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岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

看中发展的来！！！ 岗位职责： 开发新客户 1.负责日常财务事务处理 2.完成记账报税及与客户对接沟通 3.办理工商相关业务 4.办理税务相关业务 5.办理银行相关业务 任职要求： 1.会计类专业优先考虑 2.大专及以上学历 3.诚实守信，工作认真负责 4.具备团队合作精神，态度积极向上 公司优势： 注重新人成长培养，拥有良好的团队氛围，提供双通道晋升发展路径 工作时间：8:30—18:00 双休+法定节假日+五险+福利奖金

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

岗位职责: 1.全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2.跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3.承担公司行政指令的传达与反馈，起草并完善各项管理制度，推动制度落地执行。 任职要求： 1.熟悉行政管理学相关基础理论，如行政职能、组织架构等内容； 2.熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3.具备良好的语言表达与书面写作能力，反应迅速，观察细致； 4.具备企业活动策划与执行经验，擅长对外沟通交流及内部部门间协作； 5.具备团队领导力，能有效组织、协调、激励团队开展工作。

周末双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建 岗位职责： 1、独立设立并维护核算账套，具备代理记账公司相关工作背景； 2、承担每月账务处理及税务申报任务，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务部门规定，准确编制纳税申报表、税票统计表、税收调查资料、年检材料及其他相关报表； 4、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议与经营优化指导； 5、熟悉金税四期相关政策及操作要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证书及相关专业资质； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、精通一般纳税人及小规模企业的账务处理流程； 5、具有财税服务机构独立代账经历者优先考虑。

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河北广安机电安装工程有限公司 招聘岗位:出纳 薪资待遇:3500-4000元;月休6-7天;五险一金;每天工作7.5小时 岗位职责: 1、负责日常资金收付的管理与核对； 2、完成办公场所基础账务的核查工作； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档； 6、办理各类票据的开具事务； 7、协助总账人员开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致严谨，责任心强； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，了解银行结算流程。 联系电话:***********

岗位职责： 1.完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作； 2.依据公司战略目标与经营规划，制定财务策略与管理指标；全面监督各部门业务运行，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险管控； 3.主导财务报表、预决算的编制工作，为管理层提供及时准确的财务分析，支持经营决策；保障对外财务信息披露的合规性，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议； 4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及计划执行情况，提供专业财务分析与优化建议； 5.跟踪项目回款进度，配合并参与项目结算与款项回收相关工作； 6.组织开展公司内部财务审计与会计稽查工作； 7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支持； 8.针对公司重大投资、融资、并购等事项提供专业意见与决策支持，参与风险评估、指导实施及过程监控； 9.与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方保持良好沟通与协作关系； 10.完成上级交办的其他工作任务。 关键能力与经验： 1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、经验知识： ①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业背景； ②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务等对口单位运作流程； ③具备较强的组织协调、综合分析与团队领导能力； ④品行端正，具备高度的职业操守与保密意识； ⑤熟练操作各类财务软件，掌握基础网络技术及ERP系统应用。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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