——◆——◆——◆——◆—— 【招聘】 1、会计2名 薪资：5000+ 要求：有初级会计证 26岁-40岁 2、销售5名 24-40岁 要求：高中以上学历 男女不限 待遇：底薪4000+高提成＋双休 年终奖＋五险＋分红+有专人带 电话：

负责公司工厂应收应付，工人⼯资核算！车间成本核算，有⼯⼚经验者优先，请假少的优先！有满勤奖！工资3.5k-6k工资视能⼒而定!

招聘：会计1名 要求熟悉WPS软件工作认真有责，有工作经验优先。 薪资3000-4000/月。

岗位职责： 1. 负责企业整体账务操作，包含凭证审核与录入、各类账目登记等工作； 2. 统筹管理应收应付账款，保障资金流转顺畅，及时跟进并处理账务问题； 3. 承担税务申报及年度汇算清缴任务，维持与税务部门的高效沟通； 4. 归档并保管会计资料，确保财务文件的齐全性与安全性； 5. 配合外部审计工作，按时提供相关数据材料，回应审计问询； 6. 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求： 1. 具备3年以上总账会计岗位实际工作经验； 2. 熟悉财务系统（如用友、金蝶）及Office办公工具的操作； 3. 有制造行业从业经历者优先考虑，能胜任高强度工作节奏。

任职要求： 1. 沟通与协作 - 具备出色的跨部门协调能力，可与销售、采购、客户及供应商保持高效沟通，推进账款结算工作； - 具有较强的团队合作精神，能协同审计、资金等相关团队完成数据核查与分析任务。 2. 细致与风险意识 - 工作认真负责，能够识别往来账项差异并追溯问题根源（如对账不符、异常支付等）； - 具备风险预判能力，定期开展应收账款账龄分析与坏账评估，提出优化建议（如调整信用管理策略）。 3. 数据分析能力 - 能够基于往来账务数据编制各类报表（如账龄分析表、应收应付余额表），为管理决策提供数据支持； - 善于梳理流程痛点，提出改进措施以提升工作效率（如优化对账工具、推动对账自动化）。

岗位职责： 1、负责部门客户订单的预约安排，销售数据及收付款信息的核对与系统录入，订单打印，采购入库单据的系统录入与打印，以及库存盘点的监督执行； 2、对接各供应商核对应付货款及应收费用，与客户确认应收款项，并跟进账款监督与催收工作； 3、审核各类费用支付凭证，并完成相应的账务处理操作； 4、编制各项数据统计报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备较强的规划与执行能力，良好的沟通协调素质，工作认真细致、责任心高、原则性强； 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件； 一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬及良好的发展空间和相关福利待遇，每年一次加薪机会

工作内容： 1、负责公司外部账务的核算与管理， 2、协助开展税务申报事务，确保符合税务规范，办理相关税务操作； 3、对接外部单位进行财务联络，保障公司财务关系的良好运作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计记账工作； 2、具备较强的沟通技巧，善于与团队及业务对象协调配合； 3、工作细致认真，有担当意识，确保财务信息的真实与精确。

职位亮点：年终奖、职位晋升、合伙人机会 岗位职责： 1、负责各类项目的审计执行，包含编制审计计划、识别客户潜在风险，并提供可行性优化建议及决策支持； 2、指导并培训初级团队成员，提升整体工作效率与专业水平； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握审计、会计准则及相关法规知识； 2、具备注册会计师执业资格； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、抗压能力及沟通协调能力； 4、有大中型会计师事务所工作经验者优先考虑； 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期健康体检

要求职业五年。每年最少一份报告个税三年且唯一

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算，保障各项业务准确、及时完成账务处理； 2. 核实并盘点固定资产、办公用品及低值易耗品，确保账实相符； 3. 参与成本预算编制、税务申报工作，协助推进财务系统信息化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或财经类相关专业优先；具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验，熟练掌握财务会计理论知识，熟悉国家财税法律法规； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

