采购助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专原料采购
整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。
一、主要工作职责及内容描述：
1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。
2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。
3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。
4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。
5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。
6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。
7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
二、任职资格：
1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。
2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。
3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。
4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
会计文员
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付成本财务分析收入账预算资金管理线下零售不可兼职
负责记账，录取到货信息，编写合同，报价等，一周休息一天
文员经验不限本科管培生储备干部
（一）学历专业要求
本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
（本科及硕士专业不限）
（二）培养计划
1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队；
2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力；
3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。
会计记账
5000-6000元/月
会计1-3年本科房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历本科
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专应收应付总账成本收入账集团公司上市公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计1名、会计学相关专业，能独立处理全盘账务，熟悉一般纳税人的税务申报工作，熟练使用财务办公软件。
薪资4500-6000元。
金融储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专央企
岗位内容：
1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。
2. 通过多种途径协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，对优化业务流程具有较强洞察力。
3. 积极进取，拥有良好的抗压性与问题应对能力。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限总账会计财务分析风控会计从业资格证书
你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你加入团队，共同守护企业的财务健康！
你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析，是公司运营不可或缺的关键角色。同时，你将与团队协同推进成本管控、预算编制等重要工作。
任职要求：
1. 财务类专业背景，具备财务主管或总账会计相关工作经验；
2. 熟悉国家财务法规与税收政策，熟练操作财务软件及各类办公工具；
3. 工作细致认真，原则性强，具备优秀的数据处理与整体规划能力；
薪资福利：
周末单休，法定节假日正常休假，享受带薪假期，缴纳社会保险，设有员工食堂，免费提供住宿
找两个看机器的，320一天，四餐免费，公寓式住宿，入职缴纳社保
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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定西安定区储备库粮库，铲除墙皮，挂网，喷真石漆，大量要人！必须要有高空作业证，应急管理局发的证
300-350元/天
铲墙皮真石漆6-10人
储备库粮库，铲除墙皮，挂网，喷真石漆，大量要人！必须要有高空作业证，应急管理局发的证
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，保障日常运营顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专35岁以下
1.能适应外出投递资料的工作
2.熟练使用办公软件
3.性格开朗，普通话流畅
4.文件归档及完成领导交代的其他工作
上班早8:30 下班晚5:30
薪资待遇：4000元/月
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金包吃住双休预支工资弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！
【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往；
2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；
3、做好每日报备，总结并上传总部苏。州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；
4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销，
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5000元；
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右；
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月，
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三、【任职要求】
1、18-48周岁，（以身份证年龄为准）
2、身体健康，无重大犯罪记录，
3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；
4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收；
【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容：
一、会计核算
1. 依据财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，确保核算数据准确无误；
2. 编制财务报表，对会计信息的真实性与及时性负责；
3. 按照税法规定计算应缴税费，准时完成纳税申报；
4. 核对往来款项，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动相关人员加快货款回收，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送往来款项询证函；
5. 妥善保管各类会计资料，确保财务档案安全完整；
6. 协助完成年度外部审计，配合事务所取得无保留意见的审计报告。
二、财务管理
1. 根据年度预算目标，组织各部门开展预算编制，汇总编制实体财务预算损益表；监控预算执行进度，出具预算差异分析报告；组织业务部门开展中期预算调整；
2. 基于公司财务运营数据，撰写财务分析材料；
3. 定期或按专题提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题并提出改进建议；
4. 结合销售政策，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认；
三、资产管理
1. 严格执行资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账辅助核算；
2. 定期组织实施资产盘点，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整；
四、社保核对
1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表，核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性，并据此编制记账凭证；
2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表，核对账面明细与余额，督促人事及时处理差异项，确保月末账表相符；
五、税收筹划
1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策，结合实际提出合理化税收筹划建议，切实为公司降本增效提供支持。
任职资格：
1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验，持有会计中级职称；
3. 熟悉企业会计准则，掌握税收法规及经济法基础知识。
出纳兼行政
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
出纳兼行政（2 人）
一、岗位职责
（一）财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。
（二）办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。
4.证书：有财务等相关证书者优先。
5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。
6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。
4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。
四、薪资
薪资：面议，按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递：
2.联系电话：
3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。
会计3500---5000电话
3000-5000元/月
会计5-10年本科弹性工作制结算税务制造业不可兼职
熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼行政（2 人）
一、岗位职责
（一）财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。
（二）办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。
4.证书：有财务等相关证书者优先。
5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。
6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。
4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。
四、薪资
薪资：3000-5000，转正后按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递：
2.联系电话：
3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责：
一、财务核算：
1、依据国家财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出事项，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，保障核算数据的准确性；
2、负责财务报表的编制工作，确保会计信息的真实性与报送及时性；
3、依法完成应缴税金的计算，按期办理纳税申报相关事宜；
4、核对各类往来账户，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动货款回收进度，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送并回收往来款项询证函；
5、妥善保管会计资料档案，确保财务信息归档完整与安全；
6、协助完成年度外部审计任务，配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论；
二、财务管理：
1、围绕年度预算目标，牵头组织各部门开展预算编制，汇总形成实体财务预算损益方案；监控预算执行过程，发布预算差异分析通报，并组织业务部门开展中期预算调整工作；
2、基于公司财务运行数据，编制财务分析报告，提供决策支持；
3、定期或专项提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题及改进建议；
4、结合销售政策要求，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认；
三、资产管理：
1、严格执行企业资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账实施辅助核算；
2、组织定期资产盘点工作，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整；
四、社保核对：
1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表，核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性，完成相应凭证编制；
2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表，核查账面明细与余额一致性，督促人力资源部门及时处理差异项，确保期末账表相符；
五、税收筹划：
1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策，结合实际提出合理化税收优化建议，切实服务于企业经营发展需求。
任职资格：
1、财会类专业本科及以上学历，具备会计学或财务管理背景；
2、持有会计中级专业技术职称；
3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验，有销售会计实务经历者优先录用
栏目概述
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