岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

负责办公室日常后勤事务管理 需具备大型企业人事行政相关工作经验

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

纯办公室电脑操作，工作内容简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，工作模式轻松稳定 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展型领域 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可安排居家办公；无经验人员需到岗学习，适应公司节奏，介意者请勿投递

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

财务文员（应届生可投） 【岗位职责】 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务记账工作； 2. 审核各类原始单据，确保票据合规、手续完整； 3. 负责财务资料、合同及各类文件整理、归档与保管； 4. 定期完成往来账务核对、往来单位对账工作； 5. 配合完成财务基础数据整理、报表辅助等日常工作。 【任职要求】 1. 财务、会计、经管类相关专业，**应届毕业生优先**； 2. 工作认真仔细、严谨细致，做事踏实稳重； 3. 具备良好的责任心与执行力，服从工作安排； 4. 熟悉基础财务流程，熟练使用办公软件； 5. 无复杂经验要求，愿意稳定长期发展即可。 【我们优势】 公司稳步发展，平台稳定，财务团队氛围简单融洽，新人可带教入职，晋升发展清晰，待遇从优，欢迎踏实稳定的应届生投递~ 工作地点：任丘麻家坞南卢庄 联系电话：（微信同号）

明天黄骅用个替班。

来个押运员 今天走220

【孟村烧烤店招聘】诚聘烧烤师傅一名，明日上岗！岗位主要负责店内各类烧烤菜品的腌制、烤制及出品，确保食材新鲜、口味正宗，能够独立完成多种肉类及海鲜类烧烤操作，配合门店高峰时段高效出餐。要求具备扎实的烧烤技能，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，服务意识强，能适应快节奏工作环境。工作地点位于河北省 沧州市，待遇面议，具体可电话详询：。欢迎热爱烧烤事业、追求稳定发展的您来电咨询，加入我们，一起打造地道孟村烧烤风味！

明天崔庄加一车木工支二层柱子现钱

负责整理材料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

钟楼区邹区附近优先，，最好常州本地人，能听懂常州话也可以，负责日常门店卫生，能与客户电话沟通，话术能力强一点！

岗位内容：1。从事电商采购相关工作； 2。负责视频剪辑及文案编辑工作； 3。对文案内容进行错别字修改及优化； 4。第一次需要来槐荫公司参加培训，完成培训后可在公司或在家完成工作。 任职要求： 1。工作内容简单，好上手； 2。免费提供培训，无需缴纳押金或学费； 3。工作时间灵活，可选择在公司或在家操作。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

资料员；文员；月薪5000左右

长话短说！按摩店招聘前台！

人员和机械报审资料，资料收集等，配合甲方项目部完成资料工作

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

岗位职责: 1. 全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2. 跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3. 承担公司行政指令的传达与反馈，起草并完善各项管理制度，推动制度落地执行。 任职要求： 1. 熟悉行政管理学相关基础理论，如行政职能、组织架构等内容； 2. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3. 具备良好的语言表达与书面写作能力，反应迅速，观察细致； 4. 具备企业活动策划与执行经验，擅长对外沟通交流及内部部门间协作； 5. 具备团队领导力，能有效组织、协调、激励团队开展工作。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：享受节日慰问品，涵盖中秋、端午等传统节日 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设置专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

在此岗位发布的背景下，我想表达作为运营部门负责人招聘这一职位的初心：即便你过往的经历并非聚焦于运营领域，但这并不关键。我们更看重的是公司所提供的成长空间与完善的培养体系，因此我们有充分信心，即使跨行业而来，你也能够快速适应并胜任工作。 但我们对人才的核心特质有几点明确要求：积极、进取、综合素质强、具备逻辑思维、经得起挑战、拥有持续学习的能力。 积极与进取是公司始终倡导的价值观，在当下这个时代，不少年轻人或许曾感到迷茫，但保持积极心态，是建立正确职业观的重要基础。 综合素质意味着能够并行处理多项任务，这是我们一贯的工作方式；同时在实际工作中，我们也注重团队成员逻辑思维习惯的打磨与提升。 经得起挑战，即拒绝任何形式的脆弱。真正的强者，都是在一次次跌倒与爬起中锤炼而成，不断对自己说一句：再来一次。 关于学习能力，很多人对此心存畏惧，但实际上，在互联网行业，变化是常态，生活环境在变，自然万物也在变，唯有具备强大的学习力与拥抱变化的勇气，才能立于不败之地。 以下是本岗位的主要职责： 1，协助部门负责人推进并落实各项既定目标与工作任务 2，具备数据整理与分析能力，同时拥有良好的学习适应力 3，统筹安排日常会议，并跟进相关事项的执行进度 我们的福利：五险一金；双休；法定节假日正常休息；团队氛围融洽，成员年轻有活力，团建活动丰富多样，游戏聚会一应俱全。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

西区用个替班。