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营销储备干部
150-200元/天
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
岗位内容: 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧,执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场分析与研判,助力达成区域销售指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、负责公司公文的拟写、审核、收发(如通知、请示类文件),并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料,规范使用流程,确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理,定期开展资产盘点,及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程:包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进;组织协调公司活动(如团队建设、节日庆典),提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务,参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作,维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备(如空调、饮水机、照明系统)运行状况,保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复,安排商务出行(含机票、酒店预订),对接政府部门、物业单位及外部供应商,维持良好外部协作关系。
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理公文写作周末双休
检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实,做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作,保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作,严格按照档案管理要求,做好纸质及电子文件分类存储,确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计,协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制,及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜,耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题,做好客户信息登记与回访,维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理,把控办公成本,保障办公物资充足供应;同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作,配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度,严守工作纪律,保守业务及客户信息机密,秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理:起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结;整理检测报告、业务台账、客户资料,完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表:每日录入车辆检测信息,核对检测数据准确性,统计检测业务量、合格率等核心数据;按时编制日报、周报、月报,提交至负责人。 3. 客户服务:接待来访客户,引导客户办理检测业务,解答检测相关疑问;接听客户来电,记录咨询、投诉内容并及时跟进处理,做好客户信息台账。 4. 行政后勤:管理办公用品,统计需求、采购入库、按需发放;维护办公设备正常运转,对接维修事宜;负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助:统计员工考勤,核算考勤数据;协助办理新员工入职手续、资料收集,整理员工档案,配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调:对接站内检测、技术、后勤等部门,传递工作指令、反馈工作问题;配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 (一)基本任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40周岁,形象好,气质佳,有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作,熟悉电脑基础操作与办公设备(打印机、复印机、扫描仪)使用。 3. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力,能清晰撰写公文、通知,顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识;性格沉稳有耐心,具备良好的团队协作精神,能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求:遵守公司规章制度,无不良从业记录,品行端正,能保守站内业务及客户信息机密,适应检测站日常办公作息。 (二)优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者; 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范,具备基础数据统计与档案管理经验者; 3. 具备一定的公文写作能力,能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者; 4. 本地居住、稳定性强,能长期稳定任职者。 (三)岗位硬性要求 1. 做事细致有条理,具备较强的文字录入速度与数据核对能力,杜绝工作失误; 2. 具备良好的沟通应变能力,能妥善处理客户咨询与简单投诉,维护站点形象; 3. 服从上级工作安排,能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用; 2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目; 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先; 4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时; 2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司按规定缴纳社会保险; 4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
导购1-2人月结
导购员 1. 年龄:20 - 40岁,;2. 形象好、善沟通,有经验者优先。 薪资福利:1. 薪资:4000 - 8000元/月、首月保底:3500 — 4000元/月(可面谈);2. 福利:团建 + 节日/生日福利 + 内购价 + 月休3天。 招工人数:2名 工作地址:从江县俞家湾路91、92号
办公室资料文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程资料招投标资料企业档案
1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管; 2. 建立并优化资料管理机制,规范档案操作流程; 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务; 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放; 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理; 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注:须持有有效驾照!
