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会计经验不限本科财务分析核算会计总账会计预算风控审计
岗位职责: 财务会计管培生(校招)- 未来财务专家/业务伙伴的摇篮 公司名称:爱迪特 股票代码:301580 所属行业:口腔医疗器械 - 科技创新型企业 一、 我们是谁? 我们不仅是Aidite,更是全球口腔健康产业创新的上市企业。在这里,财务不仅仅是后台支持部门,更是驱动公司战略决策、赋能业务增长的核心引擎。我们致力于将前沿的财务理念与高速发展的医疗科技业务深度融合,为每一位有志青年提供一片挥洒才华、快速成长的沃土。 二、 这个岗位将带给您什么?—— “财务精英”养成计划 我们摒弃传统的单一岗位模式,为您量身打造了一条“双通道”职业发展路径。 加入我们,您将经历: 1. 全面的轮岗培养体系: 公司内跨部门轮岗机会: 深入业务一线,了解研发、生产、销售等核心业务流程,建立全局业务视角。 财务体系内深度轮岗机会: 在成本、税务、资金、核算、财务分析等关键模块进行实践,夯实全面的财务专业功底。 2. 清晰的“双轨”职业发展路径: 路径A:成为财务管理型专家 在轮岗结束后,根据您的兴趣与特长,深耕某一专业领域(如成本控制专家、税务筹划专家、资金管理专家或核算准则专家),成为该领域的权威,未来走向财务团队的管理岗位。 路径B:成为业务前线财务代表(PDT财务代表) 作为产品开发团队(PDT)的核心财务成员,您将直接参与新产品的全生命周期管理,从立项、研发到上市,负责项目的经济性评估、预算管控、成本分析与投资回报测算,成为懂业务的财务战略家。 三、 岗位职责 在培养期内,您将逐步承担并学习以下工作: 协助完成公司及各子公司的日常会计核算、账务处理及报表编制。 参与成本核算、分析与控制,协助优化成本结构。 学习并参与税务申报、筹划及税务风险管理工作。 协助进行公司资金计划管理、现金流监控及银行关系维护。 参与财务系统的优化与流程改进项目。 (针对PDT方向)参与新产品开发项目的财务可行性分析、预算编制与项目决算。 任职要求: 基础要求(必备项): 学历专业:本科及以上学历,且本科院校为29院校,会计、财务管理、审计等相关专业。 学业表现:专业基础扎实,无挂科记录。 语言能力:大学英语六级(CET-6)或同等水平,具备优秀的口头与书面表达能力。 性格特质:积极主动,具备强大的自驱力和责任心;思维严谨,对数据敏感;拥有出色的沟通能力和团队协作精神;具备良好的抗压性与韧性。 能力加分项: 掌握韩语、日语等第二外语,并可作为工作语言者优先; 拥有知名会计师事务所、500强企业或相关行业的实习经历。 熟练使用SAP、Oracle等大型ERP财务模块。 在学生会、社团或项目中展现过领导力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科预算制造业金蝶EAS不可兼职费用审核高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1、日常费用的审核与费用数据分析 2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算 3、定期开展成本分析,提出降本增效的相关建议 4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、财会类相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上制造业企业财务工作经验; 3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 4、思路清晰,学习能力强,具备独立思考能力和经验归纳能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,具备中级会计职称者优先考虑。 工作时间:8:00-17:00,中午休息1小时 职位福利:年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制收入账高级会计师中级会计师用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责公司总账及明细分类的记账,结账,核对并及时清理应收,应付等往来账,会做会计报表,提供详细的财务数据,核算各部门的成本,及利润 任职要求:全职坐班,年龄30岁以上,必须有工作经验, 每月4天假期,中午管饭
会计助理
1000-2000元/月
会计3-5年中专/中技
双休,节休,有保险,不加班,餐补,通讯补,全勤奖,职称工资,工龄工资,岗位工资等!公司规模10人! 工作内容: 外勤会计,会计助理 1.申请票据,购买票据,税务取票; 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络; 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交; 4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据开具与保管发票; 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先,可独立办理工商注册,银行开户手续; 2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3.具有良好得职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
物业会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、负责录入、核对会计凭证,编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据准确性和合规性‌。 2、参与制定年度预算,分析执行差异并提出成本优化建议‌。 3、核算应收款项,监督收缴进度并开具发票‌。 4、建立资产台账,定期盘点固定资产及低值易耗品,处理折旧与报废事务‌。 5、按时完成增值税、企业所得税等申报。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业,可接受相关专业应届生。 2、能够熟练使用办公软件、财务软件,有地产、物业、酒店等行业经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科总账会计
岗位内容: 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握金蝶等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨踏实,具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。
分公司会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科总账会计结算会计成本会计上市企业集团公司高新技术企业
子公司的财务负责人,全面统筹子公司日常财务核算、税务筹划、资金运作及合规管理,保障财务信息真实、准确、完整,同时承担总部与子公司间财务协同职责,推动总部财务管理要求在子公司有效贯彻实施。 岗位职责 全盘账务处理:独立完成子公司日常账务核算、凭证复核、月度结账及财务报表编制工作,确保会计核算规范、及时、符合准则要求。 税务管理:负责子公司各项税费的计算、申报、缴纳以及年度所得税汇算清缴,保持良好税企沟通,识别并防范涉税风险。 资金管理:跟踪子公司现金流状况,制定资金使用计划,落实总部资金调拨安排,保障资金运转安全合规。 总部对接:定期向总部提交财务报表、经营分析材料及预算执行数据,协助完成合并报表编制,并配合内外部审计、税务检查等工作。 预算与成本:参与子公司年度预算拟定,监督预算执行进度,支持业务单元开展成本管控与效益评估。 合规与内控:严格执行集团财务制度和操作流程,确保子公司财务活动符合国家法律法规及内部管控标准,降低运营风险。 资产与档案:牵头组织固定资产盘点,妥善保管会计资料及财务档案,确保资产账实相符、文档齐全可查。 岗位要求 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。 具备3年以上全流程财务工作经验,有制造业企业或独立运作子公司财务管理背景者优先考虑。 熟悉企业会计准则及税收政策,能够独立完成纳税申报与年度汇算工作。 具备较强的职业操守和合规意识,善于与业务团队及上级单位沟通协作,推动跨部门任务落地。 能接受必要的出差或临时外派安排,熟练使用SAP、金蝶、用友等ERP系统者优先。
