录资料，微信回复信息，

西乡塘高新区

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、工作认真踏实，服从团队工作安排 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作任务，注重细节处理 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

急招！急招！急招文员可小白可零基础

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

待遇：无责底薪+日结提成+每月1号发放底薪+年终奖。 综合薪资：5000-9000（上不封顶） 岗位职责:负责管理招聘平台账号，发布招聘信息，与求职者沟通联系，添加微信，给求职者解答问题 任职要求:熟悉打字和基本的电脑操作，性格稍微活泼开朗一点，善于沟通 公司福利待遇:每月聚餐，每周下午茶 工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18.00.每周自由调休1天

文员接受零基础

招聘文员1名，学历要求中专以上，年龄要求40岁以下， 主要负责售后小仓库的管理，以及审核接线员的单据，协助会计工作等。 薪资：3000-4500元/月。

月休7至8天，每日工作约8小时，全月均为白班。 综合收入3200-6800元，包含底薪、补贴、绩效及奖金。 公司提供员工食堂免费用餐，设有独立吸烟区、健身休闲区，电动车充电免费。 五险一金齐全，另有交通补贴、节日福利礼品。

办公室文员 工作时间：10-19点 工作内容：信息回复，资料处理 工作地点：南宁西乡塘 100--160一天日结（可以周结） 日结/短期结算

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

熟练cdr平面设计，喷绘机操作，标志牌制作，仓库整理货物进出

南宁东创包吃包住+男女不限 南宁高新区东创电子 16岁-45岁 两班倒8:00-20:00（男女不限） 要求：18-45岁， 薪资：13元/小时（夜班补贴10元/天） 生产：流水线普工，生产电子配件 包中晚餐，水电费平摊 面试必带身份证原件，不能穿拖鞋，面试可看车间（明显的纹身，染发不要） 出勤满7天每周可预支300元生活费 每月20号发上月薪资（人走账清） 工作地址：南宁望天岭路东创智能园

南宁东创电子招聘启事 面试信息 - 面试时间： 14:30-15:00 - 面试地点：南宁望天岭路东创智能园 - 面试要求：必带身份证原件，不可穿拖鞋；明显纹身、染发者不予接收；面试可参观车间 --- 核心亮点 - 包吃包住：免费提供中晚餐，住宿水电费平摊 - 男女不限：16-45岁均可报名 - 灵活预支：出勤满7天，每周可预支300元生活费 - 人走账清：每月20号发放上月薪资， - 工作简单：电子配件流水线普工，易上手 --- 岗位详情 - 招聘企业：南宁高新区东创电子 - 工作时间：两班倒 8:00-20:00 - 年龄要求：16-45岁， - 薪资标准：13元/小时，夜班额外补贴10元/天 - 工作内容：电子配件流水线生产操作 - 食宿福利：包中晚餐，住宿水电费平摊 工作地址 南宁望天岭路东创智能园

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

市内日结工，小时工，日结工200/天，小时工25/小时，当天下班结算工资。

底薪4500+提成 上班时间：8:30到晚上6点，中午休息1个半小时 不包含午餐 公司提供专业培训 无责底新+提成+奖金+其他福利 试用期4500-6500可转正

任职要求： 1. 学历大专及以上，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公节奏，遵守职场规范，具备基本职业素养 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

工作内容： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务 4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动 任职资格： 1.要求******，大专及以上学历 2.具有一年以上相同岗位工作经验 3.能够适应猪场封闭式管理模式

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工 作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1、了解代记账企业的基本运营情况，规范完成会计凭证的填制与审核，登记明细账及总账，并编制财务报表； 2、依据相关法律法规，按时、准确开展会计核算工作； 3、负责各项纳税申报事务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户合同约定提供财务管理建议，开展财税咨询支持服务； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具有小规模企业1年、一般纳税人企业1年以上实操经验，掌握扎实的财会与税务基础知识； 2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 3、熟悉基础会计流程和税务操作规范； 4、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力和积极进取的工作态度； 5、本岗位不考虑应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪3300+全勤奖200+提成；综合收入4000-6000元； 2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖金+生育补贴+旅游激励 3、工作时间：8:50-12:00 ，13:50-18:30 周末双休。

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪财务制度执行过程，定期开展内部检查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保数据真实、完整，符合会计准则要求； 4、跟踪每日收款凭证回笼情况，动态掌握资金流向，监督出纳严格执行日清日结制度，保障资金运转安全； 5、依照财务制度要求，核查员工借款余额，审验项目现场应收款项数据，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供准确、客观的财务分析报告，辅助管理层决策； 7、主导财务团队管理与人才培育，持续提升团队专业水平和综合能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，能承受较强工作压力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 月休5天（周日/周一选休）

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。 ·编制财务报表，进行基本的财务分析。 ·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。 ·协助完成预算编制及成本管控工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4.参与成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排 待遇可以面谈，最好是按提成或者合伙制度，因为我这边主要是工程行业多，比固定的要空间大

税审项目助理：（3000-4000元/月）具体面议 岗位职责： 要求财税及相关专业毕业，有两年及以上财税工作经验（有职称资格者优先），能熟练操作各种财务软件、电子表格和文档等常用办公软件。有团队精神，遵守公司各项规章制度，服从公司管理，能协助项目负责人完成税务咨询顾问、纳税审核、企业所得税汇算清缴、土地增值税清算等涉税工作。能服务公司工作安排，视工作需要出差。 岗位要求： 财税相关专业，大专及以上学历；熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策。 任职要求： 熟练操作财务软件及Office办公软件； 有团队协作精神，能协助项目负责人完成相关工作、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 缴纳社保、节假日福利、出差补助、绩效奖励。