
文员
武安招募文员岗
有责底薪3000+提成
年龄要求18-40要求会用电脑打字
平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐
客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘调度管理人才,负责车辆与司机工作,保障运输高效运转,期待你的加入!
岗位职责
1. 负责公司车辆的日常管理,包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。
2. 根据运输需求,精准匹配货源与车辆,制定合理配货方案,确保货物及时送达。
3. 司机任务分配,跟进运输进度,协调解决途中突发问题。
4. 管理司机团队,包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导,提升团队效率。
双休+朝九晚六
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
没有人能拒绝的超简单人事文员工作
公司实行双休制度
朝九晚六到点回家不加班
没有销售性质,没有销售性质,没有销售性质(重要的事情说三遍)
长白班,人事文员类工作
接受小白跨行业
公司同事之间氛围好,没有复杂的勾心斗角
干好自己的分内事就行
底薪4000加提成(上不封顶)
岗位要求:年龄23-45,会基本的电脑操作,学历无要求,无经验均可。
要求性格开朗、有敬业精神
办公环境:环境优雅,配备办公桌电脑,恒温办公室。24小时热水、空调等,
以上招聘信息截止到2025年10月30日
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上包食宿上保险
岗位职责:
年龄要求30岁—45岁包食宿,上保险
1.负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。
2.协助开展行政支持工作,保障办公环节高效有序运转。
3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。
4.与团队保持顺畅协作,确保各项信息及时准确传达。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与数据录入能力。
2.具备较强的条理性和细致的工作态度,能妥善安排文书事务。
3.拥有良好的交流技巧和团队意识,可与同事高效配合。
4.能适应高强度工作节奏,同时推进多项任务并保证质量。
58集团+上市企业+内勤岗位+包食宿高
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 订单及内勤事务管理
跟踪合同履约各环节(生产、物流、单证),保障交付时效;
编制出口相关单据(商业发票、装箱单、原产地证明),维护客户资料与数据统计报表。
2. 客户沟通与服务支持
通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问,提供产品信息及认证解答;
协调售后团队处理客户投诉,确保问题在48小时内完成反馈与解决。
3. 流程改进与跨部门协作
识别订单执行过程中的潜在风险,提出优化建议(如运输路径或成本优化);
协助推进数字化系统(CRM/ERP)应用,提高整体运营效能。
任职要求:
1. 基本条件
本科及以上学历,英语达到CET-4水平,具备1年以上外贸跟单工作经验;
了解出口单证流程(信用证、电汇结算)及基本汽车常识(如车型参数);
熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。
2. 优先考虑
有汽车零部件、机械制造领域经验,或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作;
掌握小语种能力(如西班牙语、阿拉伯语)或持有国际贸易单证员资质证书。
销售内勤/行政专员
3000-5000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限经理秘书/助理物流配送行政后勤
工作内容:
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、负责公司日常文件归档,依据图纸拟定合同
3、跟进物流配送及订单进度管理
4、传达并落实公司各项政策与通知
5、对接合同事宜,跟踪订单及安排发货
6、生产数据的统计与汇总
7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘
工作时间:
早8:00-晚6:30,中午休息1.5小时
福利待遇:
3k-5k,社保,节日福利,单休
河北邯郸前厅接待18-35岁,形象气质佳,沟通流畅,能适应轮班(3班倒),有酒店前厅经验优
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
18 - 35岁,形象气质佳,沟通流畅,能适应轮班(3班倒),有酒店前厅经验优先,有无经验均可培训。负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答
薪资福利:薪资3000 - 4000元,包吃,月休4天
招工人数:3名
工作地址:古镇
