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财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责记账凭证的编制,以及现金收支、报销单据等往来票据的审核与检查工作。 2.对公司各类发票、单据进行审核、核对及日常管理。 3.按月完成税务申报,编制国税与地税相关报表并按时报送。 4.办理与财政、税务、银行、工商等部门的业务对接及日常事务联络。 5.计提固定资产折旧费用,并完成相应记账凭证的编制。 6.管理应收账款、应付账款及其他应收应付科目的账务处理与核对。 7.对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行整理、编号、分类并归档保存。 8.负责公司票据的申领、保管与核销,监督各部门规范使用各类票据
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务
岗位职责: 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求: 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇: 1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会
财经专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘: ①招聘财经员若干名,要求:2024届或2025届毕业生,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位可接受社会招聘),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准:按学历定薪,试用期月薪4000-5000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励:与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年有机会晋升主管,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,可拎包入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度休假5天,并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点:广东韶关、清远及梅州区域均可安排
财务
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本资金管理收入账
负责日常现金及银行存款的收支处理等相关工作; 管理公司银行账户,定期核对银行对账单; 协助进行财务报表的编制工作; 配合会计完成月度、季度、年度财务报告的整理与提交; 妥善保管各类票据与原始单据,落实会计档案的归档与管理工作; 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 了解财务管理工作流程; 工作细致认真,具备良好的责任心与团队协作意识。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
负责日常现金、银行存款的收付等工作。管理公司银行帐户,定期核对银行对账单; 协助完成财务报表的编制; 协助会计完成月度、季度、年度的财务报告; 保管各种票据、单据,做好会计档案的管理工作; 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 熟练EXCEL、WORD等办公软件操作;熟悉财务管理流程;工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘: ①招聘财经员若干,要求:2024/25届毕业,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位接受社会招聘),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准:按学历定薪,试用期月薪4000-5000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪资面议。 ③绩效奖励:与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,直接入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年假5天,拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点:广东韶关、清远、梅州区域均可安排
项目会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.独立承担账务处理工作,确保会计核算真实、客观、精准,全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据,保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管,规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力,工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神,以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计,提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇,诚邀有志之士加入!
财务文员
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上建账进销存电商
任职要求: 1.财务会计类相关专业,协助开展日常财务事务处理; 2.熟练操作常用办公软件,有进销存系统操作经验者优先; 3.具备2-3年及以上财务岗位工作经验; 4.工作态度端正、责任心强,具备较强的学习能力和细致作风; 5.按时完成上级交办的其他工作任务
费用会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责账务处理,确保会计核算真实、客观、准确,独立完成财务业务工作,展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据,保证手续完备、单据齐全、流程规范,严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案,规范会计资料调阅流程,保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务,积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,具备会计任职资格,拥有2年以上会计实操经验,专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作,能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动,展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,能有效协同团队开展工作。
会计本科及以上
财务会计岗(国企外包) 岗位核心: 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求: 本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利  工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
梧州藤县招腻子工,屋顶喷黑
面议
腻子工1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
梧州市藤县招腻子工,屋顶喷黑
梧州 藤县
12月26日 13:10拨打电话
梧州龙圩区招外墙贴砖师傅
贴砖
梧州市龙圩区招外墙贴砖师傅
梧州 龙圩区
12月26日 13:05拨打电话
服务员
