团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放工资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3. 五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

团建活动、生日惊喜、年终分红、节日礼品、购物卡一应俱全，福利齐全到无法拒绝，样样不落 工作内容轻松上手，零基础可做，无任务考核，无业绩指标 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3．五险保障+带薪年假＋法定节假日带薪休假＋带薪旅游＋带薪团建＋节日福利＋年终奖金＋生日礼遇 诚邀志趣相投的你加入我们大家庭

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

公司现诚聘文员一名，要求大专及以上学历。岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、完成部门经理交办的其他工作。任职资格：1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

北京商会雄安新区京南保北区域开发项目部 ️地址：河北省保定市涿州产业开发区！ ️工作性质：人力资源，岗前培训，人才培育，小区运营，区域合作，人工客服，创业孵化基地，社区服务，AI智能，小微企业策划。 岗位职责：人事专员，负责整理资料，岗前培训，项目简介等事务性工作。 ️工作时间：9:00-5:30 工作待遇：试用期三个月，6000+ 岗位：1、人事专员（要求工作认真，勤快，） 2、业务人员（要求沟通能力强，心理素质过硬） 3、培训专员（要求文字功底，编辑能力，有一定演讲能力。） 4、后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 条件：1、初中以上学历 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全不将就 工作内容轻松易懂，快速上手，无任务指标，无业绩考核 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3．五险＋带薪年假＋法定节假日带薪休假＋带薪旅游＋带薪团建＋节日福利＋年终奖金＋生日关怀 诚邀志趣相投的伙伴加入我们团队

设计画图，接打电话，沟通安排下单

保定市容城县招吊篮安装 现场有30台吊篮篮筐需要组装一台65干完下班结账，要会干的不会干的别打电话

古茗招聘长期员工，暑假工及短期工请勿联系。古茗白沟服饰广场店招聘以下岗位：全职茶饮师：月薪3000-5000，薪资构成为底薪加全勤奖，提供零基础岗前培训。门店店长：月薪4000-7000，薪资构成为底薪加管理奖，有管理经验者优先。年龄要求为。工作环境干净，团队氛围轻松。地址：白沟古茗服饰广场店。

国贸加两个零工，文明施工不累，170日结，

明天容西用几个工人，干杂活儿，九个小时日结一百七，有去的联系我和平小学这！

保定市莲池区招光伏电工，压电缆头

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础办公软件操作（Word/Excel等） 2. 协助处理邮件收发、电话记录及简单事务协调 3. 按时完成每日指定办公任务，确保信息准确、及时反馈 4. 遵守信息安全规范，妥善保管工作资料 5. 配合团队完成临时交办的线上支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 具备居家办公条件（稳定网络、安静环境） 4. 时间观念强，能保证每天1小时专注在岗 5. 有文员、客服或行政类兼职经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及基础数据录入工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及简单事务沟通 3. 支持部门内行政事务，如办公用品登记与领用管理 4. 完成上级交办的其他临时性文职辅助任务 5. 严格遵守保密要求，妥善保管各类文档资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及电脑操作技能 2. 工作细致认真，责任心强，能按时完成短时任务 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和职业素养 4. 能稳定兼职，确保每日1小时在岗时间 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

1.每天出货开单，来货录单 做好信息记录 2. 管理好商品信息 3.辅佐老板报价 开单 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）秒账 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.记忆力好，速度快！ 7.了解五金劳保产品优先！！！

工作内容： 发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入离职手续。纯文员岗 工作时间：8：30-11：30，2：00-5：30，周末双休，法定节假日休息。 福利：享受健全的保险保障 享受公司免费长途旅游机会

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业实际经营特征与财务管理体系的会计核算制度，明确核算流程与标准。 （2）统筹日常账务处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务筹划与申报管理，保障财务合规运行。 （3）全面监控企业现金流状况，优化资金配置结构，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管理： （1）精通进口业务全流程的财务管控（涵盖信用证操作、外汇支付、通关手续、关税与增值税计算、物流成本核算等），合理控制进口相关成本及汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实有效的汇率风险对冲机制与应对策略。 （3）供应链金融应用：熟练掌握并运用适用于进口贸易场景的各类供应链金融工具。 3. 销售渠道财务支持： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供及线上销售等不同模式的运作逻辑、成本构成、盈利特性与结算规则。 渠道效益评估：搭建分渠道（重点区分传统批发、商超系统、电商平台）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价决策提供数据支撑。 （2）采销协同支持：向采购与销售团队提供财务数据分析、客户及供应商信用审核、合同中财务条款的风险评估等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资规划与实施：拥有稳定的融资资源网络及成功实操经验，能依据公司发展战略拟定并推进融资方案（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等多种方式）。 5. 团队建设与跨部门协作： （1）带领财务团队（含会计、出纳、财务分析岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，推动业务与财务深度融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管理与合规管控： （1）识别和评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定切实可行的防控措施。 （2）确保所有财务活动严格遵守国家法律法规及行业监管规定。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同级别管理岗位任职。 3. 拥有进出口贸易领域财务管理实战经验，熟悉进出口全链条操作及相关关务、税务、外汇政策管理要求。 4. 具备生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道特性方面对财务工作的具体影响。 5. 具备服务多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、大型商超、线上电商/社区团购等）的财务实操经验；能够独立完成各渠道财务分析者优先考虑。 6. 具备出色沟通能力：可清晰、专业地与内外部各层级人员（包括销售、采购、金融机构、政府单位）进行有效交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好领导力与团队管理能力：能够组建、激励并发展高绩效财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 年龄要求：45岁以上

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，核验优惠信息及会员权益 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 因车险为法定必备项目，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训支持。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作安心稳定。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务基础财务分析，做好与数据支持 3. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 4. 参与公司内部财务制度执行与优化，配合审计及财务检查工作 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强 5. 持有有初级会计职称，若有中级会计职称，可面试储备主管岗位 工作时间：上午8：30-12：00 下午1：30-17：30 福利待遇：双休、法休、节日礼品 公司办公环境优良、团队氛围活跃，希望积极乐观、有想法、敢于拼搏的小伙伴的加入！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求 持有初级会计资格证书，财会相关专业优先 有外勤会计实操经验，熟悉全套工商业务：公司注册、执照变更、注销 熟练独立做账、月度 / 季度记账报税，能办理社保增减员、社保相关业务 善于电话对接客户，沟通清晰有耐心，工作细心负责，执行力强 工作内容 负责企业日常账务处理、凭证录入、记账、报税 外勤办理工商注册、变更、注销、银行、税务相关事项 社保开户、增减员、申报等社保全流程业务 线上电话对接客户，解答财税、工商相关咨询

活泼开朗

工作职责： 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实与监督执行； 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5. 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6. 负责资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备财务管理工作实践经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作，熟练掌握相关财税法律法规； 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作压力。