北京保安岗位，管吃管住，吃住环境好 年龄18到59岁，身体健康，无犯罪记录 公园，小区，园区，工地等岗位多样 站坐结合，轻松不累，工资有保证

物业公司直招保安员，演唱会坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能接受岗前培训，服从管理安排 5. 提供食宿，需遵守公司及客户单位各项规章制度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作轻松，包吃住，五险一金

招聘启事因公司规模扩大，现急需招聘工程水、电工、保安若干名，有物业经验者优先。联系电话：（同微）

18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

60天短期北京景区保安日结130 4.25号邯郸站对面集合发车北京 旅游参观二不误 北京景区日结保安免费发车50人 岗位薪资：日结130/天 薪资结算：日结130/天 工作时间:7-7/8-8上2h休1h白班/夜班可选 人员要求：18-40周，无案底无裸露纹身。 工作内容：巡逻岗，疏导游客，维护秩序，有问题及时上报，3—5人一个班组轮流上岗，很有面的岗位 工作福利：提供免费服装被褥，一日三餐，有班车，表现好可升带班组长 岗位地点：北京T安门景区 备注:工期最少60天（做到6.25号） 4.25号邯郸站对面天桥底下集合免费发车北京。 入职当天安排住宿免费发放服装被褥，次日培训2天内上岗。

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤+绩效，月综合工资在5000-6000。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

活在外地招消防水、工地小工/杂工，找大小工各一个，，一个月一清

邯郸市复兴区招水电

招聘全品类家电安装维修师傅，要求具备家电安装维修经验，自带工具，能上门服务，服从工单安排。有单排汽车或三轮车者优先。空调安装师傅需具备高空作业证。 薪资福利：计件提成，多劳多得，工单充足，工资按时发放，长期稳定。 招聘人数：数名，直招。 工作地点：河北省邯郸市大名县及各乡镇。 业务范围：美的空调、厨热、冰箱洗衣机、热水器的安装及维修。

小吃小时工。小吃薪资福利:每小时11元工作地址:石刻博物馆

找炒菜帮忙明天150。大名王村。电话

西宁麒麟湾附近物业小区招聘岗位保洁阿姨2人，保安2人，工资2200活轻松，年龄60岁以下，工资按时发放，两口子也可以，只要身体健康，家里事少，有团队意识的大哥大姐们联系方式林大姐

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

银行守库安保员，长期稳定岗 ，18-50周岁，身体健康，沟通正常，无犯罪记录，服从值班安排。 岗位晋升： 入职先实习临勤上岗，保安证、上岗证统一免费报名培训考试，证书到手+考核合格，直接转为银行库房正式定岗。 岗位职责： 正式岗双人值守银行库房，保持高度警戒；严禁无关人员进入值班室，负责库区安全看管。 薪资待遇（月结） 实习期：6500元/月 转正定岗：8500元/月 福利待遇 包吃包住 公寓宿舍，配备空调、热水器 全套安保制服、被褥免费发放，不用自己掏钱买

岗位职责： 1. 负责演唱会现场秩序维护、观众引导及安全协防工作 2. 协助舞台搭建、设备搬运、物料分发等现场支持任务 3. 配合演出团队完成艺人接待、后台协调及突发情况响应 4. 执行票务核验、入场检录及观演区域管理 5. 记录现场问题并及时反馈至项目负责人 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 2. 能适应高强度、多时段的现场工作节奏 3. 有大型活动或演出服务经验者优先 4. 身体健康，无恐高及幽闭恐惧等影响现场作业的情况 5. 学历不限，热爱演艺文化行业

一、岗位职责 1、负责出入口值守、人员与进出车辆登记核查，维护门岗区域秩序； 2、定时开展公共区域巡逻，排查安全隐患、消防隐患，及时上报异常情况； 3、做好来访人员登记，配合物业处理日常突发事宜； 4、妥善保管安保执勤器械，完成值班台账记录，交接班手续规范交接。 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良案底，服从岗位排班管理； 2、有无安保经验均可，长期，短期都可以 3、责任心强，遵守公司规章制度，待人稳重，具备基础应急处置意识。 三、岗位福利 1、薪资待遇：月薪4500-5500元，每月15号准时发放薪资，离职人走账清；上岗满14天可申请工资预支； 2、休息休假：每月固定休息4天； 3、食宿保障：公司免费提供食宿，食宿环境整洁； 4、工作环境：室内岗配有空调，工作内容轻松，琐事较少

车辆人员来往登记

保安 年龄45岁以下、不限学历，身高1.65米以上 薪资福利:3600-4000元 招工人数:1名 岗位性质：全职 工作地址:成安工业园经四街

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备正常运行 5. 如实填写值班记录，按时交接班，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

主要负责景区门口安保、游客秩序维护、给游客提供指引、景区内巡逻、引导人流、防火防盗、劝阻危险行为、巡查景区安全，不用干重活，风吹不到雨淋不到，大部分时间站岗巡逻，轻松不累。 工作环境 景区环境好、空气好、干净整洁，来往都是游客，人际关系简单，没有复杂纠纷，作息规律，白班居多，夜班少。 上班时间 两班倒，坐岗站岗结合，巡逻不累，月休4天，节假日有加班补贴、高温补贴、节日福利。 薪资待遇 月薪稳定，包吃包住，住宿空调热水齐全，工资月结准时，长期稳定不失业。

要求性格开朗活泼，偶尔出差，会开车，工作 轻松

医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件与车辆信息，规范登记、引导与放行，维护出入口秩序与通行效率 3. 快速响应火情、治安事件、突发纠纷等紧急情况，按预案协同处置并第一时间上报主管 4.保持执勤岗亭及责任区域环境整洁、设施完好，如实填写交接班记录与工作台账 5.积极参与消防演练、安全培训及基础安防宣传，提升整体防范意识与应急能力 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，形象端正，服务意识强 2. 学历不限，具备基本沟通表达能力与责任心，能清晰记录和反馈工作信息 3.服从管理安排，适应轮班制（含夜班），具备较强纪律性与抗压能力 4.持有效保安员证或为退伍军人者优先录用 5. 无酗酒、赌博等不良嗜好，品行良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1、配合外贸负责人开展日常事务，涵盖客户对接、订单进度管理及资料整理等工作； 2、参与行业市场信息的搜集与分析，为外贸业务决策提供数据支持； 3、承担与海外客户的沟通任务，保持稳定联系，推动合作顺利进行； 4、协助完成进出口相关操作，如报关手续、物流调度及后续进展跟进； 5、参与外贸工作流程的设计与改进，提升运作效率与客户体验。 任职要求： 1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行商务交流； 3、熟悉办公软件及外贸常用系统，例如ERP等工具的操作； 4、拥有良好的协调统筹能力及应变处理能力； 5、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。