岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 3.完成领导交办的其他基础性支持工作 4.偶尔倒倒茶，打扰一下茶室 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）亿企赢 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、审核工程资料，保证资料的真实、准确和及时性 3.配合项目部完成各类报验、报审文件的编制与提交，协助通过相关部门检查验收 4.管理电子及纸质档案，建立清晰的台账系统，提升资料调阅效率 5.协助处理项目竣工资料的组卷、移交及备案工作 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员上岗证书者优先考虑，可接受短期项目驻场安排

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，品行端正； 2、具备基础沟通与表达能力； 4、应届毕业生可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

负责记账，办公室工作

岗位职责： 一、财务核算： 1、依据国家财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出事项，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，保障核算数据的准确性； 2、负责财务报表的编制工作，确保会计信息的真实性与报送及时性； 3、依法完成应缴税金的计算，按期办理纳税申报相关事宜； 4、核对各类往来账户，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动货款回收进度，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送并回收往来款项询证函； 5、妥善保管会计资料档案，确保财务信息归档完整与安全； 6、协助完成年度外部审计任务，配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论； 二、财务管理： 1、围绕年度预算目标，牵头组织各部门开展预算编制，汇总形成实体财务预算损益方案；监控预算执行过程，发布预算差异分析通报，并组织业务部门开展中期预算调整工作； 2、基于公司财务运行数据，编制财务分析报告，提供决策支持； 3、定期或专项提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题及改进建议； 4、结合销售政策要求，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认； 三、资产管理： 1、严格执行企业资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账实施辅助核算； 2、组织定期资产盘点工作，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整； 四、社保核对： 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表，核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性，完成相应凭证编制； 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表，核查账面明细与余额一致性，督促人力资源部门及时处理差异项，确保期末账表相符； 五、税收筹划： 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策，结合实际提出合理化税收优化建议，切实服务于企业经营发展需求。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，具备会计学或财务管理背景； 2、持有会计中级专业技术职称； 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验，有销售会计实务经历者优先录用

招待进店顾客，协助团队完成谈单

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作

工作内容： 一、会计核算 1. 依据财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，确保核算数据准确无误； 2. 编制财务报表，对会计信息的真实性与及时性负责； 3. 按照税法规定计算应缴税费，准时完成纳税申报； 4. 核对往来款项，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动相关人员加快货款回收，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送往来款项询证函； 5. 妥善保管各类会计资料，确保财务档案安全完整； 6. 协助完成年度外部审计，配合事务所取得无保留意见的审计报告。 二、财务管理 1. 根据年度预算目标，组织各部门开展预算编制，汇总编制实体财务预算损益表；监控预算执行进度，出具预算差异分析报告；组织业务部门开展中期预算调整； 2. 基于公司财务运营数据，撰写财务分析材料； 3. 定期或按专题提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题并提出改进建议； 4. 结合销售政策，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认； 三、资产管理 1. 严格执行资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账辅助核算； 2. 定期组织实施资产盘点，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整； 四、社保核对 1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表，核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性，并据此编制记账凭证； 2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表，核对账面明细与余额，督促人事及时处理差异项，确保月末账表相符； 五、税收筹划 1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策，结合实际提出合理化税收筹划建议，切实为公司降本增效提供支持。 任职资格： 1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验，持有会计中级职称； 3. 熟悉企业会计准则，掌握税收法规及经济法基础知识。

【招聘】 专业会计2名，会计或财务管理相关专业优先，学历不限，性别不限，接受应届毕业生，薪资待遇面议。 工资：电话详谈 联系电话***********张总 工作地点：石坪村魏家庄，距景家店村几百米，公路旁/安定区晟大明源小区。

只招有工作经验的熟手或半熟手，实习生限毕业三年内、安定区本地户籍，食宿自理 【资料公司招聘岗位】 高速公路工程资料员（熟手、半熟手及实习生均可） 一、路桥隧资料员（月薪3,500-6000元+） 二、实习生或兼职大学生（月薪2000-2500元） 1、掌握基础办公软件操作 2、具备大专及以上学历 统一任职优势： •规范工时：每日8小时工作制（08:00-12:00；14:00-18:00），月休四天 •固定办公：工作地点位于定西市区，无需外派项目现场 •发展平台：参与省级重点高速公路项目建设全过程 •团队支持：配备成熟的项目管理团队，协同作业有保障 （注：年龄原则上不超过35周岁，实习生年龄不超25岁）

熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！

搅拌站收票对票整理统计开支工资表

出纳兼行政（2 人） 一、岗位职责 （一）财务相关 1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。 2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。 3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。 4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。 （二）办公室综合 1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。 2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。 3.考勤管理、人事基础手续协助。 4.完成领导交办的其他综合事务。 二、任职资格 ；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。 2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。 3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。 4.证书：有财务等相关证书者优先。 5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。 6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。 三、岗位要求 1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。 2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。 3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。 4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。 四、薪资 薪资：面议，按能力与经验定级。 五、应聘方式 1.简历投递： 2.联系电话： 3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。