要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够运用信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、作风正派，工作认真负责，具备较强的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、承担运输公司各类财务收入及成本费用的核算与结算任务，与用车单位核实车辆信息及每日单据金额并完成对账。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点核对库存物料，保障账务记录及时、规范。 3、负责运输企业财务报表的编制及相关管理数据的整理报送，包括月度、季度、年度报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全。 4、参与物流业务成本管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费用报销流程，保障运营支出合理可控。 5、负责物流公司的税务事务管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并准确提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制； 2、进行财务分析，提供决策支持，优化成本结构，提升财务绩效； 3、制定和完善财务管理制度与流程，确保公司财务运作符合法律法规要求； 4、协调内外部审计、税务等关系，处理税务申报及风险控制； 5、领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效、准确。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业学历； 2、3年以上财务相关工作经验，其中至少3年管理经验； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及财务软件操作； 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬： 6000+

具备一定实践经历，可独立处理内外账务工作

招聘工人

岗位职责： 1、依据公司管理制度，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，依照合同条款编制相应账单，并提交至业务部门； 4、负责与各合作单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对于确实难以解决的事项，须通知相关部门查明原因并上报主管领导，按公司规定完成销账流程； 5、妥善保管费用结算涉及的原始凭证，按照会计档案管理规定整理装订后移交档案管理人员； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需的专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具有较强的责任心，工作积极主动，细致严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 需具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级及以上职称者优先考虑。

岗位：财务会计 1、掌握财务与会计基础知识，了解国家会计制度、税务法规及相关业务流程； 2、财会、财务管理或相近专业毕业； 3、具有一年以上财务会计岗位实际工作经验，具备独立处理工作的能力。 待遇：4000-6000元/月； 4、有意者请直接电话联系或添加联系方式沟通。联系人：杨总***********，谢谢！

招会计

岗位职责： 一、财务核算与报告 1.账务管理：负责日常会计凭证审核、记账，确保所有经济业务准确、及时入账。 2.财务报表编制：按时编制及提交月度、季度、年度财务报表，确保符合会计准则和公司政策。 3.税务管理： 3.1负责税务核算、申报及缴纳工作，确保合规、及时。 3.2.进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。 4.会计档案管理：确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。 二、预算管理与财务分析 1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。 2.财务分析：定期进行财务分析（如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等），提供经营决策支持，识别财务风险与机会。 三.内控管理 1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。 2.监督执行，确保资产安全，防范财务风险与舞弊。 3.费用管控：审核各项费用支出的合规性与合理性，控制成本费用。 四、合规与风险管理 1.合规遵从：确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。 2.风险识别：持续识别并评估财务领域风险，提出应对措施。 3.审计配合：负责或协调内外部审计及相关报告工作，提供所需资料，跟进及落实执行。 任职资格 1、财会专业大专以上学历， 2、持初级证者优先. 3、3-5年以上会计工作经验，1年以上总账工作经验及管理经验。 4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。 4、有良好的财务管理意识，能结合企业实际情况开展财务工作. 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策. 6、高度的责任感和忠诚度，强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业的财务咨询，协助解决各类税务难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户反馈其公司财务运营情况，并给予可行性建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、熟悉企业所得税汇算清缴、年度检验、查账指导及企业注销等账务流程； 7、洞察客户潜在需求，适时推介适用的增值类服务项目； 8、定期汇报服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并解答疑问 【任职要求】 1、财会类专业背景，持有会计从业资格，具备1年以上相关工作经验，有代理记账或财税服务机构从业经历者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实务经验者更佳 3、熟练操作常用办公软件，精通亿企赢等财税管理工具 4、具备良好的沟通能力与应变能力，细致耐心，乐于学习，善于分析解决问题 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等

广东郁南招铲车司机

招家庭工，、年龄55岁以下，工作时间8:30-11:30，15:00-17:30。工资2200元每月。月休4天。联系电话黃：

都杨招聘三名，年龄55以下，12小时，包食包住，有意者联系严生，

招排版装箱师傅二多名

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协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