现在要四个小工，一个半多小时活上30块玻璃有电梯上，就抬抬得，每人50元

需要一个剔凿的。

磁山用替班铲车司机一名 能去的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

滏河街与陵园路交叉口用小区门卫，年龄要求70以下，一个月工资1800元，两班倒，联系电话，

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，规范审核各类原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记及月末、年末结账工作，确保财务核算精准、合规。 2. 按时编制财务报表、财务分析报告，梳理公司财务数据、经营状况，为公司经营决策、资本运作提供专业财务依据。 3. 熟练完成各项税务申报、税务筹划、发票管理、税务对接工作，严格把控税务风险，熟悉最新财税政策并落地执行。 4. 负责公司往来账款、资金流管理，定期核对账务、清理往来，保障公司资金流转规范、账目清晰。 5. 协助完成公司投融资、资产整合、项目测算等金融资本运作相关工作，梳理财务尽调资料、测算项目收益、配合完成资本相关流程。 6. 整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，配合内外部审计、税务稽查及资本运作相关尽调工作。 7. 完成上级安排的财务核算、资金管理、资本运作辅助等其他相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，中级会计职称优先。 2. 2年及以上全职会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理、税务申报、财务报表编制全流程。 3. 具备金融资本运作相关经验优先，了解投融资流程、财务尽调、项目测算、资产管控等相关知识者优先录用。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业财务管理制度，熟练操作用友/金蝶等财务软件、Office办公软件，精通Excel数据处理。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的风险把控意识、沟通协调能力及团队协作精神，严守财务保密制度。 6. 学习能力强，能够快速适配公司业务发展及资本运作相关工作需求。 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-10000元（根据工作经验、专业能力、资本运作相关经验面议），享受年终奖、绩效奖金。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴。 3. 发展福利：定期专业技能培训、清晰的岗位晋升通道、优质的行业资源对接。 4. 工作环境：舒适办公环境、融洽团队氛围、工作时间规律、极少加班。 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作内容：电商财务，卖的产品是电器，主要负责做好每天的账单和表格（excel）。具体工作内容可以面试的时候观看。 职位要求：有责任心，细心。有一定服务和沟通意识，熟悉表格（Excel）。 工作时间：上班没有固定时间，一天需要上满十小时就行。第1个月5000，第二个月开始每个月固定6000，饭补加500，满勤加500。有能力者优先！

地址：均安镇畅兴工业园智安北路21号 畅兴绅禾食品有限公司招聘： 1.会计一名， 顺德本地户口，年齡40岁以下。 待遇：试用期三个月月薪：5500元，月休四天，买社保，月休四天。 二、招饭堂厨工一名（男女不限），男女不限，年龄60岁以下，主要负责工厂员工饭堂中晚餐，待遇：4000以上+有薪假期两天+勤工奖100元 以上职位有意者电话咨询

平时做账，对接代账公司

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 北京市保安服务有限公司门头沟分公司司 一、岗位名称：项目部会计 招聘人数：1 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟 福利待遇：五险、节假日休息工作要求：初级会计证及以上 二、岗位名称：项目部保安班长/项目负责人 招聘人数：2 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟要求：无前科记录 三、岗位名称：保安员 招聘人数：5-10名 学历要求：不限 月薪范围：2850-4500 工作地点：门头沟 要求：无前科记录 联系人及联系方式：宋征

1、优化财务管理制度与流程 2、统筹规划财务数据管理 3、组织财务团队培训与人员发展

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，跟踪执行进展并根据实际情况优化调整； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产稳健安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备出色的财务分析水平与风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力和团队领导力，有成功团队管理实践经历。

工资面谈

任职要求： 1. 负责项目全生命周期的财务核算工作，准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用，确保账务清晰、可查可溯。 2. 按月、季、年编制资产负债表、利润表等各类财务报表，同步输出项目成本分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 熟悉国家税务法规，承担月度、季度及年度纳税申报工作，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助项目结算流程，核对付款明细与账务记录，跟踪回款进展，梳理各项成本支出，有效识别并控制财务风险。 5. 妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档，按规范进行归档管理；配合完成年度审计相关工作。 6. 参与财务部门日常事务管理与协调。 7. 具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑！ 工作时间：9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日。 待遇：综合收入1--2W。

