【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及信息归档； 2、协助开展办公室行政支持，保障各项办公事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与记录，协调相关会务事项。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

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岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印和扫描操作； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助事务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务及日常办公环境的有序运转； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确规范； 3.参与人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关管理工作； 4.负责办公物资的采购与统筹管理，保障资源高效使用； 5.负责公司网络、水电运行情况的日常监控及基础维护。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备独立分析问题并解决实际问题的能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任心强，品行端正诚实； 6.对企业网络系统及水电设施有基本认知。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2.配合团队成员开展项目协调与相关支持性工作。 3.承担会议的筹备与调度，保障各项流程有序推进。 4.接听电话、收发函件，确保信息传递准确并做好登记。 5.协助财务人员完成账务核对及票据处理等相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，细致耐心，能妥善应对工作中的临时状况。 4.了解基础财务知识，可承担简易财务类辅助工作。

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【岗位职责】 ·电子组装及小电池包装，坐班操作，无需流水线 ·工作简单易上手，独立岗位可带手机 ·长白班或两班倒任选，每月休息4天，上六休一 【职位要求】 ·16-55周岁，身体健康，纹身可安排，案底不要 ·能服从管理，工作认真踏实 【薪资福利】 ·工价18-22元/小时，包吃包住不扣费 ·每月保底240小时，到手工资6500-7500 ·入职满7天可预支400-1000工资，辞职提前7天说， 介绍朋友做满月 ·空调车间，环境舒适

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【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

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熟悉办公软件，负责公司所有行政日常工作，有工作经验优先，略懂财务能协助财务主管日常工作。

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D层次人才（骨干人才） 在国（境）内外有较高知名度的高等院校或科研院所取得博士学位或有博士后科研经历的人选，从事教学或科研一线工作，教学和科研业绩优良，教学和科研方向明确，具有较强的独立研究能力，具有省部级重点实验室科研方向负责人或教研室负责人能力的人才；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；贯彻党的教育方针，热爱教育事业；具有良好的政治素质、道德品行和身体心理素质；符合岗位要求的专业能力和工作条件；博士年龄原则上要求35周岁以下，硕士年龄原则上要求30周岁以下；应聘人员须承诺所提供信息真实准确，并承担相应责任；不得曾受过刑事处罚或党纪、政务处分，不得在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，不得曾有学术不端等不良行为，不存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形 薪资福利:引进待遇及政策支持_明细表 ；

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负责日常店长交代的一些事情