财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

专管内帐的会计

物流 车队 内账记账会计

1、会计等相关专业，大专以上学历,有会计证；2、有财务管理，网上报税等工作经验者优先;3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、政策;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

招聘销售三名，储备负责人二名，会计一名，双休 法休 五险 免费学会计，无责底薪2500加提成，上不封顶 联系电话 地址 阜城县腾飞西路福城家园底商

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

武邑急招做账会计！ 要求：会做账、会报税、细心可靠。 待遇：双休，不加班，工资面议。 工作地点：武邑县城 想找稳定工作的私信我 电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、账簿登记 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用Excel办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

要求有五年经验，有屠宰加工企业优先

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明天小堤附近找替班司机

武邑怀甫找钩机司机替班，电话

【碧桂园服务招聘】 保洁员 主要负责小区内公共区域内保洁服务 【年龄要求】60 周岁以内身体健康 【福利待遇】综合薪资：2000-2500元、四天公休、薪资月结 【工作地点】泓和首府小区 ☎【联系方式】李女士

1.25-45 岁，从事生产线辅助工作，工作简单易上手。 2.有无内胎线、打大包、上/下件等多个岗位，大部分长白班。 3.不拖欠工资，每月月底按时发放工资，用钱紧张的可以预支生活费。 4.免费住宿，吃饭在厂内，有餐补。 工作地点：山东东营广饶县

岗位职责 一、养生会所全盘账务管理 独立负责养生会所全盘账务处理：凭证编制、费用审核、收入成本核算、往来对账、月末结账，确保账证 / 账账 / 账实相符。 按时出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报表，为门店运营提供数据支持。 负责税务申报、发票管理、工商税务对接，确保合规风控。 工资核算、提成计算、社保公积金对接、费用报销审核。 二、仓库与进销存管理 统筹月子会所、膳食研究所、养生会所三大板店仓库全流程：物品采购、采购审核、入库验收、出库领用、库存台账、进销存系统维护。 负责食材、护理耗材、母婴用品、推拿用品等物资的成本核算与损耗管控。 组织月度 / 季度盘点，出具盘点报告，处理差异并优化库存流程。 对接采购与门店，规范申购、验收、领用、退库制度，降低库存积压与浪费。 三、综合财务工作 配合总部财务完成合并报表、审计、预算等工作。 财务档案整理、装订、归档与保管。 完成上级交办的其他财务与运营支持工作。 任职要求 大专及以上学历，财务 / 会计相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称；中级职称优先。 2 年以上全盘账经验，熟悉服务 / 餐饮 / 母婴 / 大健康行业优先。 精通采购、进销存、盘点、成本核算，能独立管理多门店库存。 熟练使用财务软件、Excel（函数 / 数据透视表）、进销存系统。 熟悉国家财税法规，能独立完成报税、发票、账务处理。 细心严谨、责任心强、沟通高效，能同时处理多门店业务与跨部门协同。 诚信正直，保密性强，有良好职业操守与风险意识。

【工作时间】9--18点，周末双休，法定节假日休 【薪资待遇】底薪3.5K+季度绩效500+带户提成，面试官最终定岗定职级，综合6k-7k 【岗位职责】 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，能够独立完成税务申报和账务处理业务 2、根据评估结果排查并核实风险点，对企业账务和税务进行风险管理 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 5、能协助企业完成企业的年检和审计工作 【任职要求】 1、大专学历，会计相关专业，工作经验两年以上，能熟练做账 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力 3、有较强的沟通能力，责任心强 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程 5、同行经验者优先考虑 【工作地点】无锡市复兴路107号商务楼东方广场18层EF单元

嘿，朋友！我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴，共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等，助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 做事细心踏实，具备数字敏感度，责任心强。 期待你的到来，和我们一起守护企业的财务健康！

1. 熟悉操作Office办公软件及各类财务系统； 2. 具备良好沟通能力，能与各部门同事高效协作； 3. 工作细致、沉稳专注，对数据敏感，责任心强。 诚邀你的加入，携手共筑公司财务的坚实防线！ 有相关工作经验者优先

主要协助会计整理会计凭证等

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

招聘会计两名，有工作经验者优先录取，工资面议，联系电话

1．应收应付 2. 结算成本 3．开具发票

全险，法定节假日，单休

内部记账，客户跟单。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

招聘会计

岗位职责： 1、负责的审核、凭证的编制和登帐； 2、接收各项银行到款、进账凭证，并传递到有关的制单人； 3、对手中的凭证应及时整理，做到日清、月结； 4、负责银行业务开户及支票填写。 任职要求： 1、专科以上； 2、25-30左右；熟练操作常用办公软件； 3、了解银行账户的开立、年检、变更、注销以及使用规则； 4、具有团队意识，坚持原则、踏实认真负责、较好的学习能力、以及良好的沟通能力。