本公司招聘一位坐班会计

负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴

负责公司日常税务处理及账务管理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、参与各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、配合开展财务审计工作，及时提供相关财务资料，保证财务信息透明可查； 5、负责财务档案管理，确保财务记录的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备良好的数据解读能力，能从财务数据中提炼关键信息支持决策； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合规及时； 4、负责应收应付账款管理，定期分析账龄结构，保障资金流动高效有序； 5、参与预算制定与成本管控，为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家有关财务、税务的法律法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效对接内外部相关事务； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，能独立承担财务相关工作； 5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有梦想就来挑战！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：性格积极，具备强烈收入提升意愿！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队大家庭，

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

负责统计生产相关的各项数据

东江一茶楼炒菜顶班300一天，顶3天。明天开始

甘肃陇南礼县有玻璃开孔的人么？1公分厚的玻璃，开个烟机用的孔，要一个师傅

甘肃陇南两当、辉县招采野生迷糊桃公花的工人，按斤计酬，当天过称发钱 工作地址：陇南

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厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

大万家烘焙诚聘 大万家烘焙因门店扩展需要，加聘以下岗位人员！ 一、店长2人 薪资待遇：5000-6500元/月 二、导购3人 薪资待遇：4000-5500元/月 三、现烤师/裱花师各3人（男女不限） 薪资待遇：面议5500-8000元/月 有工作经验优先录用 招现烤学徒：2人 四、财务会计1人 薪资待遇：4000-5700元/月 五、门店生产线：5人 薪资待遇：3000-5000元/月 以上岗位试用期1个月，均缴纳五险！只要你有同岗位工作经验，欢迎加入我们公司！ 工作地址：普兰店市内 公司人事部：（同步）

制造业工厂会计 岗位职责 1. 独立处理全盘账务，包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。 2. 负责制造业成本核算，开展费用归集、成本分摊，定期参与资产盘点，确保账实相符。 3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。 4. 开展往来账款核对与账龄管理，做好财务档案整理保管。 5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上制造业全盘会计经验，电器行业优先。 2. 熟悉财税法规及财务软件（金蝶/用友），精通Excel，具备一般纳税人账务处理能力。 3. 工作认真、沟通良好、责任心强，具备数据分析和抗压能力。 4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。

整理凭证 按时申报各类税种 需要有丰富的从业经验

账目对接查收，仓库数据跟进，并核对，日常工作协助：工资5000至7000

1、专门负责学校信息化、软硬件集成总包项目账务核算、成本拆分、税负管控； 2、税率配比，合理规划结构，合法降低增值税，规避税务稽查风险； 3、审核投标报价，把控价税分离、开票规则； 4、研判项目软硬件、配套服务、运维占比合理性，避免甲方财政审计、税务预警质疑； 5、整理项目成本备查资料，配套服务账目，处理大额项目涉税、回款、对账全流程； 6、对接商务、开票、税务 7、熟悉金税四期风控，杜绝软硬件比例异常、税率错配、成本虚高各类财务风险。 任职要求 1、财务会计相关专业，2年以上系统集成/信息化软硬件项目从业经验，懂校企招投标项目财务逻辑； 2、精通一般纳税人增值税，清楚13%货物、6%现代服务计税差异，会做项目税负优化； 3、看懂信息化投标报价表、合同商务条款，能指导报价比例拆分，平衡交税少+审计合规； 4、了解总包项目付款、开票、回款流程 5、不招普通商贸、工业、建筑土建财务，只招做过信息化集成项目的专项财务； 6、细心严谨，能独立把控大单项目财务风险、成本、税务全流程。

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付管理，保障资金流转的准确性与安全； 2. 编制并核对现金日记账及银行存款明细账，确保账目清楚规范； 3. 办理银行相关业务，包括资金调拨、支票签发及银行账户对账等； 4. 汇总并审核费用报销单据，及时完成各项费用的支付处理； 5. 配合开展月度、季度及年度财务报表编制与基础财务分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上出纳岗位工作经验，熟悉出纳操作流程及相关财务制度； 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5. 能够按时高效完成上级交办的其他财务事务性工作。

工作职责 1. 财务管理与规划 • 制定并落实企业财务战略，确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。 • 组织编制年度财务预算，跟踪执行进度，保障预算科学合理、执行到位。 • 持续分析企业财务运行情况，定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读，支撑经营决策。 2. 资金管理 • 统筹公司资金运营，优化资金结构，提升资金使用效益。 • 动态监控现金流量，保障日常经营所需资金及时到位。 • 维护银企合作关系，争取优质融资资源，有效控制融资支出。 3. 会计核算与报表编制 • 指导并监督会计团队完成日常账务处理，确保账目真实、完整、合规。 • 准确编制月度、季度及年度财务报表，保证数据准确性和时效性。 • 定期组织内部核查，识别财务漏洞，防范风险，维护资产安全。 4. 税务筹划与合规 • 掌握国家税收法律法规，依法开展税务筹划，合理降低企业税负。 • 统筹推进各项税务申报任务，确保纳税申报及时、缴款足额。 • 对接税务主管部门，妥善处理涉税事项，协调解决争议问题。 5. 成本控制与绩效考核 • 构建完善的成本核算机制，实现生产成本的精细化管控。 • 审查各类费用开支，提出切实可行的成本节约方案。 • 参与薪酬福利体系设计，推动建立公平高效的绩效评估体系。 6. 投资与资本运作 • 参与重大投资项目的财务可行性分析，提供专业判断与建议。 • 拓展多样化融资路径，助力企业资本结构持续优化。 • 跟踪资本市场变化趋势，适时提出资本运作策略建议。 7. 风险管理 • 识别关键财务风险环节，构建有效的预警和防控机制。 • 制定财务应急方案，快速响应突发性财务危机。 • 强化内部控制流程建设，杜绝舞弊行为发生。 8. 团队建设与发展 • 提升财务人员专业能力与服务意识，促进人才成长。 • 开展业务培训，提高团队整体专业水平。 • 打造积极协作的工作环境，增强团队稳定性与凝聚力。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 • 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务主管或以上岗位。 • 专业技能：熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程；具备扎实的Excel数据分析能力。 • 证书要求：持有中级职称或相关职业资格证书者优先。 • 个人素质：具备强烈的责任意识和职业操守；良好的沟通协调能力与团队协作精神；抗压能力强，学习适应能力突出。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。

公司出纳，协助会计

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利