管理办室日常工作

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善； 2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理（双休+社保） 统计类工作，可系统学习外贸行业知识与岗位核心技能，欢迎应届生及具备相关专业背景的新人加入！ 岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的管理、分类、整理、归档与保管； 2、协助完成销售合同的整理与基础处理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有行政文员或统计类工作经验者优先； 3、工作细致、认真，责任心强； 4、熟练掌握Office等常用办公软件。 职位福利：全勤奖、节日福利、年终奖金 职位亮点：朝九晚六、周末双休、五险一金、无加班、工作压力小、团队氛围佳

岗位职责： 1、跟踪订单流程，确保信息准确无误； 2、协调内外部资源，解决跟单过程中的问题； 3、维护客户关系，及时反馈客户需求和意见； 4、整理并归档相关文档，保证资料完整性和可追溯性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟悉办公软件操作，有文档管理相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力。

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归类、文件存档等工作； 2.配合开展业务相关行政辅助，涵盖订单跟进、客户对接等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够融入外贸行业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.处事严谨细致，有较强的责任感和落实能力。 薪资福利： 1.提供食宿； 2.每季度享有探亲假。

室内工作，工作轻松，早九晚五，单休 主要工作就是带着兼职完成兼职任务，前期有同事带着学习。

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 工作时间： 实行8小时排班制，轮休安排，做五休二。 福利： 1、年终奖金，约为1～2个月工资； 2、入职首月即办理社保缴纳； 3、享受带薪年休假； 4、每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

郑州中原区招电梯司机，工资待遇3500元，不限年龄，但必须有证，打电话问

找个住家阿姨 月休四天 工资 4000➕ 做饭（我和阿姨的饭）做家务，拖地有洗地机 做完家务不忙的时候帮忙带小宝（小宝 3 个月），年龄 50 岁左右，干活麻利，勤快！细心 地址:金水区北四环刘庄 ！有意向联系

郑州荥阳招工地小工/杂工

招干杂活工人2名 年龄55以下 工人！工资170 管住不管吃年低结工资 中间借生活费招干杂活工人2名

千禾味业 工作地点: 华豫佰佳大学店 上班时间： 上午：9点到12点 下午：4点到9点 薪资：入职就缴纳社保（五险）除社保后，工资3000-3500元 工作要求: 1、，45岁以下有健康证，有长促或临促经验，鸽子勿扰 2、服从门店管理，有工作经验者优先。 联系电话：（同） 联系非诚勿扰

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

福利好

1.计算机，会计，工商管理，营销等相关专业，有工作经验 2.公司资料的整理，打印，编缉，收发，对接和后勤工作;人员招聘,入职;制度制定实施，来访人员的接待，协助公司领导完成工作计划及事务处理。 3.熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有很好的语言表达能力，有经验的优先。 4.每月4天假期，法定节假日带薪休息。

处理公司一些业务，回复一些信息具体面聊办公室文员 上班时间；早九晚六.上六休一固定周日休息节假日正常放假

招聘职工餐厅服务员3名，会计2名，月休4天，上班上午九点到两点，下午四点到七点半，岗位不同，待遇有所不同，有意愿的可以直接电话电话。

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责公司财务数据的日常归集、整理及复核，确保信息准确、报送及时。 2、设计并完善管理类报表体系（包括经营分析、成本核算、利润分析等），为管理层提供有效决策依据。 3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理现有核算流程，推进标准化与自动化建设，持续提升工作效率。 2、对接业务单元（如销售、供应链等部门）落实数据协同，保障业务与财务数据口径统一。 系统支持 参与财务信息系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能优化，协助构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件操作，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任心、优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位经验或半年以上外账工作经历者优先； 2、具备良好表达能力，富有团队协作意识，擅长人际交流 工作职责： 1、为客户提供财务咨询支持，解答财务相关问题，维护客户关系； 2、对接存量客户，持续跟进服务，及时处理客户需求与疑问； 3、通过转介绍拓展客户资源，推动续费、增购及新客户签约； 4、总结工作成果并反馈实际经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常事务性协助工作； 6、为客户日常涉税事项及其他问题提供专业解答。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，非特殊情况下不加班，会议精简高效，确保准时下班！ 公司安排岗前培训，系统传授专业知识，帮助新人快速掌握行业要点； 其他福利待遇： 节日礼品发放，办公室全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松温馨的工作氛围； 晋升空间广阔：行业前景可观，客户资源丰富，建立完善的晋升机制，提供销售与管理双通道发展路径，助力职业成长。

社保持续缴纳试用期即享五险一金 入职当天签订劳动合同有保障 外企直招！非中介岗位 别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明清晰！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职类，办公室内完成工作！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬天气受冻受累！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公月综合收入4000-6000k（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础人员加入 NO.5[福利待遇]入职即办理五险，定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资、办公环境舒适、团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，过年回家父母都夸。工作内容简单，无内卷压力，晋升机会多，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用无业绩压力不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资待遇不错的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

岗位职责： 1、准确记录各项业务往来，确保收入与支出流水真实完整； 2、审核各类原始单据，编制会计凭证并登记明细账目； 3、对管理费用、销售费用等进行分类核算，明确划分直接与间接成本； 4、建立并维护固定资产台账，定期参与仓库盘点，及时处理账实不符情况； 5、定期与供应商及客户核对账款，同步更新应收应付明细表； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位工作经验； 3、工作细致、态度认真、责任心强。

公司总账会计