办公室干活用电脑整理文档

有上进心，说话办事利索

男女不限

工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并及时向厂家传递相关信息； 2、负责销售库存的数据统计、汇总与分析，确保信息及时传达至销售经理及总经理； 3、负责商品车的入库、出库、解押、赎证及库容整理等日常管理工作； 4、解读厂家销售政策，协助并指导销售团队争取厂家相关支持资源； 5、负责车辆合格证、钥匙等重要资料的保管与管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、具有较强的口头与书面表达能力； 3、熟练使用办公软件，工作细致认真； 福利待遇：双休+法定节假日+五险一金

会基本的办公软件， 客服，负责学生的合同签订，发货，日常维护，缴费

岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（商业发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输路径或成本优化）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、电汇结算）及基本汽车常识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验，或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作； 掌握小语种能力（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书。

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜，跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区 薪资待遇： 月工资保底9000 福利待 10号发薪吃住 不需要经验，也不要学历，能干活就行 【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库 管理员 「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时问，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供佳宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习 桌、热水器等用品。 工作地址在无锡

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，熟练后计件 ⒏招工厂装车工两名，长期活，工资面议 ✅上班时间：8:00到17:40(9小时)吃饭时间40分钟 ☎电话:

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

招弱电/安防招聘弱电工监控安防 管吃管住 意外险 要求会桥架线管等综合布线 机房安装调试 监控 安防 门禁等 48岁以下 公司住宿环境好有员工宿舍 公司氛围很好 项目在河北省内 多数时间在石家庄，也会有廊坊张家口等地施工 要求能出门的现场实施工人员 要能出差 年底带薪休假 看好了待遇要求等再聊，运维的，坐办公室的就请不要联系了。 没在工地项目上干过的不要联系！！！！ 现在招明年年初能确定来的 年薪6w 管吃管住 年底带薪休假 平时没活或家中红白事不扣薪水

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

光伏行业备案，并网流程熟悉的

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

招文员网上搜集行业相关信息资料

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

出纳岗位职责 1. 依据公司财务规定执行各类现金收支、费用报销及银行结算相关事务； 2. 准确登记现金与银行存款日记账，确保日清月结； 3. 按时编制并提交公司资金日报、月报至财务主管； 4. 办理银行账户开立、对账、年审、信息变更等银行业务； 5. 每日盘点库存现金，保证账实一致，发现问题立即上报； 6. 及时、完整、准确地将各类原始单据移交会计人员； 7. 负责现金、有价证券、印章、收据的保管，以及单据、银行对账单、报表等会计资料的整理与归档； 8. 处理子公司账务及税务申报工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 财务会计类专业大专及以上学历，具备1年以上出纳岗位经验，持有初级或以上职称； 2. 熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策，了解国际财务与会计基本准则； 3. 熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排，具备良好职业道德，擅长工作汇报与沟通，具有较强的分析与问题处理能力。

工资面谈

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运营：包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调； 4、采购办公耗材及处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，应变能力较强； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周享有1天调休，法定节假日享受带薪休假。

1、日常事务管理：统筹总监的日常工作安排，协调会议时间并准备相关材料，做好会议记录与纪要整理。负责文件、信函及邮件的处理与分类归档，及时提示重要事项和待办任务。 2、沟通协调：在总监与各部门之间传递信息，保障沟通高效顺畅。接待来访人员，代表总监出席部分会议与活动，维护公司内外良好关系。 3、工作督办：跟踪落实总监下达的工作任务，定期汇报进展情况，协助解决推进过程中的问题，确保工作按计划实施。 4、决策支持：搜集并分析行业趋势与市场资讯，为管理层决策提供数据参考。参与报告、方案等材料的撰写，提出专业性建议。 5、其他工作：执行总监交办的临时任务，包括差旅安排、客户关系维护等相关事宜。 任职要求：形象气质佳，具备驾驶能力，熟悉合同处理流程

职位描述 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表，汇总集团公司会计报表，编制财务综合分析及专题分析材料，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经批准后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格： 1、财会类相关专业，具备中专及以上学历； 2、具有一年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德和敬业精神；

1. 协助销售经理进行直播工作，承担助播职责，保障直播流程顺利推进。 2. 负责车辆宣传短视频的拍摄与后期剪辑，创作契合品牌风格、突出产品亮点的高质量视觉内容。 3. 管理抖音平台账号日常运营，发布车辆相关内容，保持账号活跃，并及时响应私信，解答用户疑问。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 要求：本科及以上学历，具备运营、视频拍摄及剪辑相关经验。

负责分公司的税务进出账

财务工作内容 财务系统ERP软件