在生产制造业做过会计职位

岗位职责： 1、负责录入、核对会计凭证，编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据准确性和合规性‌。 2、参与制定年度预算，分析执行差异并提出成本优化建议‌。 3、核算应收款项，监督收缴进度并开具发票‌。 4、建立资产台账，定期盘点固定资产及低值易耗品，处理折旧与报废事务‌。 5、按时完成增值税、企业所得税等申报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业，可接受相关专业应届生。 2、能够熟练使用办公软件、财务软件，有地产、物业、酒店等行业经验者优先。

负责记账注册公司注销公司等处理日常税务问题

招销售员一名 要求:年龄35至45岁之间有销售经验，能记账算账，月薪3000至4000 2⃣招聘财务兼客服 男女不限年龄25-40岁 要求会基础电脑操作，处理售后退换货，和粘贴订单要求有耐心，有细心，有责任心!每月休息4天，(周六周日轮休) 工作轻松压力，上班时间 8.30-12点，下午 1.30--(冬季6.30下班) 工资待遇3800➕奖金➕提成，可以挣到8000 3⃣招直播运营场控后台 要求有电商相关工作经验，熟悉后台操作，挂链接，话术编写，投流数据，库存掌握，年龄25-35岁，需要接受 帽厂招缝纫机工人 包工计件，4000-6000 ✅ 下料工，5000➕ 有经验优先，有能力的可以特招 ☎电话:

招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近

平时记一下流水账，做报价单，简单合同，看看图纸

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岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误； 2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务； 3、编制与电商平台相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 4、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种，确保操作合法合规； 5、持续优化电商财务业务流程，提高财务管理运作效率。 任职要求： 1、了解电商领域财务运营模式，具有电商平台财务核算实际工作经验； 2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策，能独立开展税务申报工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部协作事项； 5、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑； 有景区相关工作经验者优先

会计岗全流程账务处理 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 直接材料：根据生产领料单据，将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，同时贷记“原材料”。 直接人工：结合员工考勤记录和工资计算表，将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，对应贷记“应付职工薪酬”。 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接费用，先归集至“制造费用”科目，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，跟进回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施，防范坏账风险。 固定资产折旧与设备维护 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，选用适当折旧方法（如直线法或加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，统一贷记“累计折旧”。 设备维护：发生的日常维修保养支出，根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等相关科目。 税务合规与报表编制 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确反映企业财务状况和经营成果。

负责厂与客户的对账

燕山大学擦玻璃日工260元，电话

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

秦皇岛昌黎县鑫丰金属镀锌，招班长工资1.3-1.4左右。上料工两名，工资8000左右。常年有活无淡季，公司配有宿舍楼冬暖夏凉，公司有食堂。入职。有意者联系

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秦皇岛市海港区招美缝

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

深圳新空时代航空发展有限公司招聘 岗位：财务人力综合岗 要求：本科及以上学历，有相关经验优先，持CAAC执照者优先；需提交无犯罪证明。 待遇：实习期2个月（工资4000元），转正后5000元，缴纳社保，签订正式合同，不包吃住。 工作地点：深圳宝安区大铲湾蓝色未来科技园9栋 应聘方式：简历投递至[招聘邮箱]，邮件主题注明“财务人力岗-姓名” 联系人：蔡龙钢

1、负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3、完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4、配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 《福利待遇》 工资待遇 4000-6000 周末双休、买社保、早 9-晚 5，下班时间灵活有弹性！适合宝妈工作带娃两不误