招聘:餐厅服务员(奖金补贴+提成) 薪资:2000-3000元/月 要求: 1、薪资:2000-3000元/月 2、发薪日:15日 3、底薪:2800元/月 4、提成方式:销售额提成 5、奖金补贴:夜班补助,加班费,全勤奖,工龄奖
梧州
12月26日 13:02拨打电话
营业员有提成月结
招聘:营业员 薪资:3000-6000元/月 要求: 1、年龄18-45岁 2、口齿伶俐,五官端正,有上进心 3、工资:底薪+提成+奖励,3000-6000元上不封顶
梧州
12月26日 13:02拨打电话
临时工
薪资:工资2500-3000。要求:年龄70以下都行。上班8小时,可以回家吃饭。联系人:高经理,电话
梧州
12月26日 13:02拨打电话
车队会计
3000-4000元/月
会计学历不限
车队记账
主办会计
4000-5000元/月
会计高中及以上
招代账公司主办会计,4500+社保,每周双休 小规模,一般纳税人,做账报税 3年以上代账公司主办会计工作经验
财务专员
8000-9000元/月
会计1-3年中专及以上财务分析应收应付总账
岗位职责: 1.负责账务核对与结算,内部往来数据核查,编制企业各类财务报表。 2.处理与客户及供应商之间的日常业务对接事宜。 3.独立完成公司整体账务处理,包括年检事务及各项银行相关常规工作。 4.负责库存管理,定期组织并执行库存盘点与清查任务。 5.根据公司规定进行单据收集、初步整理与审核,并办理相关报销流程。 6.统筹安排货物出入库登记及运输环节的协调工作。 7.规划公司资金流动,合理调配资金并跟进回款进度。 8.积极配合上级完成日常事务及业务协助等相关对接工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,会计或财务相关专业优先。 2.具备两年以上工作经验,熟练操作各类财务软件及办公软件。 3.思维灵活,工作细致稳重,具备良好的沟通能力、团队合作意识以及职业素养。 4.有3C产品制造类工厂工作经验者优先,能胜任总账工作,有耳机行业背景者更佳。
早上9点到晚上6点。
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付结算总账成本风控收入账物流
懂得蓝桥软件G7的财务优先。
招聘会计:月薪(面议)十购买五险一金
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
能独立工作、有团队精神、熟悉电脑、办公软件
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化呈现,为管理决策提供数据支持,并定期评估公司运营风险,及时采取有效手段加以控制与规避。 2、参与完善企业内部财务管控与审计体系的建设并推动落地执行,主导财务战略规划、财务管理体系搭建及内控机制运行。 3、统筹公司各项费用预算与整体经营计划的编制工作,实施预算执行监控,开展实际与预算对比分析。 4、编制或复核各类财务报表,出具财务分析报告及管理建议;持续监控关键财务指标,识别潜在经营隐患,为管理层提供决策依据。 5、保障财务系统高效运作,牵头组织实施公司年度经营计划与预算流程,涵盖资金需求测算及日常运转支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上会计岗位从业经历,有制造业企业财务管理实践者优先考虑; 4、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够切实维护股东权益; 5、精通现行会计准则及相关税收法律法规; 6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先录用。
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述,为管理决策提供数据支持,定期评估企业运营风险,并采取合理手段加以控制与规避。 2、参与完善公司财务内控及审计体系的建设与执行,主导财务战略规划、资金管理及内部控制工作的落实。 3、统筹公司各项费用与整体预算的编制工作,实施预算执行监控,开展实际与预算对比分析。 4、编制或审核各类财务报表,提交财务分析报告及管理建议;持续追踪关键财务指标,识别潜在经营隐患,辅助管理层优化决策。 5、保障财务系统高效运行,牵头推动公司年度经营计划与预算流程落地,涵盖资本需求测算及日常运作保障。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备中级及以上会计职称。 3、五年以上会计岗位经验,有制造业财务管理经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够切实维护股东权益; 5、精通现行会计准则、税收法规及相关政策规定; 6、具有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。
统计员
4000-5000元/月
统计员学历不限
统计公司机械,人工,材料台账
统计专员
3000-4000元/月
统计员大专及以上
岗位职责: 1、负责公司业务的录入,统计,分析; 2、负责每日、每月的业务单据核对、整理、分类; 3、负责统计报表的出具; 岗位要求: 1、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件,有相关工作经验,有初级会计师证书; 2、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐制造业
工作职责: 1.全面负责企业账务处理,监控各阶段经营成果,准确完成各项会计核算任务; 2.审核日常费用并及时入账,管理报销流程,控制各部门备用金使用额度,按月编制财务报表; 3.统筹应付账款工作,核算应付及预付款项,每日审核付款计划,并定期与采购部门进行对账; 4.按时完成纳税申报,办理增值税及其他税种相关业务,负责个人所得税申报缴纳及年度所得税汇算清缴; 5.完成财务相关的其他事务性工作。 任职资格: 1.具备财务、会计类专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上制造业总账会计工作经验; 3.具备较强的沟通与协调能力; 4.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及办公软件,具备ERP系统操作经验者优先。
成本工业会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本制造业房地产/建筑金蝶EAS
1、有砂石料加工、花岗岩石开采核算经验。 2、工作认真、仔细、服从安排、调动。 3、需要驻点在加工场地。
全职财务
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
招全职财务
专业财税顾问
6000-7000元/月
财务顾问1-3年学历不限财税工作经验客户关系维护
岗位职责: 1.提供专业财税咨询,及时回应并解决客户在财税方面的疑问; 2.对接客户完成票据催收,确保各类单据的准确传递与处理; 3.维护客户关系,定期回访老客户,推动续费转化、转介绍,并积极拓展新客户资源。 任职要求: 1.熟悉财税相关知识,能根据客户的实际经营情况提供针对性的服务方案; 2.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与客户及内部成员顺畅配合; 3.工作态度严谨,责任心强,能高效完成上级安排的工作任务,具备良好的应变与问题处理能力。 薪资福利: 底薪2500+服务提成+续费营收提成,综合工资6K+ 朝九晚六,周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
总账会计1-3年学历不限
(一)岗位职责: 1、按时完成日常账务处理、结账工作,编制纳税申报表并及时进行税务申报 2、负责年度各项申报事务的统筹与执行 (二)岗位要求: 具备中级职称,3年以上独立负责中小型企业全盘账务及报税工作经验,有代理记账行业经验者优先 -熟悉小规模纳税人及一般纳税人的财务核算流程、税务计算与申报操作 《三》福利待遇: 1、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 2、底薪+绩效+六险 3、入职即签订劳动合同
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