酒店经理1-2人月结
前厅经理
28 - 45岁,酒店管理或相关专业优先,至少3年以上高端民宿或酒店管理经验,具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理
薪资福利:薪资6000元,包吃,月休4天
招工人数:1名
工作地址:古镇
河北邯郸保洁阿姨50岁以内,吃苦耐劳,做事细致,服从安排,有经验均可培训。负责客房清洁、布
3000-4000元/月
客房保洁保洁3-5人月结
保洁阿姨
50岁以内,吃苦耐劳,做事细致,服从安排,有经验均可培训。负责客房清洁、布草更换、物品补给
薪资福利:薪资3000 - 4000元,9点上班,清理完毕就可以下班,包吃,月休4天
招工人数:4名
工作地址:古镇
河北邯郸厨师18-55岁,身体健康,讲究卫生。主要负责早、中餐制作,后厨卫生维护薪资福利:
3000-4000元/月
厨师包吃1-2人月结
厨师
18 - 55岁,身体健康,讲究卫生。主要负责早、中餐制作,后厨卫生维护
薪资福利:薪资3000 - 4000元,包吃,月休3天
招工人数:2名
工作地址:古镇
文员1-3年大专及以上弹性工作制
甘肃东彬商贸有限公司招聘信息
主营:食材配送
本公司面向社会招聘:文员一名、送货员2名。
文员岗位要求:1.,30岁以下,应往届毕业生、大专及以上学历,熟练使用办公软件,具有一定的语言表达沟通能力、学习掌握能力;2.性格开朗活泼,具有一定的活动组织能力。薪酬待遇:具体薪资面议
送货员职位描述:本公司主营生鲜食材配送,因市场需求扩大,诚招送货司机,负责食材运输配送。期待吃苦耐劳、责任心强者加入!一、岗位职责1、按订单准时安全配送每日食材,完成卸货、交接确认及单据核对;2、完成每日配送任务,妥善保管配送单据并及时回传;3、做好车辆日常检查维护,确保安全合规上路。
二、任职要求1、25-48周岁,持有效驾驶证,有货车驾驶经验,无重大事故,熟悉交规;3、熟悉金昌及周边路况,服务意识好、沟通顺畅,吃苦耐劳;4、遵守规章,服从调度,规范管理单据。
三、薪资待遇:底薪十提成,4000元-7000元上不封顶
四、配送范围:金昌市及周边
寒假大学生兼职文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
高薪急招一个文员月薪6K+
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限长白班时间自由坐班薪资高混合办公
工作内容:收货 发货 到货数量的统计 核对,偶尔需要用电脑、表格熟练 轻松不累
工作时间:早八到晚八长白班做六休一
23H/小时
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1. 日常财务事务管理!
2. 企业财务运作与执行!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析预算应收应付制造业总账用友U8税务
任职要求
一、基础条件
教育背景
大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
持有初级会计职称,中级会计职称优先(部分企业要求)。
工作经验
3年以上全盘会计工作经验,有制造业(尤其是农机、机械制造行业)背景者优先。
熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。
二、专业能力
财务核算能力
精通会计准则(如中国会计准则、小企业会计准则),能独立完成全盘账务处理。
熟练处理制造业成本核算(如原材料、人工、制造费用分摊),熟悉成本控制方法。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(如SAP、Oracle),具备数据处理和分析能力。
税务管理能力
熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程,了解农机行业税收优惠政策(如农机销售免税、研发费用加计扣除)。
具备税务筹划意识,能合理规避税务风险(如出口退税、关联交易定价)。
财务分析能力
能独立编制财务报表及附注,撰写成本分析、预算执行分析报告。
对数据敏感,擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。
三、行业知识
农机行业特性
了解农业机械制造流程(如原材料采购、生产组装、售后服务),熟悉行业成本结构。
熟悉农机补贴政策、环保法规(如国四排放标准)对财务核算的影响。
掌握农机库存管理特点(如季节性备货、滞销风险计提)。
政策敏感度
能快速响应政策变化(如农机购置补贴调整、环保税法更新),调整财务策略。
四、软技能
沟通协调能力
能与采购、生产、销售等部门高效协作,确保财务数据与业务实际一致。
具备跨部门问题解决能力(如成本超支协调、应收账款催收)。
抗压与细致度
适应制造业财务结账周期(如月结、季结、年结高强度工作),保证数据准确性。
注重细节,能发现账务异常(如往来款差异、库存账实不符)并推动解决。
学习能力
适应财务数字化趋势(如电子发票、业财一体化系统),主动学习新工具。
五、其他要求
证书与合规性
持有会计从业资格证(部分企业要求)。
无财务违规记录,符合职业道德要求。
稳定性
倾向于有同行业或本地企业长期任职经历,稳定性高。