我们正在寻找细致、专业、责任心强的财务人才，加入我们的团队，共同推动公司财务管理的规范化和高效化。 你的职责： 1.成本预算与账务管理 负责企业成本预算和控制，对各项费用进行有效管理，确保财务可控性。 管理应收应付往来账，及时核对账款，确保资金流的稳定与安全。 2.账务整理与处理 负责整理、核对各项财务数据，完成全套账务处理，确保数据的准确性和完整性。 定期进行财务数据分析，为公司经营决策提供支持。 3.月度全套账务处理 负责企业月度财务数据核算及全套账务处理，确保账实相符，提供准确的财务报告。 编制并审核会计凭证，确保各项业务符合财务规范。 4.税务管理 负责企业各项税金申报、发票认证及整理核对，确保税务合规性，规避税务风险。 熟悉税务政策，提供合理的税务筹划建议。 5.人力行政财务支持 协助完成人力行政财务相关事务，确保财务流程与公司运营的顺利衔接。 配合审计、税务检查等工作，提供所需财务数据和资料。 6.财务合规与制度优化 确保财务数据的合规性，配合公司内部及外部审计，建立健全财务管理制度。 持续优化财务流程，提高财务工作效率。 我们需要你： 1.学历与专业背景 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证。 2.财务技能要求 了解国家财税政策、会计准则，熟悉银行结算业务。 具备2年以上财务相关工作经验，熟练掌握T3财务软件等主流财务管理工具。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，能高效完成数据处理与分析。 3.工作经验与能力 具备成本核算、税务申报、账务处理等财务实操经验。 具有较强的数据分析能力，逻辑清晰，责任心强。 能够独立处理全盘账务，熟悉企业财务运营流程。 4.职业素养 细致认真，具备高度的责任心，能长期稳定供职。 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持良好协作。 我们提供： 薪资待遇： 行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度： “和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会： “和家”年度效益分红！ 团队文化： 扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会： “和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！ 如果您希望在稳定且充满成长机会的公司平台上发展，欢迎投递简历，与我们共创美好未来！

1、日常财务管理:负责日常财务的管理和核对，包括收集和审核原始凭证，确保财务手续及单据的合法性、准确性账务处理:负责各类账务处理。 （1）编制会计分录； （2）财务报表； （3）进行纳税申报等。 2、资产管理:负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作，确保资产安全。 3、税务管理:负责发票的购买、开具，以及增值税、个税等税务申报工作。 4、财务分析:编制财务报表，进行财务分析，为决策者提供数据支持。 5、其他工作:完成领导临时交办的其他工作，如协助处理财务紧急事项等。

卢龙工作，办公室专员。负责档案记录负责对接外接。负责一些公司档案归纳

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本明细表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计岗位工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练运用成本会计的核算原则、方法及相关流程。 3. 熟练操作ERP系统，完成成本核算、预测及预算等相关工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 核对办公室基础账务数据； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性、准确性； 4. 登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5. 完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6. 负责各类票据的开具； 7. 协助完成办公室财务管理的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1. 大专学历，会计或财务管理相关专业毕业； 2. 具备3年以上出纳工作经验，有生产制造行业出纳经历者优先； 3. 熟悉财务软件及Microsoft Office等办公工具操作； 4. 记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5. 工作细致认真，态度积极端正； 6. 持有驾照者优先考虑。 其他： 1. 五险、双休 2. 法定节假日休息

您好： 我是里歌，里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业中关注到里歌，这份关注让我倍感珍惜，相信这是美好缘分的开启。若能有幸迎来您的加入，必将是伟大事业新征程的起点，我们将携手共进，开创一段非凡的未来。感恩您的信任。 回顾过去，2000年至2020年，我们历经二十年的深耕与积累，稳步前行，从北京走向全国，事业版图不断扩展，也结下了深厚情谊。展望未来，2021年至2050年，这三十年将是里歌蓝海战略的全面推进期。今年正是新事业启航的关键之年，意义非凡。因此，里歌正在组建一支充满激情与活力的梦想之队。 2021年第一阶段，我们将启动里歌乐器新连锁项目，致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前，里歌乐器城秦皇岛事业部已正式成立，在人才引进方面，现面向社会招聘多个岗位，涵盖前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等各类人才。 我们始终相信，每个人都有独特的天赋。在里歌，我们将用心发现每位伙伴的优势，结合个人兴趣与发展方向，安排适配岗位，助力潜能充分释放，实现更大价值与成就。 我们期待与心怀梦想、充满热忱，富有爱心与进取精神，热爱生活、乐于学习的你并肩同行，共同书写辉煌灿烂的明天。 关于经理助理和行政专员岗位的具体职责如下： 1、负责每月考勤数据的统计与汇总、员工信息及档案管理、员工入离职手续办理等基础人事事务； 2、负责节假日放假通知发布、员工活动策划组织、加班期间零食采购等员工关系相关工作； 3、负责来访宾客的接待、信件收发、电话记录及信息反馈等日常接待事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及日常管理工作； 5、参与人事行政类制度的修订完善，并推动落实与监督执行； 6、根据个人能力与意愿，可参与招聘等相关模块的支持工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话标准，形象端正，气质良好，性格活泼开朗； 3、具备良好的人际沟通能力、理解力与协调能力； 4、具备综合处理事务及独立开展工作的能力； 5、工作积极主动，责任心强，亲和力佳，耐心细致； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

