内帐，资料

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红

招聘办公室文员1名，月薪4500-6000元，每日工作8小时， 负责接单处理、制图制作及客户沟通协调， 需熟练掌握电脑操作，会使用各类自动化办公设备， 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、岗位职责： 1、掌握公司财务运作流程，核对每笔货单的收付款及开票情况，及时登记相关业务账目 2、独立负责一般纳税人及小规模纳税人的账务核算、纳税申报、发票管理等全流程工作 3、贯彻落实公司财务制度，配合财务总监开展企业财务管理，具备全盘账务操作能力 4、办理票据申领，发票采购，会计报表编制与报送，协助完成税务报表的申报工作 5、协助整理财会资料，做好文件的归档与日常保管 6、负责与银行、税务等相关机构的沟通对接 7、协助财务总监处理各类日常财务事务 8、完成上级安排的其他临时工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2、精通总账管理、会计报表编制（含合并报表），熟悉全盘账务流程及财税法规，熟练操作金蝶财务系统 3、有中型以上企业或国有企业工作经验者优先 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守 6、每日核对应收应付账款数据，及时跟进催收、对账等工作 7、能适应一定工作压力 三、福利待遇： 1、薪资待遇：5K-6.5K 2、工作时间：09:30-18:00周末单休 3、节假日正常休息+带薪年假+节日福利 4、按国家规定缴纳五险一金

任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 工作态度端正，细致严谨，富有责任感。 能够适应高效、快节奏的工作氛围。 具有相关工作经历者优先考虑。

接单对单跟单并作好与客户之间沟通

主要负责公司账务的进、销、存、付、审、核、支等账务。

岗位职责： 1.负责企业固定资产的账务核算，保障资产数据的真实与合规。 2.统筹公司资金运作，涵盖日常收付款核算及资金的优化调配。 3.承担税务管理工作，包括按时完成纳税申报及合理税务安排，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1.具有较强的财务分析基础，能对财务信息进行系统性剖析与解读。 2.精通成本核算流程与管控方法，可为成本优化提供有力支持与建议。 3.具备独立应对和处理各类财务事务的能力，拥有良好的判断与决策水平。

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

会计 1.学历：大专；2.专业：财务、会计等相关专业；3.工作经历不限；4.任职要求：有责任心、爱学习、善于沟通、乐观上进。负责公司账务处理 薪资福利:薪资面议 工作地址:从江县丙妹镇环城路1号（大码头）

又在耍起拆架子的兄弟没得？。

松桃九江找夹机师傅

招打边一名做到放假有少数拼骨看后幅打0.8起岗背市场附近

白沙找带班

明天双龙太阳谷逸景湾，卫生+擦玻璃两人各4小时，35一小时，

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

后勤杂工

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供友好周到的服务，提升客户满意度； 3.维护前台区域的整洁有序，确保整体环境体现专业水准。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.能够有条不紊地完成前台各项日常事务； 3.具备团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。

1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务 2、每月按公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表 3、通过系统化操作准确处理企业财务数据，确保信息真实、完整、无误 4、积极对接客户，做好沟通协调与问题处理，提供专业的财务咨询服务 5、与团队紧密协作，高效推进工作执行，确保结果精准，并持续总结工作经验，及时反馈工作流程及系统运行中的问题 6、掌握企业报税业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策及相关法律法规 朝九晚六周末双休、法定节假日正常休息，有社保，有意者欢迎咨询

岗位职责:1.负责公司各类投标项目的标书编写及标书上传工作;2.公司资质的申请及复审，配合财务完成第三方审计、政府审核跟进等;3.公司专利事项，第三方代理对接等;4.公司安排的行政类事务，做好企业文化建设;5.负责来访接待、办公室的正常维护;6.其他领导交办的临时事项

招行政专员要求：有舞蹈基础

一、岗位职责 1.全过程驻场跟踪审计，对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查； 2.审核施工单位报送的进度款、结算资料，出具初审意见； 3.参与隐蔽工程、关键节点验收，留存影像及书面记录； 4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告； 5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。 二、任职要求 1.性别：年龄≤35岁，身体健康，能适应户外作业； 2.大专及以上学历，工程造价、工程管理、审计等相关专业优先； 3.1年以上跟踪审计（或驻场预算、过程控制）经验，熟悉市政项目流程； 4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件； 5.责任心强，沟通协调能力好，能长期稳定驻项目现场。 三、薪酬福利 1.月薪3k–5k（视经验、能力面议，可谈绩效奖金）； 2.包住宿，； 3.月休4天，可调休； 4.商业意外险、节日福利、带薪培训。

1、负责到店客户的接待服务工作 2、到店客户的日常维护与管理工作

工作内容 -负责客户接待，提供全面的产品介绍与咨询解答。 -为客户带来高效、贴心的服务体验 -主动引导客户了解项目，协助完成签约流程 任职要求： -有半年及以上家装行业相关工作经验 -具备出色的沟通技巧和主动服务意识 -可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 -工作态度严谨，注重细节，富有责任感

周末双休 1.熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务； 2.每月按照公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表； 3.运用系统准确处理企业财务数据，确保信息录入的完整性与准确性； 4.主动与客户沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5.与团队成员紧密协作，高效推进工作任务，保障工作成果精准无误，同时持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用中的问题； 6.精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。