特殊要求
如企业涉及出口业务,需熟悉出口退税流程;如企业规模较大,可能要求具备团队管理经验(如带领1-2人团队)。
岗位职责:
一、核心财务核算
全盘账务处理
负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程,涵盖采购、生产、销售全链条。
重点处理农业机械制造特有的成本核算(如原材料(钢材、零部件)、生产成本分摊、人工费用归集)。
定期核对往来账款(供应商、客户),确保账实相符。
财务报表编制
按时出具三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及附注说明。
编制成本分析报告,对比预算与实际差异,提出降本建议(如优化原材料采购、降低库存积压)。
税务管理
处理增值税(农机销售可能适用免税或低税率政策)、企业所得税、环保税等申报。
关注农业机械行业税收优惠(如农机购置补贴相关账务处理),合理进行税务筹划。
应对出口退税(如有出口业务),确保税务合规。
二、成本与库存管控
成本核算
制定制造业成本核算方法(如标准成本法、作业成本法),分摊生产间接费用(如设备折旧、车间能耗)。
分析成本波动原因(如原材料涨价、生产效率),提供优化建议。
库存管理
监督原材料、在制品、产成品的账实一致性,定期组织盘点。
计提存货跌价准备,处理滞销机械设备的减值风险。
三、预算与财务分析
预算管理
协助制定年度预算,跟踪执行情况(如销售回款率、生产费用超支预警)。
针对农机销售季节性特点,调整资金预算(如春耕秋收前的现金流规划)。
经营分析
提供经营决策支持,例如:新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。
结合行业数据(如农机补贴政策变化),评估公司财务健康度。
四、内控与合规
内控制度建设
规范审批流程(如大额采购、费用报销),防范舞弊风险。
确保符合农业机械行业特殊监管要求(如环保设备投入的财务记录)。
审计对接
配合内外部审计,提供所需账务资料(如成本归集依据、关联交易说明)。
五、其他职责
系统操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(与生产、供应链模块对接)。
跨部门协作:与采购、销售、生产部门沟通,确保财务数据与业务实际一致。
档案管理:妥善保管合同、凭证等资料,符合档案管理规范。
物业项目财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1. 负责项目运营中的财务管理工作;
2. 负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款、内控体系的统筹管理;
3. 承担所辖项目出纳相关事务性工作;
4. 推动公司经营业务落地执行,参与内部流程监督与合规检查;
5. 负责所辖项目原始单据的初步审核、数据核对及相关信息核查工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备两年以上会计岗位工作经验,重视细节,工作严谨细致;
3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规,能熟练使用各类办公软件;
4. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境;
5. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责日常会计核算事务,保障财务数据真实准确
2.参与财务报表的编制工作,配合完成相关财务分析任务
3.完成会计相关的其他工作内容,包括账务整理及财务资料归档管理
4.具备制造企业工作经验者优先
岗位要求:
-统招本科及以上学历,财务管理、统计学、数据科学等相关专业
-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
-具备良好的沟通协作能力
-拥有较强的数据分析水平及问题解决能力
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化企业文化建设
负责组建公司行政与人事团队
协助销售经理开展销售团队管理工作
统筹销售部、人事部及行政部的数据报表事务
主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑金融
1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。
2.独立办理企业融资及贷款相关流程,掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。
双休行政岗
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上早九晚六双休
不接受居家办公,不接受短期兼职!
需根据视频内容进行文字化描述,用于AI模型训练的数据录入工作。
纯文职岗位,全程通过电脑操作完成工作任务。
工作时间:9:30-18:30,周末双休。
要求本科及以上学历,并持有毕业证书。
晋升路径:专员→质检→组长→主管→经理
栏目概述
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