团建活动、生日惊喜、年终分红、节日礼遇、购物卡福利，应有尽有，一个都不少 工作内容轻松上手，无业绩考核，无任务负担，氛围轻松自在 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，高效又舒心 3. 五险保障+带薪年假+法定节假日带薪休假+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日专属福利 诚邀志趣相投的伙伴加入我们温暖的团队

公司拥有稳定的客户资源，主要通过网络与客户对接订单细节，接收客户提供的图片文件，并完成审核、整理及开单工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有广告行业相关经验者可适当放宽学历要求 2、掌握基础办公软件操作，熟悉Word、Excel，具备熟练的电脑使用能力，打字速度较快 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 职位福利：五险、法定节假日、全勤奖励、提供食宿、工龄补贴、节日福利

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟发放。 * 福利齐全：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！ 纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户资源！ 公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 职业发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越（恒温舒适）＋长期专业培训支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级，并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造，包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中，承担各类自动化项目的规划职责，涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程，负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议，同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化类相关专业。

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假齐全，福利丰富到无法拒绝，各类待遇应有尽有。 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入5000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

辅助经理工作

保定高碑店需要钢结构安装工人，工资日结，电话

保定住宅楼内外墙，外墙三十平左右，内墙百分之七十100的板子有:点180的板子联系电话，私信领图纸

今晚金融岛要瓦工打灰八个小时260加班35一小时有来的联系

两个小时的活。

明天启动区要4工170日结，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.有一定的财务管理基础，会剪辑视频，维护提升公司帐号。 任职要求： 1.暖通专业，大专以上学历，熟练使用Office/CAD等办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员会粤语者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘综合文员 工作内容：日常负责办公室文件整理、资料录入；需要时可前往工地协助现场工作，能吃苦耐劳。 薪资：5000-8500元，待遇面议。 有意者请联系：李先生

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

高碑店传媒公司现招聘 后勤保障：做饭收拾卫生阿姨2名 薪资：3500/月 工作地点：高碑店钱家营五道口附近 上班时间：8.30-6.30 公休：两天（调休） 年龄：28-55 工作内容：8.30到了以后收拾公司的楼道及两个办公室一个卫生间等公共区域，另外保障每天两顿饭11.30、下午6.00的用餐需求！ 工作要求：身体健康，无传染病以及重大疾病史、性格开朗，踏实勤奋，讲究爱干净，做饭好吃（两人都要会做饭、方便调休） 联系电话：张女士

1.有混凝土搅拌站调度经验者优先。 2.熟练使用办公软件，如ERP系统等相关调度软件。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户、生产、运输、质检等部门以及驾驶员等进行有效的沟通和协作。 4.有较强的应变能力和抗压能力以及生产组织能力。 5.具有较强的责任心和团队协作精神，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 联系电话：于

岗位职责： 1、根据财务数据，对公司运营情况实施监督与指导。 2、负责会计核算工作的组织与管理。 3、负责预算编制与执行管控。 4、负责税务申报及纳税事务管理。 5、负责公司资产的登记与监管。 6、负责会计资料的归集、整理与存档管理。 任职要求： 1、财会类相关专业，本科及以上学历，具有中级或以上职称。 2、3年以上房地产行业从业经历，熟悉土地增值税清算流程。

岗位职责： 负责全面预算体系的构建与落地执行，推动预算目标的设定、分解及执行过程监控； 组织集团中长期、年度及滚动预算的编制工作，并开展相关分析； 从经营角度开展财经分析与事前测算，识别影响财务表现的业务关键因素，为业务策略优化和经营计划调整提供决策支持，助力经营目标实现； 建立并持续完善产品全生命周期收益管理相关的业财流程、标准及模型体系； 在项目前期参与投资筹划，提供经济性评估分析，支撑投资决策的科学性； 根据管理需要，搭建并迭代多维度的财务管报架构模型，确保财务数据在经营管理中的准确性、精细度与多维可用性； 指导并推动各组织基准体系的建设与应用，实现业财融合及业务改进支持。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件工具 2. 具备进取意识、充满干劲，能承受工作压力，适应出差安排； 3. 学习能力强，具备良好的组织协调能力及跨部门沟通协作水平； 4. 数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的独立开展专项分析的能力