1. 财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化，核对账目、报表与实物数据的一致性，解决复杂核算难题，推进核算规范化，确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2. 财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作，将指标分解至各职能部门；按月/季度监控执行情况，分析实际与预算差异并提出调整建议；依据蓝海系计划编制税费预算，跟进落实进度。 3. 成本管控 协助建立成本费用控制标准，实时监控支出情况并预警超支风险；协同业务单位分析超支原因，开展成本效益评估，推动降本增效举措落地实施。 4. 税务合规管理 跟踪税收政策变动，统筹各类税种申报与缴纳工作，保障税务操作合法合规；设计税务筹划方案（如研发费用加计扣除）；对接税务部门，应对稽查与咨询事项，维护良好税企关系。 5. 资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管，审核支付行为的合规性；跟踪应收账款回款进度，督促逾期款项催收，评估坏账潜在风险；核对应付账款信息，按时完成付款以维系供应商合作关系。 6. 代理协调 对接外部记账机构，明确服务标准与要求；结合公司实际业务指导代理会计处理方式，审查阅账结果，确保外包财务工作准确合规。 7. 研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范，组织相关材料归档；审核研发支出归集准确性，配合完成加计扣除申报，保障企业充分享受税收优惠政策。 8. 政府补贴对接 对接相关政府部门，掌握补贴政策动态，组织申报材料编写；跟进审批流程，推动补贴资金及时到账，助力企业获取政策性收益。 9. 工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续；负责税务登记等相关证照办理，建立证照台账，按时完成年检与换证，确保经营资质持续有效。 10. 税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程，每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档；建立档案借阅登记机制，保障资料安全可追溯。 11. 财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具（如ERP系统），推动系统上线与使用培训；持续优化自动化流程，提升财务工作效率，降低运营成本。 12. 财务风险防控 审核各类经济合同条款，参与制定标准化合同模板；定期组织财务自查，识别潜在风险环节；制定整改措施并监督执行，实现风险管理闭环。

岗位职责 1. 精细化成本核算与分析： 搭建、维护并持续优化生产环节的标准成本模型（涵盖BOM、工时、费率等核心要素）。 深入剖析：围绕产品线、车间、工序及生产批次等多个维度，开展成本差异的根源性排查，精准定位异常波动、资源浪费及可优化环节。 关键能力：具备从大量运营数据中识别核心问题的能力。 2. 问题诊断与改善对策输出： 依据分析结论：针对发现的成本偏差、损耗或效率瓶颈，深入追溯根本成因（如工艺执行、设备利用率、物料消耗、人工效能、采购价格变动、排产合理性等）。 制定优化方案：独立或牵头设计具体、可落地、可量化的降本增效措施，明确行动项、预期成果、责任主体及实施周期。 评估方案价值：对建议举措进行投入产出评估，确保可行性与经济性匹配。 3. 推动落地与跨部门协同： 主动联动生产、采购、计划、仓储等相关团队，推进降本方案的实际执行。 清晰传递成本分析结果、问题要点及改进建议，确保各方理解一致并达成共识。 追踪验证与迭代提升： 建立闭环跟踪机制：系统化监控已实施措施的进展与成效。 效果评估：通过量化对比分析，确认改善动作对成本控制的实际贡献，验证方案有效性。 复盘优化：及时向管理层及相关方汇报执行结果，沉淀经验，推动成本管理流程与工具的持续升级。 4. 成本预估与预算协助： 参与年度工厂预算编制工作，提供可靠的成本预测支持。 监督预算执行动态，输出相应的成本分析材料。 成本汇报与决策支持： 定期编制并提交结构清晰、数据准确、具备业务洞察的成本报告（日/周/月报），向管理层全面呈现成本趋势、突出问题、改进进度及潜在风险与机会。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，有食品或快消行业背景者优先。 熟悉工厂成本结构：掌握食品类企业主要成本组成（原料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源消耗等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、在制品、成品）及影响成本的关键因素。了解食品行业特有的成本管控难点（如原料价格波动、保质期管理、损耗控制等）。具备强问题意识和主动推进意识。 特别说明 本岗位的核心价值在于通过深度数据分析识别成本痛点，并主导推动问题解决实现闭环管理。我们期待的不仅是“核算人员”，更是一位能融入业务前端、以数据为驱动、致力于成本优化与价值提升的“问题解决者”和“业务伙伴”。

能独立完成从凭证到报表的全盘账务处理。 · 税务与审计能力：能独立完成纳税申报，了解税务筹划，并具备配合内外部审计工作的能力。 · 办公及财务软件：必须熟练使用用友、金蝶等财务软件。Excel

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岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，确保账务记录清晰、准确无误。 2. 承担公司运营过程中各类费用报销事务，审核相关票据及凭证。 3. 按周期开展账目核对与盘点，及时完整地登记各项财务往来。 4. 配合会计完成月度及年度结账工作，按时编制财务报表并参与数据分析。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理各类财务事项。 2. 热爱财务工作，工作积极主动，具备责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，可同时高效推进多项工作任务。 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，能快速完成账务处理与报表制作。