会计
4000-6000元/月
会计本科
1.本科以上学历,会计,财务相关专业 2.有会计相关工作经验 3.熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好沟通能力,职业道德
会计大专
北戴河达生生物医疗有限公司 现招聘以下岗位,有意者欢迎联系! 一、财务 / 会计 要求:有相关工作经验,熟悉财务流程,细心严谨 薪资:4000-5000元; 二、助理 要求:细心踏实,执行力强,服从安排 三、院长助理及董事长助理,薪资面议 福利:缴纳五险,管吃管住,提供午餐 地址:北戴河区滨海一路6号招聘
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料:根据生产领料单据,将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。 2. 直接人工:依据员工考勤记录和工资发放明细,将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先归集至“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。 2. 应收账款管理:定期与客户核对往来账目,监控回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,采用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。 2. 设备维护:发生的日常维修费用,根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。 2. 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,真实反映企业财务状况与经营成果。
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秦皇岛
4月27日 19:16拨打电话
护工
康复科男护工单280一天,病人70斤左右能走,很合善,家属也好,要求护工干净利落细心,最主要的是能按时按点把饭前饭后的药给吃明白,谁接联系我
秦皇岛
4月27日 19:16拨打电话
小工1-2人
招聘昌黎县食品批发部招司机,各二名,年龄25至45岁左右,有不怕苦,不怕累,肯干的团队精神,工资底薪加提成。每月有2天假,欢迎你的加入,有意者请电话
秦皇岛 昌黎县
4月27日 19:15拨打电话
秦皇岛海港区招弱电/安防
弱电工
秦皇岛市海港区招弱电/安防
秦皇岛 海港区 河北大街西段
4月27日 19:13拨打电话
秦皇岛昌黎县招做寿材木工小工
小工装修木工
秦皇岛市昌黎县招做寿材木工小工
秦皇岛 昌黎县
4月27日 19:13拨打电话
会计理货员
宁波旭康食品贸易有限公招聘 1.驾驶员 3名.25-45岁,驾龄两年以上, 需要装卸货,有责任心,主要负责固定门店,补货,整理货架,维护门店以及回款 2.配货员 (最好是夫妻工) 3.理货员 (最好是夫妻工) 4.会计 薪资待遇面议 联系电话:
宁波
4月27日 17:48拨打电话
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计 薪资:8000-10000 独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
郑州中原区独立做账
会计
独立做账
郑州中原区独立做账及时沟通解决客户问题
3000-4000元/月
会计
独立做账及时沟通解决客户问题
会计保安
招聘: 1、前台 2名 ,28-45周岁以内,无经验要求 4-7K 2、会计: 1名 ,28-45周岁以内,三年以上经验,5-5.5K 3、保安: 1名 ,60周岁以内有经验有保安证优先, 3K 【电话】() 有意向的可直接电话联系 地址:同安思明园酒店(保安上班地在工业集中区BRT站附近)
厦门 同安区
4月27日 16:55拨打电话
前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台客服经验周末单休19点前下班
工作内容: 1.负责场馆日常客户接待 2.完成茶水供应及其他常规事务 工资:2800-3000 福利: 1.缴纳五险 2.可参与员工专属课程福利 3.提供节日慰问与生日关怀
财务经理/总监
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
任职要求: 1,统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业 2,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资格者优先考虑 3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型或科技成长型企业担任财务经理/总监等管理岗位 4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具备出色的税务筹划与风险防控能力 5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定 6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先 7,具备优秀的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务、审计单位的对接谈判,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责: 1,负责财务与税务体系的建设及落地执行 2,开展税务筹划工作,强化税务合规与风险管理 3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、商务谈判及投后财务跟踪管理 4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升 薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下,base地:科泰职场
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作; 2. 核对办公室基础账务数据; 3. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性、准确性; 4. 登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表; 5. 完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料; 6. 负责各类票据的开具; 7. 协助完成办公室财务管理的数据统计与汇总工作。 任职要求: 1. 大专学历,会计或财务管理相关专业毕业; 2. 具备3年以上出纳工作经验,有生产制造行业出纳经历者优先; 3. 熟悉财务软件及Microsoft Office等办公工具操作; 4. 记账需字迹清楚、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时; 5. 工作细致认真,态度积极端正; 6. 持有驾照者优先考虑。 其他: 1. 五险、双休 2. 法定节假日休息