制度拟定 生产计划拟定

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

招聘岗位：全职会计（代账公司） 工作地点：容城 薪资待遇：4000-6000 工作时间：周一至周五，双休 / 法定节假日休息 工作内容：负责多家小规模、一般纳税人企业的账务处理，申报纳税工作 工作要求：持有初级会计证且有代账公司工作经验者优先，有独立做账、报税经验者优先

一、岗位职责支持海外投资、并购及重组等重大交易事项，进行税务影响评估，规划合法合规的交易结构，有效防范潜在税务风险； 持续关注全球税收政策变化（如BEPS 2.0全球最低税），分析其对海外业务运营的影响，形成政策解读并制定切实可行的应对策略； 构建海外税务风险预警与排查体系，聚焦常设机构（PE）判定、政策变动等关键风险点，定期组织实施税务健康检查与自我审查，确保问题及时发现并完成整改闭环； 配合境外团队应对各国税务机关的稽查与审计工作，统筹内外部资源妥善处理税务争议，保障企业合法权益。 二、专业能力 财务专业背景：财税、会计等相关专业毕业，熟悉国际税收法规，掌握BEPS 2.0等内容，具备跨境税务风险管理、筹划实施及争议解决经验，有服务中国出海汽车企业经历者优先，了解中国汽车车企在海外面临的典型税务挑战更佳； 跨国税务分析与架构设计能力：熟练运用国际税法知识，能够针对海外重大交易开展系统性税务分析（包括税负模拟、风险识别），设计合规且高效的交易方案，规避税务漏洞，契合岗位职责要求； 全球税制解读与应对能力：深刻理解国际税制改革趋势，例如BEPS 2.0（全球最低税），能迅速解析新规内容，评估其对长城海外生产、销售和投资布局的影响，提出可执行的应对措施，满足职责需求； 税务风险防控与排查能力：具备系统的风险管理意识，能够建立海外税务风险监控机制，准确识别常设机构、政策调整、转让定价等主要风险，熟练开展税务健康检查与自查，推动整改落实，符合岗位职责定位； 税务稽查应对与争议处理能力：可协同境外业务团队及第三方机构（如会计师事务所、律师事务所），高效响应税务稽查与审计要求，整合资源处理各类税务争议（如预提所得税、转让定价调查等），维护公司税务利益，匹配岗位职责。

工作内容： 1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与报送等工作； 2、负责日常现金及银行往来业务，包括凭证录入、银行对账及各类单据审核； 3、参与财务资料的整理与归档，保障财务信息的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉税务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升财务事务处理效率； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及内部团队顺畅协作； 4、工作内容涉及销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定节假日！

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业实际经营特征与财务管理体系的会计核算制度，明确核算流程与标准。 （2）统筹日常账务处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务筹划与申报管理，保障财务合规运行。 （3）全面监控企业现金流状况，优化资金配置结构，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管理： （1）精通进口业务全流程的财务管控（涵盖信用证操作、外汇支付、通关手续、关税与增值税计算、物流成本核算等），合理控制进口相关成本及汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实有效的汇率风险对冲机制与应对策略。 （3）供应链金融应用：熟练掌握并运用适用于进口贸易场景的各类供应链金融工具。 3. 销售渠道财务支持： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供及线上销售等不同模式的运作逻辑、成本构成、盈利特性与结算规则。 渠道效益评估：搭建分渠道（重点区分传统批发、商超系统、电商平台）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价决策提供数据支撑。 （2）采销协同支持：向采购与销售团队提供财务数据分析、客户及供应商信用审核、合同中财务条款的风险评估等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资规划与实施：拥有稳定的融资资源网络及成功实操经验，能依据公司发展战略拟定并推进融资方案（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等多种方式）。 5. 团队建设与跨部门协作： （1）带领财务团队（含会计、出纳、财务分析岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，推动业务与财务深度融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管理与合规管控： （1）识别和评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定切实可行的防控措施。 （2）确保所有财务活动严格遵守国家法律法规及行业监管规定。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同级别管理岗位任职。 3. 拥有进出口贸易领域财务管理实战经验，熟悉进出口全链条操作及相关关务、税务、外汇政策管理要求。 4. 具备生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道特性方面对财务工作的具体影响。 5. 具备服务多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、大型商超、线上电商/社区团购等）的财务实操经验；能够独立完成各渠道财务分析者优先考虑。 6. 具备出色沟通能力：可清晰、专业地与内外部各层级人员（包括销售、采购、金融机构、政府单位）进行有效交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好领导力与团队管理能力：能够组建、激励并发展高绩效财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 年龄要求：45岁以上