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
一、职位描述: 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程; 2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导; 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理; 4、作为管理团队储备人才,重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求: 1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力; 3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先; 4、能适应基层岗位工作,有志于在零售连锁领域长期发展; 5、可接受公司统一调配,在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径: 1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后,即可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后,基本为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。 四、基本待遇: 1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时; 2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点就近安排; 3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励; 五、福利补贴: 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴; 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴,300元生活补贴; 3、公司按规定缴纳社会保险; 4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整; 3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持; 4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。 任职要求: 1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力; 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题; 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售
岗位职责 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、搭配推荐,完成销售目标 2. 维护店铺陈列、货品整理、日常清洁与库存盘点 3. 做好会员维护、售后跟进,提升顾客复购与口碑 ​4. 配合门店活动执行,遵守品牌服务标准与管理制度 任职要求 - 年龄22-40岁,形象气质得体、有亲和力,沟通表达自然流畅 ​ - 热爱服装行业,有男装/商务休闲/品牌服饰销售经验优先 - 懂基础穿搭审美,能快速理解产品风格并给顾客专业建议 ​ - 责任心强、积极主动,有团队意识,能适应门店排班 ​ - 服务意识好,性格踏实稳定,长期稳定优先
办公室文员助理3k+
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理接待事务
对接公司各岗位招聘需求,梳理职位画像,制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布岗位信息并进行简历筛选 统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并反馈结果 搭建及更新人才储备库,定期梳理人才资源,应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程,提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务
铜仁德江县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
铜仁市德江县招贴砖
铜仁 德江县
5月12日 03:27拨打电话
铜仁万山区招架子小工大工
300-400元/天
小工架子工1-2人
招架子小工大工
铜仁 万山区
5月12日 01:20拨打电话
铜仁石阡县招木工吊顶+地面
200-260元/天
吊顶装修木工1-2人
铜仁市石阡县招木工 吊顶+地面
铜仁 石阡县
5月12日 00:53拨打电话
贵州铜仁现在和润物流园找两个撕胶带的,15一个小时,工资现结,
15元/时
撕膜1-2人日结
现在和润物流园找两个撕胶带的,15一个小时,工资现结,
铜仁
5月12日 00:49拨打电话
配菜包吃1-2人
石阡【仡佬寨.仡佬人家】招聘[爱心]配菜师:1名待遇:薪资面谈包两餐要求:年龄18-48岁,认识字五官端正,服从管理工作态度认真地址:石阡县文笔小区靠河边联系:
铜仁 石阡县
5月12日 00:43拨打电话
文员家电维修
海信售后部 【信息文员】 :3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注:(试用期2个月,具体面议) 【家电维修学徒工】: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利 要求:必须有责任心。认真负责。 联系人:冯经理 地 址:金华市雅畈缸窑村
金华
5月12日 00:48拨打电话
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。 保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚 联系人:周老师
青岛
5月12日 00:45拨打电话
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效
工地全职文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限驻地文员混合办公
工地招文员,,办理人员入职,档案整理。,20-35岁之间,能熟练掌握办公软件,工资5000-6000,包吃住!
文员收银员
招聘 阿迪达斯专卖店(五险) 店员 2人(3000元-5000元) 职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银:1人 职位要求:38岁及以下 办公室文员:1人 职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁 工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面) 联系电话:(同步)
大连
5月11日 23:51拨打电话
店员有提成
石阡【全国连锁水果店】 招聘店员(底薪+提成) 工作时间轮班制,月休2天 (岗位职责) 水果陈列、打包、收银、 理货、卫生清洁... (任职要求) ,会简单的电脑操作,会拼音,身体健康,做事勤快,服从管理,热情接待顾客。 联系电话☎: 地址:石阡中医院天桥下 (亿果联水果店)
铜仁 石阡县
5月5日 22:20拨打电话
贵州铜仁(家禽)鸡鸭促销员有相关经验优先。负责生鲜鸡鸭类商品销售、称重及维护招工人数:1名
促销员
(家禽)鸡鸭促销员 有相关经验优先。负责生鲜鸡鸭类商品销售、称重及维护 招工人数:1名
铜仁
5月9日 00:14拨打电话
营业员1-2人
石阡【小象购批发超市】 招聘营业员:2名 18-35 岁 工作时间、两班倒... 工资待遇面议 联系☎ 地址:石阡泉城别苑农贸市场 (有无经验均可)(短期勿扰)
铜仁 石阡县
5月5日 19:21拨打电话
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
铜仁思南县首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
3000-4000元/月
收银员3-5人
首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
理货员1-2人
5.3-铜仁需要 1 位兼职 兼职工资:100元/天 工作时间:13:00-22:00 兼职内容:理货(工作简单) 兼职要求:18岁以上 身体健康 没有夸张发色和纹身 工作地址:铜仁中寰国际 报名方式:名字+电话 联系方式:
铜仁
5月2日 15:45拨打电话
收银员3-5人月结
收银员 工作认真负责,手脚麻利,会基本电脑操作,有经验优先。负责收银结算 薪资福利:2500 - 3000元 招工人数:3名
铜仁
5月9日 00:14拨打电话
铜仁思南县电脑录入员、收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人
电脑录入员、收银员
前台收银 管理
收银员
负责球房运营,管理,要求人品端正,性格开朗,有管理经验
前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包住全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话,准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序,包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务,如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观,确保工作环境舒适有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力,工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况 4.普通话标准,具备良好的团队协作精神,适应快节奏工作环境
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鱼泡直聘为工人提供铜仁找工作英文导购3500一月在线招聘信息,主要招聘铜仁导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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