行政培训助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科有晋升空间有培训经验优先
行政培训文员 1. 协助培训讲师完成日常培训活动的组织与实施; 2. 参与培训课程的设计与改进,保障培训效果; 3. 负责培训材料管理,包括课件整理及培训反馈的收集汇总; 4. 与参训人员保持沟通,掌握学习需求,提供针对性培训指导; 5. 配合开展行业市场调研,及时掌握培训领域最新动态; 6. 完成培训相关的行政事务及其他常规工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉培训运作流程,能较快融入培训工作场景; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力; 4. 两年以上企业内部培训与行政综合工作经验; 5. 年龄22-27岁,本科及以上学历,性格开朗外向,学习领悟力强 待遇:试用期3000+200全勤 转正3500+200全勤,月休6天调休 时间:8:00-17:30,午休一个半小时
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1. 资质要求:具备会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 经验要求:具有1年以上出纳或财务相关岗位实际经验。 3. 技能能力:熟练操作Excel等常用办公软件及财务系统,掌握网上银行操作流程。 4. 职业素养:品行端正,工作严谨,具备较强的责任心与信息保密意识。 单休,缴纳五险。
线损运维内勤专员
2000-4000元/月
文员1-3年大专
专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业; 1、负责高低压台区的运行与维护工作; 2、掌握电力基础知识,有电力行业从业经历者优先,具备线损管理经验者更佳; 3、中专及以上学历,热爱电力领域工作,持有驾照并能熟练驾驶; 4、能够接受出差安排,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,具备一定的数据分析及报告撰写能力。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联印章管理
工作内容: 1、负责日常行政事务的执行,包含文件整理及资料归档管理; 2、协助财务相关工作,参与会计报表编制及税务申报流程; 3、对接外部单位并协调沟通,保障公司行政运作顺畅。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作积极主动且富有责任感; 3、了解基础财务常识及常规行政操作流程。
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、在财务总监的指导下,承担公司会计相关具体事务。 2、按月、季、年度及时编制会计报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。 3、依照会计制度要求,定期汇总会计凭证,并与明细科目账目进行核对,确保一致。 4、负责企业各项管理费用的核算工作,严格审核收支原始票据,账务处理符合制度规范,做到账目清晰、数据准确、结算高效。 5、负责公司税务台账的登记及各项税金的申报与缴纳工作。 6、负责办理公司各部门日常费用报销的相关手续。
前厅接待
前台接待员,1 名 工作地址:秦皇岛市北戴河区宝石路一号(刘庄转盘南 100 米) 2600-3000元 身体健康,品行端正,具备良好学习与沟通表达能力,有相关工作经验者优先 20-35 周岁
秦皇岛 北戴河区
4月21日 14:16拨打电话
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:   1、了解在当前销售策略下的市场状况;   2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益   3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。   4、负责重要内审活动的组织与实施。   5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。   6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。   7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。   8、按规定审批从银行提现金的作业。   9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。   10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。   11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。   12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。   13、组织做好保密工作。   14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。   二、管理职责   1、组织建设   (1)参与讨论公司部门级以上组织结构;   (2)确定下级部门的组织结构;   (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。   2、招聘及任免   A、用人需求   (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;   (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。   B、面试   (1)进行直接下级岗位的初试;   (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;   (3)组织参与面试的人员。   C、不合格员工处理   (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。   3、培训   (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。   4、绩效考评   (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;   (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;   (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。   5、工作沟通   (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;   (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;   (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
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成高社发[2019]12号
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