1、有助力经验优先 2、能接受出差 3、会开车，偶尔应酬 4、熟悉办公软件 5、抗压能力强

行政培训文员 1. 协助培训讲师完成日常培训活动的组织与实施； 2. 参与培训课程的设计与改进，保障培训效果； 3. 负责培训材料管理，包括课件整理及培训反馈的收集汇总； 4. 与参训人员保持沟通，掌握学习需求，提供针对性培训指导； 5. 配合开展行业市场调研，及时掌握培训领域最新动态； 6. 完成培训相关的行政事务及其他常规工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉培训运作流程，能较快融入培训工作场景； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 两年以上企业内部培训与行政综合工作经验； 5. 年龄22-27岁，本科及以上学历，性格开朗外向，学习领悟力强 待遇：试用期3000+200全勤 转正3500+200全勤，月休6天调休 时间：8:00-17:30，午休一个半小时

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

管理公司各银行账户，办理开户登记、销户注销及相关证卡的保管与维护，对接银行日常事务。 负责银行结算工作，定期核对各项银行账目，及时清理未达账项，确保账务清晰准确。 按规定采购、保管和使用支票、现金及各类票据，按时盘点并登记台账，确保账实一致、账证相符。 实时掌握公司资金动态，保障资金收付的精确性与安全性，杜绝签发空头支票行为。 严格执行审批流程，办理合规的现金费用报销业务，认真审核原始凭证，对不符合规定或存在差错的单据拒绝支付。 负责职工工资、奖金及各类补贴的发放工作，确保准确及时。 每日核对现金与银行日记账，保证账面余额与实际资金相符。 合理控制库存现金额度，妥善保管库存现金、有价证券、印章、发票及收据等重要物品，安全存放保险箱钥匙，确保财务资产安全无虞。 工作内容： 1、收取业务人员上缴的现金销售款项： 1）当面清点现金，核实金额，防范假币风险； 2）逐笔核对，依据送货单等原始凭证比对收款金额，发现问题立即与相关人确认； 3）确认款项与单据总额无误后开具收据，并将原始单据一并移交核算员进行账务处理。 2、办理各类付款事项： 1）凭手续齐全的单据，通过现金或银行转账方式完成支付，并在已付现金单据上加盖“现金付讫”章； 2）执行网银付款后，及时联系收款方确认到账情况； 3）处理各项收款业务，填制收款凭证，清点现金或票据，同步办理银行入账手续； 4）每日核对现金及银行存款日记账，盘点库存现金，确保账实一致，随时接受财务经理抽查； 5）每周编制资金日报，报送总经理及运营总监，对已支付但未入账项目予以特别标注； 6）月末按时完成结账与对账工作，每月30日前编制现金及各银行账户明细表，核对银行对账单，分析差异原因并跟进处理； 7）负责发票的申领、登记、发放、回收及检查等全流程管理； 8）完成财务经理安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播（介绍工作内容，不带货不用才艺）薪资待遇:1.月薪2600+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时，不加班5.独立办公室用人要求:25-45岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用电脑优先录取