根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每天工作七小时 底薪2000元加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 每月享六天休息加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天假期。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流平台拓展意向客户，并推动成交，每单提成3~4千元 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主 薪资结构为底薪2000元+提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作7小时 每月享受4天常规休息plus1天团建活动（包含餐饮娱乐），共计5天休息 欢迎应届生加入，可提供实习报告盖章 新员工入职有专人指导，全程带教

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时段为早九晚六，午间休息两小时，每日工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休假，另加一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可协助开具实习证明

通过公司提供的线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售任务 利用抖音、快手等主流社交平台拓展意向客户，并促成交易，每成交一单提成3至5千元 团队氛围活跃轻松，成员以95后及00后为主，沟通协作顺畅 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为上午9点至12点，下午14点至18点，合计7小时 每月享有6天常规休息，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），总计休息7天 新员工入职即配备专人指导与带教，快速上手开展工作

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络平台，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作时长七小时 底薪两千另加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休假，另加一天团建活动，费用由公司经理统一承担，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可协助开具实习证明

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化 工作氛围轻松愉快 月休六天，另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届毕业生，可开具实习证明

利用公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售任务 团队氛围轻松活跃，成员以95后和00后为主 薪资结构为底薪2000元加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作7小时 每月享受4天休息plus1天团建活动（包含餐饮娱乐等），共计5天休假 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

利用公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪2000元加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作氛围融洽 每月休息六天，另加一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可提供实习证明

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 电工

招聘：菜东家水电工 薪资：3500元以上/月 工作要求：1、掌握相当的水电安装、维修知识及养护处理程序，具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心。2、有电工人员从业资格证且在有效期内；3、能提供健康证和无犯罪记录证明4、有水电工作经验优先

招聘：机尾质检员 薪资：3300元以上/月 机尾质检员5人3300元/月

诚聘直顶自卸车A2驾驶员1名 1.路线:钦州，防城，南宁，合浦线路。 2.服从安排、有责任心，能吃苦耐劳，人品端正。 3.有直顶自卸车操作经验。 电话/

招聘：肉猪养殖驻场管理技术员 薪资：5001元以上/月 工作内容说明：1.B段，带养户一起:数据管理、饲养管理、查情、配种，B超孕检、免疫保健等2.C段：数据管理、饲养管理、接产、仔猪护理、免疫保健等工作地点在马山、扶绥、武鸣、田阳、隆安、钦州等

整理文件，

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行业务沟通与跟进； 2、邀请意向客户到公司面谈，深入交流并解答疑问，推动合作达成； 任职要求: 1、工作态度端正，踏实肯干，富有激情与进取心； 2、认同销售岗位价值，愿意在销售领域发展； 3、不限学历背景，不限专业方向； 4、能承受一定工作压力，乐于学习，心态积极向上； 薪资福利: 薪资：2000无责底薪+签单奖金+业绩提成+年终奖 月均收入1万5千+，上不封顶。

岗位职责： 1、负责门店日常收银及费用结算工作 2、完成商品的上架与进货管理 3、协助顾客进行刷卡开机及充值操作 4、负责桌面区域的基本清洁整理 5、定期发布公司账号在抖音、快手平台的活动内容 任职要求： 1、*******（即将满18周岁亦可） 2、对水手服、jk、洛丽塔、汉服等服饰感兴趣者优先考虑 3、具备中专或高中及以上学历，大专及以上学历优先，工作期间认真负责，不偷懒、不玩手机、不闲逛 4、性格外向热情，乐于与客户沟通交流 5、每月25日发放工资，支持薪资预支 6、提供住宿，享有餐补，实行8小时工作制，班次为00-08、08-16、16-00，偶尔需加班，薪酬面议，通常每半年进行一次薪资调整

1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项 要求专科以上学历，从事财务工作3一5年工作经验，有物流工作经验优先 福利:每周休1天，公司买社保，提供吃住

要求：有初级会计证、熟练操作办公软件、熟悉全盘账务操作、税务相关处理。单休，上班时间灵活、有社保。

急招物业前台5名，年龄25-40岁左右，应变能力强，具有良好沟通能力，有物业经验者优先，工资待遇2500至3500元每月，购买五险，单休，行政班，享法定假。工作地点：钦州市区

工作内容： 1、负责财务票据的申领与归档，保障财务信息的精确性； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，确保记账资料完整准确； 3、参与会计报表编制过程，配合完成纳税申报及其他相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉财务基础知识，能独立开展各项财务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的计划与执行能力； 4、具备2-5年相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音平台信息，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻，工作氛围融洽 月休六天，另加一天公司团建，团建费用由公司经理报销，合计休息七天。接受应届毕业生，可提供实习证明盖章

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月安排四天休息 岗位要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具有良好镜头表现力，可完成独立拍摄与后期剪辑 4、执行力强，工作认真负责，积极进取

职位详情 岗位职责： 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工，全程监控审核每个项目的成本（材料/人工/杂费等）； 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转； 3、各部门沟通协调等，能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题，能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等； 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控； 2、出纳工作规范监督等； 3、公司各项支出合理性审核，监督，对于有问题的费用支出项，能够及时的审核发现问题，提出问题，并解决问题，能做出相对应的预防方案等； 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同，根据大区合同审核管理要求，审核到位各合同的准确性、完整性等； 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等； 3、各阶段工费核算等； 4、材料款审核支付等； 5、税务合规等，各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴，监督带教等； 2、财务部内部工作协调，沟通顺畅； 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候，积极相应； 五、汇报能力 1、每月按时出具报表，并做好报表数据分析，向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题（收入、费用、成本、利润等）； 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作； 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等； 4、能融入、认同公司的企业文化，与公司同进退。 任职要求： 1、大专及本科以上学历； 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力； 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性，遇到瓶颈不轻易放弃逃避，勇于专研寻求答案，自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班，本职岗位工作未完成情况下，自我职业操守明确； 5、有长短期职涯晋升成长的规划，不简单做账房先生，而是财务管理者； 6、能够处理好家庭与工作之间的关系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牵绊影响工作的开展； 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