1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

订单处理 一、岗位描述: 1、负责公司在线订单处理，按照公司流程要求完成当天工作。 2、无需对外销售，无需开发客户，不用打电话，办公室坐班的技术岗位。 二、任职要求: 1、招聘年龄25~55岁，中专或高中以上学历。 2、懂电脑基本操作，公司培训后转正。 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，执行力强。 三、薪资待遇: 1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利，具体公司面谈。 2、工作时间：周一到周五，双休，不需要加班。节假日休息。 欢迎加盟洽谈！

学徒中工各多名

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从立项至验收各阶段的文档工作，构建标准化文档管理体系，确保文档内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据管理：主导产品BOM（物料清单）的创建、维护及更新工作，依据研发设计方案将数据准确导入ERP系统，保证BOM层级分明、物料编码无误、用量合规；同步更新物料主数据，核对规格参数等信息，确保生产与采购环节数据统一。 3.研发流程协助推进：配合研发负责人完成项目立项、评审、变更和验收等相关手续，协调技术、生产、行政等部门收集资料，跟踪流程进展，及时反馈异常并推动问题解决，保障研发流程高效运行。 4.数据汇总与报表制作：采集研发过程中各类数据（如项目进度、物料使用、测试结果、成本分析等），进行整理归集并制作可视化报表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队后勤保障：组织研发部门内部会议，负责会议通知发布、议程安排、纪要撰写及分发；协助研发人员办理物料申领、样品保管、实验环境维护等工作；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协作与沟通：对接外部合作单位（如实验室、供应商、专利代理机构等），处理日常沟通与资料传递事务；协同市场、生产部门完成技术文件转化，推动研发成果顺利落地应用。 7.其他辅助工作：执行研发负责人交办的各项行政与支持性任务，严格遵守研发资料保密规定，维护团队工作秩序与规范性。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员、技术文档专员相关经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据处理与报表编制能力；熟悉ERP系统操作，有BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者优先加分 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生/实习生投递（提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业BOM管理背景者更佳 综合素质：具备高度细致、责任心强及保密意识，工作条理清晰、严谨务实；拥有良好的书面表达、沟通协调能力与团队合作精神，能快速适应研发部门工作节奏，承受一定压力 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作安排，具备持续学习意愿，主动关注行业技术发展趋势

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

年龄25至40

做资料

江门市江海区招工地力工，打板，祥聊

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江门，海宴镇招两个叉车工，两个小工

高新新能源汽车企业 23/时 253-270/天 6800-7500/月[庆祝] 打磨工 23/时两班倒 压铸部 22/时两班倒 后加工质检部20/时 两班倒 工期年前~长期 招聘年龄18-45岁 包吃住水电费平摊 每周可以借支300-500生活费 当天安排宿舍

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏办公环境

完成检针后，填写箱唛，制作装箱单

文员工作，要求会办公软件，Ps修图，文档纸质资料归纳分类，工作轻松。

招聘文员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

服务部内控岗：内控员、内控专员 二、人员招聘与调配标准 1、社招标准 1学历：本科及以上，具体参照财经类招聘标准执行； 毕业时间与专业要求：2024年、2025年毕业，财经类（财经、金融、数学、统计等相关专业）优先； 个人特质：具备较强的原则性，愿意长期扎根基层，吃苦耐劳，服从公司统一调配； 个人软性指标：品行良好，无不良嗜好，执行力突出，工作认真负责，具有敬业精神； 个人硬性指标：无赌博、纹身等不符合职业形象的行为或习惯； 6经历：具有财经、养猪行业、生猪销售或内控审计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话交流与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，服从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐食自理

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

1.主要负责工厂食堂的烹饪工作，包括红案操作、配菜、洗菜及日常整理等相关事务 2.要求身体健康，吃苦耐劳，性格踏实，有食堂或餐饮工作经验者优先考虑 3.熟练掌握家常菜肴的制作技艺

1：协助主管完成账务处理、票据开具、库存盘点及税务申报等事务 2：具备会计助理相关工作经验者优先考虑 其他福利： ①公司定期举办趣味活动、团队建设、部门聚餐、生日会及年终大型抽奖活动； ②部分传统节日赠送节日礼品； ③春节享受较长假期； 5、工作氛围：团队成员均为90后，年轻有活力，沟通轻松，话题丰富，互帮互助，共同进步；公司管理灵活，注重人性化，无过多约束； 6、工作地点：江门蓬江区中远大厦远景阁19楼。

如有意向请联系

岗位职责： 1.负责公司会计凭证的编制；核对资产、往来账项及应收应付的核算工作； 2.监督管理应收款与存货相关事务； 3.审核各项成本费用，编制财务报表并开展财务数据分析； 4.严格依照公司内部财务会计制度及流程执行日常财务工作； 5.组织并跟进盘点任务，提交盘点结果报告； 6.实施成本控制与管理； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备三年以上制造业财务会计岗位工作经验； 2.工作认真细致、逻辑清楚、具备较强的责任意识、进取心和抗压能力； 3.具有良好的沟通协作能力；具备优秀的成本分析技能； 4.熟悉国家财经法规、相关法律及统一会计制度规定； 5.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备ERP系统实操经验； 6.熟悉供应链系统的操作与应用。

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开展客户关系建立与维护，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其公司实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户续费机会，全面负责客户服务流程的推进与落实； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、高效维护并拓展客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动形成长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优秀者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的客户服务意识； 5、具有团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

1、负责店面账目的审核 2、负责店面账物管理 3、负责回款审核 4、负责货物进出审核 5、有出纳工作经验 6、有责任心，工作认真 7、有耐心，可以知道店助工作 8、工作积极，服从安排

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。