因公司发展需求现大量聘请以下岗位: 1、A2牌驾照司机14名(挂车司机，年龄25-55岁，上班地点:九江、东莞各7名) 2、B、C牌驾照10名（上班地点:九江2名，东莞8名） 3、会计两名（上班地点:九江、东莞各1名） 4、客服4名（上班地点:九江2名，东莞2名） 以上工作岗位详细地点； 1、九江(九江市柴桑区城西港安置小区北50米，九瑞大道富和冷链物流园） 2、东莞（东莞市大朗镇鸿泽物流园） 薪资待遇面议，欢迎各位有志者加入！！！ 有意者请联系: 九江:刘经理

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

1、业务管理： (1)前台服务：负责前台接待工作，办理相关业务，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业费用催收：开展物业服务费及其他应缴费用的催缴工作。 (3)档案整理：及时归集新入住业主资料，并完成系统录入。 (4)装修手续办理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)缴费服务：协助业主办理水、电、有线电视等相关费用的缴纳事宜； 2、品牌形象维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪要求。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达能力良好，工作积极主动，追求进步。

岗位职责: 1、参与ERP系统（金蝶）实施与优化，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的流程设计与系统搭建，持续优化业务流程，并输出标准化操作文档。 2、成本管理： (1)审核各类库存变动及成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出可行的成本控制建议，推动降本增效措施落地； (2)负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统规则准确、及时分摊入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本进行追溯分析，落实调整并做好记录反馈； (3)定期配合组织存货盘点工作，主导呆滞及报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

学校项目

会计工作：日常开支报销统计，上交公司财务主管，兼职材料收发做好台账记录

工作内容：做资料 任职条件：懂电脑，会计算，服从安排 上班时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话：

岗位职责： 1、协助拟定公司战略目标与发展规划，为管理层决策提供支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源有效匹配业务发展需求； 2、建立健全公司财务管理体系，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理规范、制度运行稳定； 3、参与企业重大投资决策，对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查，提出专业意见，并结合实际制定相应风险应对策略； 4、统筹财务管理团队建设，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产体系的协作机制，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定，确保企业依法合规经营，切实维护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件，会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件； 7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向总经办汇报工作进展； 8、推进财务系统日常事务高效处理，持续提升工作效率，强化团队协作意识； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验，具有一年及以上同层级岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备出色的团队管理能力，具有较强的组织协调意识； 5、能够推动团队共同提升与发展，积极指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，善于通过信息化系统提升工作效率。

主要工作：配合项目经理完成日常事务，负责工作进度的汇报及各类报表的整理等工作 要求：性格积极乐观，懂礼节，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

工作职责： 1、负责企业资料的登记与档案管理；及时掌握内部需求并协调解决相关问题；加强各部门之间的协作联动，保障信息畅通与工作衔接。 2、承担会议及活动的全流程工作，包括策划方案、组织实施各类培训、研讨、交流及考察活动；统筹活动前期准备、现场管控及后续跟进，确保各项活动高效有序开展。 3、撰写协会重要文件，如管理制度、工作报告、发言稿、会议纪要等；负责文件的接收、分类、归档与保管，保证文档体系规范完整。 4、运营协会新媒体渠道（如微信公众号），制作发布宣传内容，扩大影响力；维护与政府部门、媒体机构及其他社会组织的良好合作关系。 5、提供综合行政支持，协助负责人处理日常事务；推动办公会议决策落地执行，及时更新维护官网信息。 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为文秘、新闻传播、中文、管理学、公共关系等相关领域。 2、核心能力： 2.1优秀的写作水平：具备扎实的文字表达能力，可独立完成公文、报告及宣传材料撰写。 2.2良好的沟通协调素养：擅长人际交往，能有效对接多方资源。 2.3较强的活动组织能力：能够系统规划并执行不同类型的会务和活动项目。 2.4掌握新媒体运营技巧：熟悉微信公众号编辑及推广流程。 3、优先考虑项： 3.1具有商协会、社会团体、党政机关或事业单位相关工作经验者优先。 3.2熟练操作常用办公软件，具备基础PS软件使用能力。 3.3个人特质：积极进取，责任心强，具备良好服务意识和团队协作精神，能同时处理多项工作任务。 3.4持有C2及以上驾照，可适应短期外出差勤安排。 根据公司薪酬架构及岗位市场标准，提供具竞争力的薪资（月薪：3.5K-5K）。同时享有健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假、节日慰问等。 工作地点：云浮市云安区都杨云谷信息创业园内 联系电话：欧小姐***********/唐小姐：***********

做资料，会电脑，会计算，服从安排 工作时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话