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1.能熟练操作电脑设备 2.适应长时间电脑办公 3.持有本科及以上学历，具备毕业证书 4.文职类岗位，主要负责视频内容的文字描述工作

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理并分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：对接相关部门，推动跨部门协作，确保订单高效交付 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础PS操作 3：工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

会基本的办公软件， 客服，负责学生的合同签订，发货，日常维护，缴费

文员工资‬上不封顶 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2500+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3000+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。 2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。 3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。 4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。 3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。 4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

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招聘信息员两名，，年龄18-45岁，底薪2000元，公休4天，一天7小时半，

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定及日常财务管理，确保财务规划与企业整体战略协同发展； 2、带领财务团队完善工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的准确性与时效性； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务评估与建议，助力业务持续增长； 4、跟踪预算执行过程，开展成本管控与财务分析，推动公司盈利水平提升； 5、协调税务、审计、银行等外部单位关系，妥善处理各类财务相关事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务、审计等政策法规，拥有出色的财务分析与决策支持能力； 4、具备良好的团队领导力，善于激发团队潜力，提升整体工作效能； 5、沟通协调能力强，问题解决能力突出，能适应高强度工作节奏。

全盘会计，能熟练操作财务软件，全面负责账务核算及税务申报等相关财务工作。

能适应长期出差，具备财务核算及管理相关经验者优先； 掌握全面的财务与业务知识，熟悉账务处理流程及财务管理； 了解国家财税法律法规，具备较强的责任心和原则性； 为人公正客观，工作严谨踏实，抗压能力强，具备良好的分析与判断能力。

可独立处理公司财务相关工作

1、依据相关制度要求，规范执行现金收支与银行结算操作； 2、负责登记现金和银行存款的日常流水账目； 3、做好现金管理工作，严格遵守库存现金限额规定，超出部分须及时存入银行； 4、建立并完善各类现金出纳台账体系； 5、按时完成资金日报的编制与上报； 6、协助银行开展对账及报账相关事务； 7、协同会计人员完成财务核算工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、持有初级会计职称者优先录用； 3、具备出纳岗位工作经验者更佳；

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责： 1、负责公司日常运营中的后勤支持工作，保障办公环境及设施的稳定运行； 2、统筹办公用品的采购、库存管理和发放，提升物资利用效率； 3、应对突发情况，如设备异常、紧急维修等，确保工作流程不受影响； 4、持续监督并优化后勤管理流程，提高服务品质与员工满意度。 任职要求： 1、具备基础的人事相关工作经验 2、拥有良好的组织协调能力与问题处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 4、具备优秀的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

有工作经验的优先

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称，中级会计职称优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验，有制造业（尤其是农机、机械制造行业）背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则（如中国会计准则、小企业会计准则），能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算（如原材料、人工、制造费用分摊），熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程，了解农机行业税收优惠政策（如农机销售免税、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划意识，能合理规避税务风险（如出口退税、关联交易定价）。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注，撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感，擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程（如原材料采购、生产组装、售后服务），熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规（如国四排放标准）对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点（如季节性备货、滞销风险计提）。 政策敏感度 能快速响应政策变化（如农机购置补贴调整、环保税法更新），调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作，确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力（如成本超支协调、应收账款催收）。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期（如月结、季结、年结高强度工作），保证数据准确性。 注重细节，能发现账务异常（如往来款差异、库存账实不符）并推动解决。 学习能力 适应财务数字化趋势（如电子发票、业财一体化系统），主动学习新工具。 五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证（部分企业要求）。 无财务违规记录，符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历，稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务，需熟悉出口退税流程；如企业规模较大，可能要求具备团队管理经验（如带领1-2人团队）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程，涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算（如原材料（钢材、零部件）、生产成本分摊、人工费用归集）。 定期核对往来账款（供应商、客户），确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注说明。 编制成本分析报告，对比预算与实际差异，提出降本建议（如优化原材料采购、降低库存积压）。 税务管理 处理增值税（农机销售可能适用免税或低税率政策）、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠（如农机购置补贴相关账务处理），合理进行税务筹划。 应对出口退税（如有出口业务），确保税务合规。 二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），分摊生产间接费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本波动原因（如原材料涨价、生产效率），提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性，定期组织盘点。 计提存货跌价准备，处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度预算，跟踪执行情况（如销售回款率、生产费用超支预警）。 针对农机销售季节性特点，调整资金预算（如春耕秋收前的现金流规划）。 经营分析 提供经营决策支持，例如：新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据（如农机补贴政策变化），评估公司财务健康度。 四、内控与合规 内控制度建设 规范审批流程（如大额采购、费用报销），防范舞弊风险。 确保符合农业机械行业特殊监管要求（如环保设备投入的财务记录）。 审计对接 配合内外部审计，提供所需账务资料（如成本归集依据、关联交易说明）。 五、其他职责 系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（与生产、供应链模块对接）。 跨部门协作：与采购、销售、生产部门沟通，确保财务数据与业务实际一致。 档案管理：妥善保管合同、凭证等资料，符合档案管理规范。