金，综合月薪范围为9k-1.2w（具体可面议） 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 3、公司内部配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，供应充足； 4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶会及年度团建旅游； 5、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及春节长假等法定假期安排

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理， 成本管控、预算。 往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。 薪资待遇： 面议

3年以上工作经验

1. 处理公司日常财务核算、单据审核及报销事项 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作及财务报表编制 3. 承担税务申报、发票管理以及工商、税务事务对接 4. 核对往来款项、开展成本核算与资金运作管理 5. 协助内外部审计，整理并归档财务资料 任职要求 1. 财务、会计类专业，具备大专或以上学历 2. 持有会计从业相关资格证书，具有一年以上财务岗位经验者优先 3. 熟悉会计准则、税收法规及财务软件操作流程 4. 工作细致认真，具备较强的责任心、保密意识和沟通能力 薪资福利 • 薪资：面议 • 福利：社保、带薪休假、节日福利、职业发展机会

1会简单操作电脑 2大专学历 3有耐心虚心 上班时间8:30-17:30 很诚意招聘，只是不太会陈述，接受实习同学。

郑州市新郑市招电焊

岗位职责： 1.负责家具、木门的现场测量、安装与调试，确保安装精度与美观度 2.协助师傅完成工地基础施工辅助工作，包括材料搬运、工具整理及现场清理 3.学习并掌握安装工艺流程、五金配件使用及常见问题处理方法 4. 严格遵守安全操作规范，佩戴防护用具，保障作业安全 5. 配合项目进度要求，按时保质完成分配的安装任务 任职要求： 1.年龄40周岁以下，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 2. 学历不限，动手能力强，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无安装经验者可接受系统带教，2–3个月快速成长为独立作业人员 4.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强，注重团队协作 5. 工作地点为郑州市，能适应工地现场作业环境

郑州市招钢筋制作，爱喝酒事多勿扰，长期干，接受频繁加班，必须是师傅，320一天，一天9个小时

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郑州市金水区招消防水、消防安装，大工。工期短，月结工资。混日子的勿扰，充大工的勿扰。其他电话细谈。

【拉线厂高薪招聘】 1⃣摩托拉线计件熟练工 2⃣铸头熟练工。 3⃣会计一名要求大专文凭， 男女不限，常年有活，不压工资，时间自由不耽误接送孩子。每月薪资4000/8000等上不封顶，多劳多得！ 另外出租二层厂房3000平需要的联系。 地址：王官庄开发区第一小学斜对面 ☎电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

五义和酒业招聘 ♈保安2200，每月上20天班 ♈业务员；无责任底薪4000+提成+奖励 ♈会计兼出纳，工资面议 电话:

财务部的职责 1、负责制定，完善会计核算，财务管理，资金管理，计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。 2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。 3、负责对公司会计核算的准确性，及时性进行审核。 4、负责对公司的大额费用支出，资本性支出进行审核。 5、负责各种财务合同的审定。 6、负责公司资金计划的审核，融资安排及资金运用。 7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。 8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。 9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。 10、负责公司安排的其他工作。

公司往来账，不用文凭，最好会网上营销可以兼职需要的时候来一下，平时可以不来

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

主要负责餐饮集团财务管理，会计相关工作，需要有丰富的餐饮财务经验。

岗位要求： 注意：该岗位工作地点在津巴布韦，不接受出国者勿投 1、掌握财务及相关法律法规知识，持有从业资格证书，熟练使用办公软件及财务系统； 2、擅长成本核算，通晓全流程会计实务操作； 3、具备独立处理事务的能力以及较强的财务分析能力； 4、工作态度严谨、细致，富有责任感； 5、英语流利，能胜任全英文工作环境； 6、具备10年以上工业制造企业财务工作经验； 7、具有矿业或冶炼行业成本核算经历者优先考虑； 8、取得中级及以上相关专业职称。

一、岗位职责： 1. 独立带领并统筹审计团队，保障审计项目按时保质交付； 2. 编制审计方案，合理安排工作分工，把控审计实施全过程； 3. 对接客户，准确把握其业务需求，提供专业化的审计咨询与应对策略； 4. 复核审计工作文档，确保取证完整合规，结论真实准确； 5. 发现审计中潜在的问题与风险点，提出切实可行的优化建议； 6. 指导团队成员成长，持续提升团队整体专业素养； 7. 参与内部流程与制度完善，推动审计作业效率与质量双提升； 8. 落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 熟悉高企审计，具备专科及以上学历，主修会计、审计、财务等相关方向； 2. 已通过注册会计师综合阶段或专业阶段全科考试，持有税务师资格者优先考虑； 3. 掌握高企审计、年度审计、专项审计及汇算清缴鉴证、研发费用加计扣除等实务操作； 4. 精通中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效组织团队，工作责任心强； 6. 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，能独立应对复杂审计情形； 7. 熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析能力； 8. 认同公司文化理念，恪守职业操守，具有敬业精神。 三、职位福利： 1. 绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄补助、节日关怀； 2. 团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日； 3. 完善的职业发展通道与晋升机制； 4. 优质的办公环境与融洽的团队氛围； 5. 持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6. 综合表现优异者可转入咨询方向发展。

一、岗位职责： 1．根据公司战略规划，构建科学规范的行政管理体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政运作有序高效；监督各项制度落地执行，定期开展合规性审查，持续优化行政工作流程与效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，统筹办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排及办公区域维护，保障员工日常办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场地运营管理，协调装修事宜，组织安全风险排查（包括消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关问题，维护办公环境的安全与稳定。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效完成日常事务，明确成员职责分工，设定绩效考核标准，实施定期评估与反馈沟通，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重大会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利开展并达到预期效果。 7．编制行政预算（含办公耗材、维修维护等费用），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出切实可行的降本增效措施，提升资源利用效率。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具有较强的成本管控意识与实践能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，推动行政事项高效落实，妥善处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备优良的服务意识与细致入微的工作态度，重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用，确保服务质量与交付成果。

岗位职责： 1、能够独立完成一般纳税人全盘账务处理，包括税务申报，主导高新技术企业研发费用的归集与管理，统筹工商年检及各类高新相关财务事项，确保账务合法合规，接受审计检查。 2、负责公司成本核算工作，开展财务报表分析，完成各项财务数据的统计、整理与汇报。 3、核算员工薪资，审核日常报销单据，并实施费用支出的监督与管控。 4、参与财务制度的优化，推动制度落地执行，确保财务管理规范化、标准化。 5、协助行政人事管理制度的落实，监督会议制度执行情况，并参与相关考核工作，具备较强的执行能力。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，需持有会计初级职称证书。 2、熟练操作办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉进销存账务流程；精通金蝶等财务软件操作，有高新技术企业全盘账务实操经验者优先，薪酬根据能力面议，年终设有奖金。 3、对数据敏感，逻辑清晰，工作细致严谨，决策果断，责任心强，执行力高。 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司利益进行思考；积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向思维，专注解决问题而非回避困难，不设限、不服输；可接受绩效考核，服从安排，具备团队协作意识。 5、居住在东建材附近或有同行从业经历者优先，公司致力于寻找愿与企业长期共同发展的人才。 特别说明： 无相关经验者暂不考虑，我司为高新技术企业，需招聘能独立承担财务全流程工作的专业人员，期望与公司同心同行、稳定发展的伙伴，性别不限。 【福利待遇】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等综合福利。 2、入职满一年员工额外享有： ①工龄奖金，逐年递增； ②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； ③每年5月开展调薪调岗评估，优秀员工可获得晋升及薪资调整机会； 3、团队达成销售目标后，按岗位贡献享受相应额外奖励，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，满一年员工年终奖金优厚。 4、正式员工生日当天享生日祝福、蛋糕或礼品一份。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30； 每日工作7小时，每月休息6天；当日任务遵循“三保”原则。 每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员：每月休息4天，若周末或节假日外出出差，可协调调休；如不调休则发放额外奖金； 出差天数超过15天，享受20%绩效加成，差旅费用据实报销。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等多项福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！无任何销售任务！！！ 重要信息强调三遍！！！！ 世界500强企业上市公司直接招聘！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招录！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先客户资源，全球知名的外资500强公司。 4)【社会保障】入职当月即按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利+丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业技能培训，助力你与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径（内部晋升率高达90%！）。 9)【员工活动】定期组织多样团队活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】现代化写字楼办公，环境整洁舒适，配备餐厅及休闲设施；团队氛围轻松，管理方式扁平高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，年度安排全面健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在岗提升培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。在中国区设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，当前负责国内某知名电子品牌的产品咨询与售后服务，通过电话接听或在线文字方式，解答客户在使用过程中遇到的技术问题（如无法充电、屏幕黑屏、运行卡顿、网络异常等）。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常事务处理高效准确； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动等 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行固定单休制

要求有经验，熟悉高新项目相关政策，具备调账能力，！！！ 工作职责及要求： 1、掌握研发费用的归集方法； 2、能够独立完成审计报告的编制； 3、协助客户完成年度汇算清缴工作； 4、具备高新技术企业财务处理经验、研发费用加计扣除实操经验、可出具审计报告者优先录用； 5、持有中级职称或专业综合能力强的候选人优先考虑； 6、沟通协调要求：面向客户具备良好的表达与沟通技巧；内部协作中具备较强的协调性及快速理解业务的能力； 7、需配合商务外出推动项目签约，省内出差当日往返，每周安排1天出差； 待遇：底薪4000元+提成，综合月收入7000 K以上，具体细节可面谈 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假 公司实力强劲，拥有2000平整层办公场地，办公环境舒适，地铁口直达楼宇，交通便捷，团队氛围和谐，管理人性化。 郑州市知识产权协会副会长单位，全省同领域排名前三位。 目前公司在职员工约150人，预计至2022年规模将扩展至500人，成长前景广阔，职业晋升通道完善，诚邀您的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 经验丰富，可独立完成企业全盘账务处理；希望借助兼职增加收入，具备良好的业务沟通能力；年龄在30-55岁之间。 1、持有会计初级及以上职称，有财税行业从业经验者优先； 2、能独立解答客户财税相关问题，具备一定市场资源者更佳； 3、全国范围内就近接单，时间自由、地点不限，收入与工作量挂钩； 4、平台提供完整支持，涵盖记账报税系统、客户拓展工具、客户管理软件；配备初始客户资源，会计无需承担任何成本。 兼职服务内容： AI智能做账报税、税务规划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权结构设计、经营数据财务分析等。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 2.适应弹性工作模式，确保按时完成分配的工作任务。 3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升专业水平。